사조동아원(주)

1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 교내 및 교외활동
4. 해당 분야에 지원한 동기
5. [인간 존중] 주변 사람(친구, 선후배, 가족 등)과의 갈등 상황을 해소 했던 경험에 대해 서술하세요. (나와 다른 의견이나 생각으로 인한 갈등 상황에서 해소 했던 방법을 생각해 보세요)
6. [고객 중심] 나의 고객은 누구라고 생각하나요?(현재 상황에서의 고객)
그 고객을 만족시키기 위해 어떤 행동을 하였나요? 고객의 입장에서 생각하고 행동했던 경험에 대해 서술하세요.
7. [가치 지향] 자신의 제안 또는 아이디어로 모임 또는 조직에서 성과를 창출 했었던 경험에 대해 서술하세요.
8. [열정] 자신의 꿈을 위해 현재 어떤 노력을 하고 있나요? 또는, 새로운 것에 대해 도전 했었던 경험을 서술하세요.

자기소개서를 작성하실 때에는 동아원의 경영이념과 인재상에 부합하는 경험과 생각을 적어주시면 좋겠습니다. 만약 어떠한 업무를 했던 경험을 이야기할 경우 단순히 그 업무를 했다에서 그칠 것이 아니라 그 업무를 왜 했으며 누굴 위해 했는지, 자신은 그 업무를 하면서 무엇을 느꼈는지, 그 경험을 동아원에서 어떻게 적용할 것인지에 대해 서술하시면 좋을 것 같습니다. 또한 간혹 경력을 부풀리거나 허구로 작성하시는 분들이 계시는데 이러한 부분들은 면접을 통해 대부분 파악할 수 있기 때문에 솔직하게 작성하는 것이 필요합니다.

동아원의 면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로 질문을 합니다. 물론 동아원에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, 동아원이라는 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다. 이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다. 사전에 동아원에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다.