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  • 2025
  • 자소서연습

한국국제협력단

관심기업 추가하고 채용소식 받기

지구촌 행복시대를 열어가는

한국국제협력단

글로벌 나눔을 통한 지구촌 행복시대 구현
 

 

회사소개

한국국제협력단은 우리 정부의 외교정책과 대내외 정책환경을 반영하면서, 국제적 보편적 원칙과 기분을 준수하여 SDGs 이행목표 달성에 기여하는 원칙있는 ODA사업을 실행해 나가야 하는 중요한 시점에 놓여 있습니다. KOICA는 국제개발협력의 기본정신과 기본원칙으로 돌아가 인도주의 정신에 기초한 빈곤감소, 인권향상, 성평등 실현에 앞장서겠습니다. 아울러 지속가능한 발전을 통해 인류 공동번영과 지구촌 평화 증진에 기여하겠습니다. 이 과정에서 KOICA는 체계적, 통합적 무상원조의 플랫폼으로서 본연의 역할을 다하도록 최선을 다하겠습니다. 또한 KOICA는 국민과 함께하는 국민외교 ODA, 지구촌 이웃의 마음을 얻어가는 공공외교 ODA, 개도국의 SDGs 이행을 지원하는 협력외교 ODA를 통해 신 정부의 외교비전인 평화, 민주주의 및 인권에 부응할 것입니다.

주요서비스

국별협력 / 글로벌연수 / 해외봉사단파견 / 인도적지원 / 혁신적개발협력 / 민관협력 / 국제기구협력 / 국제질병퇴치기금

인재상

인류공영에 기여하는 / 정의로운 지성을 가진 / 낮은 자세로 감사하는

비전

지속가능개발목표(SDGs) 달성에 기여하는 개발협력 플랫폼

미션

개도국에 경제·사회발전 지원을 통한 우호협력관계 및 상호교류 증진

핵심가치

전문성 / 개방성 / 혁신 / 협업 / 책임성

채용프로세스 안내

NCS 기반 채용 소개

한국국제협력단은 NCS(국가직무능력표준)을 기반으로 채용 프로세스를 운영하고 있습니다. NCS는 산업현장에서 직무를 성공적으로 수행하기 위해 필요한 능력(지식, 기술, 태도 등)을 국가적 차원에서 표준화한 것으로 우리나라 대부분의 직업에서 필요한 직무능력을 담고 있는 “산업현장의 지침서”라고 할 수 있습니다. 또한 NCS의 도입 목적은 NCS를 활용하여 직무수행에 꼭 필요한 능력을 체계적으로 평가, 채용에 활용함으로써 불필요한 스펙 쌓기에 몰입하는 채용문화를 개선하고 능력 중심 사회를 선도하기 위해서입니다.

필기전형 안내

직무소개

 

(주) 자기소개서·인적성·면접 가이드, 인사담당자 Q&A, 직무인터뷰