(주)트라이얼코리아

1. 자기 자신의 소개를 적어주세요. (500자 내외)
2. 귀하가 당사에 지원하는 동기와 포부를 적어주세요. (500자 내외)
3. 귀하가 겪은 가장 최악의 상황에 대해서 기술하시고 그 상황을 어떻게극복하였습니까? (500자 내)
4. 귀하가 내린 결정 중에 가장 힘들었던 의사결정은 무엇이며 그것으로 인해 배운점은?(500자 내외)
5. 귀하가 가지고 있는 단점을 극복했던 경험을 적어주세요.(500자 내외)
6. 귀하가 살아가면서 가장 성공했다고 생각하는 경험을 적어주시고, 이 성공을 통해서 자신이 어떻게 변화되었는지 적어주실 바랍니다.(500자 내외)

자기소개서를 작성하실 때에는 트라이얼코리아의 경영이념과 인재상에 부합하는 경험과 생각을 적어주시면 좋겠습니다. 만약 어떠한 업무를 했던 경험을 이야기할 경우 단순히 그 업무를 했다에서 그칠 것이 아니라 그 업무를 왜 했으며 누굴 위해 했는지, 자신은 그 업무를 하면서 무엇을 느꼈는지, 그 경험을 트라이얼코리아에서 어떻게 적용할 것인지에 대해 서술하시면 좋을 것 같습니다. 또한 간혹 경력을 부풀리거나 허구로 작성하시는 분들이 계시는데 이러한 부분들은 면접을 통해 대부분 파악할 수 있기 때문에 솔직하게 작성하는 것이 필요합니다.

트라이얼코리아의 면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로 질문을 합니다. 물론 트라이얼코리아에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, 트라이얼코리아라는 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다. 이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다. 사전에 트라이얼코리아에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다.