회사소개
국민연금은 여러분들께서 보내주신 사랑과 성원으로 연금 가입자가 2천만 명에 이르고 연금 수급자는 340만 명에 달하며 기금 규모는 400조 원을 넘어 세계 3대 연기금으로 발돋움하고 있습니다. 국민연금공단은 끊임없는 변화와 혁신으로 제도와 기금의 동반 발전을 도모하여, 국민 여러분 노후의 행복한 삶 을 책임지는 ‘세계 최고의 연금복지서비스 기관’이 되도록 최선을 다하겠습니다.
이를 위해, 첫째, 국민적 신뢰 제고와 함께 노후소득보장 기반을 한층 강화해 나가겠습니다. 둘째, 기금운용의 성과창출을 선도하고 리스크 관리체계를 통합적으로 정교히 구축하여 기금을 보다 튼튼하게 운 용하겠습니다. 셋째, 더 큰 고객만족을 위한 명품 서비스를 제공하기 위해 고객님의 목소리에 항상 열린 마음으로 귀를 기울이겠습니다. 1988년에 뿌리내린 ‘국민연금 나무’가 더욱 푸르고 튼튼히 성장하여 풍성한 열매를 맺을 수 있도록 노력하겠습니다. 국민 여러분의 아낌없는 성원과 관심을 부탁드리며, 늘 건강하시고 가정에 행운이 언제나 함께 하시기를 기원합니다.
주요서비스
기금운용 / 국민연금 관리 / 장애인 활동지원 / 노후준비대책 마련
인재상
신뢰와 열정으로 행복한 미래를 창조하는 연금복지전문가
비전
100세시대, 국민이 가장 먼저 찾는 행복 파트너
미션
연금과 복지 서비스로 국민의 행복한 삶에 공헌합니다.
핵심가치
신뢰 / 소통 / 열정 / 행복
채용프로세스 안내
NCS 기반 채용 소개
국민연금공단은 NCS(국가직무능력표준)을 기반으로 채용 프로세스를 운영하고 있습니다. NCS는 산업현장에서 직무를 성공적으로 수행하기 위해 필요한 능력(지식, 기술, 태도 등)을 국가적 차원에서 표준화한 것으로 우리나라 대부분의 직업에서 필요한 직무능력을 담고 있는 “산업현장의 지침서”라고 할 수 있습니다. 또한 NCS의 도입 목적은 NCS를 활용하여 직무수행에 꼭 필요한 능력을 체계적으로 평가, 채용에 활용함으로써 불필요한 스펙 쌓기에 몰입하는 채용문화를 개선하고 능력 중심 사회를 선도하기 위해서입니다.
필기전형 안내
직무소개
