회사소개
지금 세계는 하루가 다르게 변화하고 있습니다. 안전보건의 환경도 마찬가지입니다. 안전한 일터를 만들기 위해서는 안전보건의 환경변화에 능동적으로 대처하고, 국민과 우리사외의 기대수준을 넘어서기 위한 노력이 필요합니다. 우리공단은 지난 30년간 일하는 사람들의 생명과 건강보호를 위해 최선을 다해 왔습니다. 공단 설립 당시 2.66%에 이르던 산업재해율을 0.5%까지 낮추는데 성공했습니다. 안전보건의 저변 확대와 사업장 자율안전보건 활동의 기반을 마련했습니다. 또한 산재예방의 중심 전문기관으로 국제무대에서 우리나라의 위상을 높이는 데도 기여했습니다. 그러나 아직도 해야 할 일이 많이 남아 있습니다. 여전히 높은 사고 사망만인율을 줄이는 문제, 고령/여성/외국인/소규모사업장 근로자 등 산재취약 계층의 안전 확보, 대기업과 중소기업, 모기업과 협력업체의 안전보건 격차를 줄이는 문제 등은 우리가 반드시 해결해야 할 과제입니다. 앞으로 우리공단은 일하는 사람의 행복파트너/최고의 산업재해예방전문기관이라는 비전 달성을 위해 최선을 다하겠습니다.
주요서비스
산업안전 / 전문기술 / 건설안전 / 서비스안전 / 직업건강 / 교육,미디어 / 안전문화홍보 / 국제협력
인재상
고객 / 창의 / 화합 / 공공 / 전문성
비전
일하는 사람의 행복파트너, 최고의 산업재해예방 전문기관
미션
우리는 일하는 사람들의 생명과 건강을 지킨다.
핵심가치
생명존중 / 소통,협력 / 전문성
채용프로세스 안내
NCS 기반 채용 소개
한국산업안전보건공단은 NCS(국가직무능력표준)을 기반으로 채용 프로세스를 운영하고 있습니다. NCS는 산업현장에서 직무를 성공적으로 수행하기 위해 필요한 능력(지식, 기술, 태도 등)을 국가적 차원에서 표준화한 것으로 우리나라 대부분의 직업에서 필요한 직무능력을 담고 있는 “산업현장의 지침서”라고 할 수 있습니다. 또한 NCS의 도입 목적은 NCS를 활용하여 직무수행에 꼭 필요한 능력을 체계적으로 평가, 채용에 활용함으로써 불필요한 스펙 쌓기에 몰입하는 채용문화를 개선하고 능력 중심 사회를 선도하기 위해서입니다.
필기전형 안내
직무소개
