회사소개
전국 최초로 설립된 경기문화재단은 창립 18년동안 경기도의 문예진흥과 경기도민의 문화 향유를 위해 많은 일들을 해왔으며, 이러한 성과와 역량을 바탕으로 해외는 물론 국내의 광역자치단체, 기초자치단체의 문화재단 표준모델이자 벤치마킹의 대상이 되어왔습니다. 그러나 경기문화재단은 급변하게 변화하는 외부환경과 시대적 변화 요구에 부응하고, 경기도민과 함께하는 문화예술, 새로운 천년의 경기문화를 선도하기 위해 재단 창립 후 최초로 책임경영을 전제로 한 조직을 4본부 체제로 개편하였고 내,외부 개방형 공모제를 통해 자율적 책임경영을 실현 할 수 있는 제도적 토대를 마련하였습니다.
주요서비스
박물관,미술관 운영 / 경기문화예술교욱지원센터 / 경기문화나눔센터
복지제도
각종 휴가 제공 / 경조사 지원 / 4대 보험 / 장기근속 포상 / 건강검진 지원
비전
창조 경기문화의 중심, 경기문화재단
미션
문화로 가꾸는 살기 좋은 경기도
핵심가치
창조 / 역량 / 이음 / 활생 / 공동체
채용프로세스 안내
NCS 기반 채용 소개
경기문화재단은 NCS(국가직무능력표준)을 기반으로 채용 프로세스를 운영하고 있습니다. NCS는 산업현장에서 직무를 성공적으로 수행하기 위해 필요한 능력(지식, 기술, 태도 등)을 국가적 차원에서 표준화한 것으로 우리나라 대부분의 직업에서 필요한 직무능력을 담고 있는 “산업현장의 지침서”라고 할 수 있습니다. 또한 NCS의 도입 목적은 NCS를 활용하여 직무수행에 꼭 필요한 능력을 체계적으로 평가, 채용에 활용함으로써 불필요한 스펙 쌓기에 몰입하는 채용문화를 개선하고 능력 중심 사회를 선도하기 위해서입니다.
필기전형 안내
직무소개
