회사소개
한국남동발전은 지난 2001년 4월 2일 정부의 전력산업구조개편 정책에 따라 새롭게 출범한 발전 전문 기업입니다.
국내최대 단위화력 발전시설을 보유한 영흥화력본부를 비롯하여 삼천화력본부 등 5개 발전소에서 시설용량 9979MW의 설비를 가동하여 우리나라 전체 전기 공급량의 10% 이상을 안정적으로 공급하고 있습니다.
주요서비스
발전소 운영 / 신재생 에너지
인재상
개방형 인재 / 실행형 인재 / 학습형 인재
복지제도
주택지원 / 복리후생 / 복지기금 / 복지포인트제도 / 교육지원
비전
Global Power Leader
미션
양질의 전기를 경제적, 안정적으로 공급하고 지속 가능한 미래성장을 선도하여 국가발전과 국민복지에 기여한다.
핵심가치
가치창조 / 열린사고 / 도전정신 / 사회공헌
채용프로세스 안내
NCS 기반 채용 소개
한국남동발전은 NCS(국가직무능력표준)을 기반으로 채용 프로세스를 운영하고 있습니다. NCS는 산업현장에서 직무를 성공적으로 수행하기 위해 필요한 능력(지식, 기술, 태도 등)을 국가적 차원에서 표준화한 것으로 우리나라 대부분의 직업에서 필요한 직무능력을 담고 있는 “산업현장의 지침서”라고 할 수 있습니다. 또한 NCS의 도입 목적은 NCS를 활용하여 직무수행에 꼭 필요한 능력을 체계적으로 평가, 채용에 활용함으로써 불필요한 스펙 쌓기에 몰입하는 채용문화를 개선하고 능력 중심 사회를 선도하기 위해서입니다.
필기전형 안내
직무소개
