회사소개
철도와 연계한 관광, 승무, 유통, 테마파크 사업을 통해 국민 여가생활을 주도한
코레일관광개발은 고객감동 서비스를 제공하기 위해 최선의 노력을 다하고 있습니다.
국내,외 관광객 2천만명 시대를 맞이하여
관광컨설팅 사업과 정부의 관광산업 육성정책에 발맞춰 성장발전에 최선을 다할 것이며, 승무서비스의 변화와 혁신을 통하여
차별화
되고 표준화된 서비스 제공으로 소비자중심경영 경쟁력 제고에 힘쓰겠습니다. 새로운 대안 새로운 길을 끊임없이 모색해 나가는
코레일관광개발이 되겠습니다.
주요서비스
관광여행 사업 / 승무서비스 / 유통 사업 / 테마파크 사업
인재상
쉼없는 열정과 크리에이티브 능력을 겸비한 인재
비전
국민행복 코레일 관광개발
미션
우리가 주인이다! I love 코레일관광개발
핵심가치
절대안전 / 고객감동 / 문화관광 / 경영혁신 / 가치부여
채용프로세스 안내
NCS 기반 채용 소개
코레일관광개발은 NCS(국가직무능력표준)을 기반으로 채용 프로세스를 운영하고 있습니다. NCS는 산업현장에서 직무를 성공적으로 수행하기 위해 필요한 능력(지식, 기술, 태도 등)을 국가적 차원에서 표준화한 것으로 우리나라 대부분의 직업에서 필요한 직무능력을 담고 있는 “산업현장의 지침서”라고 할 수 있습니다. 또한 NCS의 도입 목적은 NCS를 활용하여 직무수행에 꼭 필요한 능력을 체계적으로 평가, 채용에 활용함으로써 불필요한 스펙 쌓기에 몰입하는 채용문화를 개선하고 능력 중심 사회를 선도하기 위해서입니다.
필기전형 안내
| 평가대상 및 항목 |
시험 과목 |
| 신입 |
NCS 직업기초능력평가 |
의사소통능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력, 직업윤리, 문제해결능력, 기술능력, 수리능력 |
| NCS 인적성검사 |
분야별 직무기술서 상 명시된 인적성검사 |
직무소개
