|
'계속해서 성장하는 100년 기업'
새로운 발상으로 고객의 가치창조에 공헌합니다.
|
|---|
01 자동차 및 운송 장비 |
02 하우징/하우징 설비 |
03 인프라 산업 |
04 재료 산업 |
05 가전 및 전자산업 |
01 자연과 사회에조화될 수 있는 인재 |
02 신뢰와 존경으로서로를 위하는 인재 |
03 항상 배우는 자세로노력하는 인재 |
04 명석한 두뇌보다따뜻한 마음을 가진 인재 |
05 새로운 가치 창조로사회에 공헌하는 인재 |
01 경조금, 경조 휴가 |
02 자녀 학자금 지원 |
03 정기적 일반검진 및 종합검진 |
04 유명 휴양지 콘도 제공 |
05 미혼 남, 녀 사원 입주 가능 |
06 제2외국어 교육 및 인터넷 강좌 |
07 동호회 활동비 지원 |
08 각종 문화예술, 미용 강좌 실시 |
| 새로운 발상으로 고객의 가치창조에 공헌합니다. |
자소서 작성 가이드 |
자기소개서를 작성하실 때에는
한국니토옵티칼의 경영이념과 인재상에 부합하는 경험과 생각을 적어주시면 좋겠습니다. 만약 어떠한 업무를 했던 경험을 이야기할 경우 단순히 그 업무를 했다에서 그칠 것이 아니라 그 업무를 왜 했으며 누굴 위해 했는지, 자신은 그 업무를 하면서 무엇을 느꼈는지, 그 경험을
한국니토옵티칼에서 어떻게 적용할 것인지에 대해 서술하시면 좋을 것 같습니다. 또한 간혹 경력을 부풀리거나 허구로 작성하시는 분들이 계시는데 이러한 부분들은 면접을 통해 대부분 파악할 수 있기 때문에 솔직하게 작성하는 것이
필요합니다. |
|---|
면접 가이드 |
면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로 질문을 합니다. 물론 한국니토옵티칼에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, 한국니토옵티칼은 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다. 이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다. 사전에 한국니토옵티칼에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다. |
|---|
(주) 자기소개서·인적성·면접 가이드, 인사담당자 Q&A, 직무인터뷰
기업정보는 인크루트 및 나이스디앤비, 금융감독원(DART), 공공데이터포털에서 제공합니다.
인크루트의 동의 없이 재 배포할 수 없으며, 그 내용상의 오류 및 지연, 그 내용을 신뢰하여 취해진 조치에 대하여 책임을 지지 않습니다.
본 정보가 불량, 허위 기업정보라면 문의해 주세요.문의하기
