회사소개
서울메트로와 서울도시철도공사가 통합하여 서울교통공사로 새롭게 출범하였습니다. 서울교통공사는 서울지하철 1~8호선, 9호선 2단계 구간(282역, 304.5km)을 운영하는 세계적 수준의 도시철도 운영기관으로서, 하루 600만 명이 넘는 시민이 안전하고 편리한 도시철도 서비스를 이용하고 있습니다. ‘안전한 도시철도, 편리한 교통서비스’ 라는 미션 아래, ‘행복한 시민, 신뢰받는 기업, 글로벌 No.1 서울교통공사’ 라는 비전을 이루고자 서울교통공사의 모든 임직원은 한마음으로 노력하고 있습니다. 서울교통공사는 ‘안전’ 을 최우선으로 지하철 시설물, 인력 구조, 시스템 전반을 관리합니다. 공사의 모든 자원과 인프라는 ‘안전’ 이라는 지향점을 향해 최적화되어 있습니다. 지하철의 ‘안전’ 은 운영기관의 안전관리 뿐만 아니라 이용 승객의 안전을 향한 이해와 공감대가 바탕이 되어야 합니다. 서울교통공사가 ‘안전한 지하철’, ‘신뢰받는 공기업’ 이 될 수 있도록 시민 여러분의 많은 관심과 격려를 부탁 드립니다.
주요서비스
도시철도 서비스 / 지하철 시설물 / 인력 구조 / 시스템 전반 관리
인재상
열정과 도전정신을 가진 인재
비전
헹복한 시민, 신뢰받는 기업, 글로벌 No.1 서율교통공사
미션
안전한 도시철도, 편리한 교통서비스
핵심가치
최고 추구 / 미래도전 / 약속이행 / 행복나눔 / 무한안전
채용프로세스 안내
NCS 채용 소개
서울교통공사는 NCS(국가직무능력표준)을 기반으로 채용 프로세스를 운영하고 있습니다. NCS는 산업현장에서 직무를 성공적으로 수행하기 위해 필요한 능력(지식, 기술, 태도 등)을 국가적 차원에서 표준화한 것으로 우리나라 대부분의 직업에서 필요한 직무능력을 담고 있는 “산업현장의 지침서”라고 할 수 있습니다. 또한 NCS의 도입 목적은 NCS를 활용하여 직무수행에 꼭 필요한 능력을 체계적으로 평가, 채용에 활용함으로써 불필요한 스펙 쌓기에 몰입하는 채용문화를 개선하고 능력 중심 사회를 선도하기 위해서입니다.
필기전형 안내
| 평가대상 및 항목 | 시험 과목 |
| 신입 | NCS 직업기초능력평가 | 분야별 직무기술서 상 명시된 직업기초능력 |
직무소개
