"IBK 기업은행" 기업은행이 당신을 기다립니다. 　 　 • 모집분야 모집분야 모집인원 응시자격 신입행원 000명 - 학력, 학점, 연령, 어학능력에 관계없 -이 21세기 금융을 선도할 열정, 창의, -도전정신을 갖춘 인재로 누구나 지원 -가능. - 남자의 경우 병역을 필 하거나 면제된 -자 에 한함 총 2개 분야 • 채용절차 : 서류전형 > 필기시험 > 합숙평가 > 임원면접 • 공채일정 : 2010.03.29(월) ~ 4.15(목) [IBK 기업은행 2010년도 IBK상반기 신입행원 바로보기] [IBK기업은행 청년인턴 모집]

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1. 기업은행 서류전형에서 자기소개서를 중점적으로 평가하시나요?
누군가를 알아가기 위해서는 소통이 필요합니다. 그러기 위해 사람은 대화란 것을 통해 서로에 대해 알아가고, 겉모습만으로는 알 수 없는 내면을 볼 수 있는 기회를 가지게 됩니다. 자기소개서는 기업은행을 지원하는 많은 분들과 기업은행이 소통하기 위한 가장 중요한 수단입니다. 그런 소통을 중시하는 기업은행이기에 자기소개서의 내용을 채용의 제1단계에서부터 적극적으로 채용과정에 포함시키게 됩니다. 물론 글만 잘 쓰면 되는 자기소개서가 아니라 제한된 분량 안에서 수치만으로 보여줄 수 없는 자신의 강점을 드러내는 자기소개서가 훌륭한 자기소개서입니다. 서류전형 뿐만 아니라 면접전형에 이르기까지 자기소개서는 기업은행과 여러분 사이의 소통의 매개임을 잊지 말아 주시기 바랍니다.

학점과 토익, 출신학교 등 속칭 스펙이라는 부분이 모자랍니다. 합격가능성이 있을까요?
입행 지원서에서 속칭 스펙이 라는 부분들은 기입해야 하는 한 부분일 따름입니다. 수치화 된 정보도 물론 여러분들의 살아온 노력의 결과물이기에 참고하는 분야임에는 틀림없습니다. 하지만 사람에 대한 종합적인 분석보다 수치만으로 지원자를 필터링하는 곳은 절대 아님을 말씀 드립니다. 인사 채용 담당자님들께서 여러 지원자분 들을 종합적으로 보시기 위해서 3차례에 걸쳐 지원서를 서로 교환해 가면서 채용과정을 진행합니다. 하지만 열린채용 이라는 것이 저스펙자에 대한 우대도 고스펙자에 대한 역차별도 아님을 알려드립니다. 어떤 분야에서든 노력하실 줄 아는 분을 기업은행은 기다리고 있습니다.

금융자격증 등 관련 자격증이 없는데도 합격할 수 있을까요?
금융관련 자격증이 당락을 좌우하는 결정적인 요인은 아닙니다. 하지만 수없이 많은 지원자들 속에서 자신을 부각시킬 수 있는 좋은 하나의 장점이 되는 것 또한 사실입니다. 노력을 하는 사람은 인내 후에 얻을 수 있는 열매의 맛을 본 사람이랍니다. 비록 그런 열매의 맛이 비록 금융자격증이 아니더라도, 자신만의 멋진 성취의 경험이 있다면 합격할 수 있습니다. 언제나 기업은행은 그런 용기 있는 지원자를 기다리고 있습니다.

입행 지원서류 작성시 증명사진은 어떻게 찍는 것이 좋을까요?
많은 분들이 입행 지원시 사진에 대해서 고민을 많이 하신답니다. 기업은행의 경우 특별한 제한 사항이 없습니다. 하지만 서류전형시 처음으로 보이는 것이 사진인 만큼 호감이 가는 표정과 인상이면 참 좋겠죠? 그것이면 충분합니다. 귀를 덮고 사진을 찍었다고, 앞머리가 내려와 있다거나 하는 식으로 감점을 하는 경우는 전혀 없습니다. 자신을 가장 잘 표현할 수 있는 사진이면 충분할 것 같습니다 ^^ 나중에 그 사진이 신분증에 사용되는 것을 고려할때 정장을 입고 찍으시면 좋지 않을까 싶습니다..

동아리 및 사회봉사 활동에 대한 가산점은 어느 정도 인가요?
동아리 및 사회봉사활동에 횟수 및 건수에 대한 정형화된 배점제도는 없습니다. 다만 사회를 향한 적극적인 활동은 기업은행과 지원자 여러분의 소통수단이 자기소개서 및 면접에서 여러분의 장점과 경험을 객관적으로 전달할 수 있는 좋은 수단이 될 수 있습니다. 다만 동아리 및 사회봉사활동은 참고적 자료이지만 기업은행 서류전형에서 이러한 부분이 없다고 합격을 할 수 없는 것은 아닙니다. 자신이 가진 다른 다양한 장점을 활용하면 충분하답니다. ^^

해외에서 근무 및 해외경험을 할 수 있는 기회도 주어지나요?
현재 기업은행은 뉴욕, 런던, 도쿄, 베트남 등 많은 곳에 해외지점을 두고 있으며, 특히 중국의 경우 기업은행 중국 현지법인을 설립하였습니다. 뿐만 아니라 우수인력을 육성하기 위해 해외 선진문화 연수 및 MBA 과정 연수 등도 국내 최대 규모로 실시하고 있습니다. 해외금융시장은 아직 국내 은행에게는 미개척 분야입니다. 글로벌 은행으로 발돋움 하고자 하는 기업은행은 해외진출에 적극적인 은행입니다. 국내에서 쌓은 경험을 해외로 전파 하실 수 있는 기회가 열린 곳입니다.

자기소개서 작성 시 특별한 작성요령이 있나요?
  자기소개서 작성에 특별한 왕도는 없습니다. 자신을 잘 표현하기 위해서 자신에게 가장 적합한 표현 방식을 선택하시는 것이 좋습니다. 다만 분량의 제한이 있음을 유의하시고, 자신의 강점에 대해 선택과 집중을 하시면서 그 강점을 자신이 지원하고자 하는 분야와 상호 연관성 있게 표현하시면 좋을 것 같습니다. 취업성공기에 보면 최근 입행하신 신입행원들의 자기소개서 노하우가 공개되어 있습니다. 하지만 중요한 사실은 자기소개서에 정답은 없다는 것입니다. 자신이 살아온 삶을 토대로 솔직하고 다양하게 자신을 표현해내는 것이 가장 중요하답니다!!

은행원이 되기 위한 최고의 덕목은 무엇인가요?
정직과 세일즈 능력입니다. 은행은 금융중개인으로서 신용을 바탕에 두고 있습니다. 그러므로 그 구성원 개개인에게도 높은 도덕성과 신뢰도를 요구하게 됩니다. 뿐만 아니라 적극적으로 고객의 금융자산을 늘리기 위한 세일즈 역량 또한 은행원에게 꼭 필요한 역량입니다. 금융지식을 제공하는 지식기반 세일즈가 기업은행 행원에게 꼭 필요한 능력입니다. 그리고 무엇보다 뜨거운 열정과 창의적인 사고, 포기를 모르는 도전정신이야 말로 IBK人이 되기 위해 반드시 필요한 덕목이랍니다!!

채용과정은 어떻게 이루어지나요?
  1단계의 서류전형에서는 여러분의 역량과 자기소개서를 바탕으로 선발이 진행됩니다.
2단계의 필기전형에서는 논리력, 금융과 관련된 지식 및 상식을 테스트 하게 됩니다.
3단계의 합숙면접에서는 표현능력, 설득력, 친화력 및 순발력 등 개인적 역량과 팀 또는 그룹 속에서의 참모습을 보고자 합니다.
마지막 단계의 임원면접에서는 인성 면접을 중심으로 임원분들이 직접 새로운 기은가족을 찾게 됩니다.
　

기업금융과 개인금융의 차이점은 무엇인가요?
법인과 사업자와의 금융거래가 기업금융이며, 일반적인 개인과의 금융거래가 개인금융입니다. 주로 상대하는 고객이 다를 뿐 큰 범주에서는 동일한 은행업무입니다. 특히 기업은행은 타행과는 달리 전 직원이 개인금융과 기업금융을 모두 소화할 수 있는 역량을 지니고 있습니다. 신입행원으로 입행하시게 되면 개인고객팀과 기업고객팀을 두루 거쳐 자신만의 특화된 경력경로를 만들어 가실 수 있습니다.

지역할당제의 지원 자격은 무엇인가요?
근무를 희망하는 지역에서 고등학교 또는 대학교를 다닌 지원자가 해당지역의 지역할당제에 지원이 가능합니다. 단, 지역할당 입행자 라면 해당지역에서 의무적으로 5년간 근무해야 합니다.
　

열린채용이라고 하는데, 좋은 대학도 아니고, 나이도 많은데 합격할 수 있을까요?
기업은행은 출신대학과 나이만으로 직원을 채용하지 않습니다. 실제로도 30세 이상의 합격자 또한 다수 있으며, 학력보다는 또 다른 훌륭한 매력을 많이 가진 신입행원 또한 다수 있습니다. 열린채용을 통해 더욱 성장하고 있는 기업은행인 만큼 단순히 수치화된 자료만으로 신입행원을 채용하지 않습니다. 다른 어떤 기업보다 세분화된 채용과정이 진정한 열린채용을 증명하고 있습니다. 무엇보다 다양성이야말로 조직의 지속성장을 유지시켜 줄 핵심적 요소라는 것을 IBK는 잘 알고 있습니다. 용기를 갖고 당당하게 지원하십시오!!

지난번 지원에서도 불합격 되었는데, 다시 지원하게 되면 불이익이 있지는 않을까요?
전혀 없습니다. 실제로 많은 지원자중에서 두 번 세 번 이상 지원하여 최종합격하여 열심히 은행 생활을 하고 있는 직원이 많습니다. IBK는 기업은행의 문을 여러번 두드려 주시는 여러분의 애정에 늘 감사한 마음을 가지고 있습니다.

채용설명회를 참가하는 사람에게 가산점이 있나요?
특별한 가산점은 없습니다. 다만, 기업은행에 지원하고자 하시는 분이라면 채용설명회에 참석하여 주실 것을 당부 드립니다. 채용설명회를 통해서 인사담당자로부터 가장 정확한 정보를 받으실 수 있으며, 실제 근무하는 직원과 만나서 심도 있는 대화를 할 수 있는 가장 좋은 기회이기 때문입니다. 기업은행의 채용은 채용설명회에서부터 시작된다고 할 수 있습니다. 기업은행의 채용은 지원자분들에 대한 관심에서부터 시작됩니다. 그 관심이 시작되는 채용설명회를 꼭 참석해주시기 바랍니다. 즐겁고 유쾌한 설명회와 상담이 기은가족의 분위기를 느끼시는데 큰 도움이 되리라 믿습니다.

기업금융과 개인금융중 어느 곳에 더 비중이 큰가요?
기업/개인금융 구분없이 일반분야로 지원하시면 됩니다. 은행에 입행 후 두 분야를 골고루 경험한 후 PB, 개인금융상담, 기업여신 심사역, 기업금융상담 등 본인의 역량이 잘 발휘되고 즐겁게 일할 수 있는 분야로 경력경로를 설정하실 수 있습니다. 뿐만 아니라 3~5년 정도의 경력이 쌓이고 일정 자격조건을 갖춘 직원들에게 은행은 사내 공모제도를 통해 IB, 전략기획, 상품개발, 조사연구 등 다양한 경력경로로 성장할 수 있는 길을 열어 두고 있습니다.

기업금융에서 더욱 고스펙자를 원한다고 하는데 사실인가요?
전혀 그렇지 않습니다. 입행한 동기들의 면면을 보았을 때 기업금융에서 더욱 고스펙자들을 우대한다는 것을 전혀 느끼지 못했습니다. 개인과 기업금융 모두에서 뛰어난 인재들이 많이 모였고 그 둘의 우열을 가리는 것은 다소 소모적인 논쟁이 아닌가 합니다. 기업은행의 모든 직원은 개인금융과 기업금융을 모두 소화할 수 있는 인재이어야 합니다. 자신이 어느 분야에서 최고의 금융인재가 될 것인지 또한 IBK의 글로벌 최고 금융그룹이 되는데 어느부문에서 빛나는 역량을 발휘할 것인지가 중요할 뿐이랍니다.

은행에서 영업점이란 어떤 의미인가요?
영업점은 은행이고 본점은 은행이 아닌가요? 본점에 있는 수 많은 직군과 사무분야는 영업점의 업무를 위해 존재한답니다. 본점에서는 마케팅 전략을 수립하고, 많은 고객님들이 필요로 하는 대출, 펀드, 보험 등 상품을 개발하여 영업점에 제공하면 영업점 직원들은 본점의 전략에 따라 마케팅을 실행하는 곳이랍니다. 또한, 영업점에서 고객님들게 보다 나은 서비스를 제공하기 위해 전산메뉴얼 개발 또는 상품 아이디어 등 여러가지 사항을 본점에 요청하면 본점은 신속하게 영업점의 요청에 따라 업무를 처리하여야 합니다. 영업점은 대고객 금융서비스를 제공하는 업무를 하고, 본점은 영업점 직원에게 서비스를 제공한다고 생각하시면 됩니다. 신입행원은 은행업무의 기본을 익혀야 하기 때문에 모두 영업점에 배치됩니다.

영업이란 어떤 것일까요?
은행은 기본적으로 금융지식을 기반으로 하는 서비스 산업입니다. 단순히 제품을 파는 것이 아니라 고객님이 필요로 하는 금융지식을 제공하면서 고객님들의 자산을 효율적으로 관리하고 증대시켜드리는 것이 은행의 존재이유입니다. 낮은 의미의 영업활동이 아니라 지식의 전달이라고 생각하셔야 할 거 같습니다. 고객들의 재산을 불리는 정보를 제공하는 지식영업소. 그곳이 바로 금융업입니다.

고시공부를 하다가 실패했는데, 마이너스 요인이 될까요?
전혀 없습니다. 다른 곳에서는 그런 직원은 고시에 대한 미련 때문에 직장을 곧 그만 둔다고 생각한다고 합니다. 기업은행의 생각은 다릅니다. 그리고 최근에 입행한 많은 신입행원들이 고시를 포기하고 입행했습니다. 무엇인가에 열심히 매진하고 그 과정에 충실한 사람은 내공이 있기 마련입니다. 고시를 준비한 것은 부끄러운 일이 아닙니다. 본인이 그 시간에 충실했고, 그런 내공이 있으시다면 자신감 있게 지원하십시오. 솔직하고, 노력을 할 줄 아는 사람. 그 사람이 기업은행이 원하는 인재랍니다. 

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