DHL KOREA

1. 자기소개 및 성격의 장단점 (성장과정, 장단점, 학교생활 및 사회경험 등)* 각 항목당 글자수 공백포함 600자 이내
2. 지원동기
3. 살아오면서 중요했던 일 (학창시절, 직장, 아르바이트 경험 위주로 자유롭게 기술)

자기소개서는 지원자를 실제로 보기 전 지원자를 미리 파악하기 위한 단계라고 생각하시면 됩니다. 자기소개서를 보면서 가장 중점적으로 살펴보는 것은 DHL KOREA에 대한 지원자의 관심과 애정입니다. DHL KOREA가 하고 있는 다양한 사업 분야 중 본인이 가장 관심이 있는 것이 무엇인지, 그리고 그와 관련한 본인의 경험이 있다면 무엇이고 그 안에서 느낀 것이 무엇인지를 명확히 전달해야 합니다. 또한 근본적으로 DHL KOREA가 정확히 어떤 일을 하는 회사이고 본인이 지원한 직무에 어떤 핵심역량을 가지고 있는지를 나타내는 것이 더 중요합니다. 그렇기 때문에 지원한 직무에서 다른 지원자와 차별화된 역량이 무엇인지 본인이 경험한 활동을 토대로 드러내야 합니다.

면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로 질문을 합니다. 물론 DHL KOREA에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, DHL KOREA라는 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다. 이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다. 사전에 DHL KOREA에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다.

1. 면접장까지 오는데 시간이 얼마나 걸렸나요?
2. 이 회사에 대해 아는대로 말해보세요.
3. 지원동기를 말해보세요.