본문 바로가기

로그인 바로가기


인크루트

통합검색
삼성합격자소서
CJ 동영상강의
sk 합격자소서

한국후지제록스 채용2017년 신입사원 공개채용

D-3

기업명

한국후지제록스(주)

설립일

1974년 07월 11일

기업형태

외국계기업

기업규모

대기업 (사원수: 1,174명)

매출액

3855억 7424만원(2016년)1000대

업종

인쇄·기록매체복제업

홈페이지

www.fujixerox.co.kr

기업정보 업데이트 요청

기업정보 업데이트를 요청하시면 기업에 알람 메일이 발송되며,
기업정보가 업데이트 되면 내 소식을 통해 변경된 기업정보를 확인하실 수 있습니다.

공고요약

  • 응용 프로그래밍 외

  • 신입

  • 정규직

  • 서울특별시 전지역

  • 대졸이상

  • 회사내규

상세 내용

근무 환경

근무지역

급여조건

회사내규

접수기간 및 방법

모집기간

2017.03.27 월요일 10시 마감

시작일 : 2017.03.20 (월) / 마감일 : 2017.03.27 (월)

접수기간 오늘 마감

2017.03

      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31  

본 정보는 한국후지제록스(주)에서 제공한 자료이며, 인크루트는 그 내용상의 오류 및 지연, 그 내용을 신뢰하여 취해진 조치에 대하여 책임을 지지 않습니다. 또한 본 정보는 인크루트의 동의 없이 재 배포할 수 없습니다.

등록일 2017.03.20 17:21:36   최종수정 2017.03.21 12:52:05 본 정보가 불량, 허위 채용정보라면 신고해주세요.

게시중단 요청 조건은 다음과 같습니다.

  • 1. 다단계/회원모집 공고일 경우
  • 2. 허위 구인광고
  • 3. 중복 공고일 경우
  • 4. 기업정보가 불량할 경우
  • 5. 해당 카테고리와 관계 없는 직종
  • 6. 마감된 채용정보

채용정보 서브메뉴

동일직종 인기 채용정보

더보기

서울특별시 인기 채용정보

더보기

동일업종 인기 기업정보

최종 업데이트 2017.03.24 00:40

실시간 급상승 검색어

최종 업데이트 2017.03.24 03:17

기업정보

한국후지제록스

기업형태

외국계기업

기업규모

대기업 (사원수: 1,174명)

업종

인쇄·기록매체복제업

홈페이지

www.fujixerox.co.kr

기업정보 업데이트 요청

기업정보 업데이트를 요청하시면 기업에 알람 메일이 발송되며,
기업정보가 업데이트 되면 내 소식을 통해 변경된 기업정보를 확인하실 수 있습니다.

진행중인 채용정보가
없습니다.

복리후생

  • 휴무/기념일

    • 주5일근무, 연차, 경조휴가
  • 4대보험

    • 국민연금, 의료보험, 산재보험, 고용보험
  • 교육/여가지원

    • 자기개발지원, 사내동호회, 휴양시설
  • 보장/보상

    • 인센티브, 우수사원포상, 장기근속자포상, 퇴직금
  • 근무환경/편의

    • 식대지원, 주택자금지원, 유치원학자금지원, 초등학자금지원, 중등학자금지원, 고등학자금지원, 대학학자금지원
  • 기타

    • 1. 장기근무자 포상 2. 우수사원 상패 및 포상 3. 외국어 교육비 보조 지원 4. 경조금 지급

한국후지제록스 진행중인 채용정보 (총 2건)

직무 고용형태 학력 경력 지역 마감일
2017년 신입사원 공개채용 정규직 대졸 신입 서울 03.27(월)
D-3
BHI 문서제작실 근무 직원 (경남 함안 군북면소재) 모집 계약직외 고졸 무관 경남 03.27(월)
D-3

한국후지제록스 공채총정리

한국후지제록스 공채총정리

자세한 내용 및 합격스펙, 합격자 후기, 인사담당자 Q&A 등 추가 내용은 로그인 후 확인이 가능합니다

취업자료

    분류 내용 조회수

      한국후지제록스 연봉

      한국후지제록스 4년제 초임연봉

      현재 채용정보의 키워드로 비슷한 채용정보 검색

      2017년 신입사원 공개채용

      인크루트 앱 인크루트 공채달력 앱 인크루트 웹



      페이지 내용 끝.이하 컨텐츠는 디자인 요소로 인한 중복된 컨텐츠임.맨위로 가기