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네이버(주)

기업정보

네이버(주)
기업 기본 정보
대 표 자 : 한성숙 기업규모 : 중견기업 매 출 액 : 2조 4964억 9831만원
설 립 일 : 1999년06월02일 종 : 인터넷·포털·컨텐츠·게임 초임연봉 : 4100만원

네이버 진행중인 채용공고 3

진행중인 채용공고
NAVER Business 2018 경력사원 채용[개발] 경력 정규직 D-5
2018 경력사원 채용[비즈니스 서비스] 경력 정규직 D-5
D2 스타트업 팩토리 심사 담당자 모집 경력 정규직 D-8

그룹사 채용정보

기업소개

상상이 현실이 되고 
언제 어디서나 모두와 연결되는 더 큰 세상

NAVER

국내 최고의 인터넷 기업
세계 최고의 인터넷 기업으로의 도약
 

회사소개

수많은 개인과 소상공인, 창작자들이 네이버와 함께 새로운 기회와 지속 가능한 성장을 함께 만들고 있습니다. 이미 많은 사람들이 네이버의 다양한 플랫폼과 서비스를 통해 손쉽게 창업하고 사업의 경쟁력을 높이며 성과를 보이고 있으며, 창작자들도 네이버 플랫폼을 통해 자신만의 콘텐츠를 국내외 이용자들과 공유하며 수익을 창출하고 창작활동의 영역을 넓혀가고 있습니다.

모두가 연결된 인터넷 세상에서 네이버는 전 세계 사람들이 사용하는 다양한 플랫폼과 서비스를 만들고 있습니다. LINE, SNOW, V LIVE, 네이버 웹툰 등은 이미 수많은 해외 이용자들의 사랑을 받으며 글로벌 시장에서 성장해나가고 있습니다.

이제 네이버는 새로운 가치 창출과 미래 경쟁력 강화를 위해 기술 플랫폼으로 도약하고자 합니다. 이미 인공지능 기반의 R&D 성과물로 여러 가지 서비스와 플랫폼을 선보였습니다. 지속적인 도전을 위해 국내외 유망 기술 스타트업에 대한 투자 및 다양한 협업을 통해 기술 경쟁력을 키우고 우수 인재 발굴에도 적극 나설 것입니다.

주요서비스

01

온라인 검색포털

02

모바일 메신저 플랫폼

03

온라인 광고 및 컨텐츠 사업

비전

사람과 사람, 오늘과 내일
네트워크와 네트워크가 연결되는 더 큰 세상

핵심가치

01

겸손과 주인정신

02

창의와 혁신

03

도전과 열정

04

회사와의 이해상충 회피

05

건전한 조직문화 조성

채용프로세스 안내

직무소개


자기소개서 7계명 

1. 평상적인 어투로 시작하는 것을 지양하라.
'나는' '저는'으로 시작되는 문장은 가급적으로 지양해야 한다. 이렇게 소개되는 자기소개서는 개성이 없다는 느낌을 줄 수 있기 때문이다. 자신의 좌우명이나 독특한 광고문안을 활용하는 것도 괜찮은 방법이다. 
 
2. 자신을 표현 할 수 있는 가장 큰 특징을 생각하라.
언제 태어나서, 어떻게 학교에 다니고, 성격은 어떻고 등을 단편적으로 늘어놓지 말고 자신을 나타낼 수 있는 특징을 함축적으로 표현하는 것이 좋다. 강약과 리듬이 있는 자기소개서는 높은 점수를 얻을 수 있다 .
 
3. 문장을 간결하게, 서술은 긍정적으로.
그러나, 그렇고, 그래서 등의 접속어나 수식어를 많이 사용하는 것은 읽는 사람의 이해를 어렵게 만든다. 하고 싶은 말을 뽑아서 필요한 자리에 필요한 만큼 써야 한다. 또한, 부정적인 인생관이나 사회관, 타인을 비방하는 내용들은 자신에게 마이너스 요인이 될 수 있다. 밝고 긍정적인 인생관으로 앞날에 대한 소신을 피력해야한다.
 
4. 회사의 인재상과 연결하라.
'입사하고 싶은 이유'를 박성할 때는 주장하는 내용의 근거나 이류를 타당성 있게 말한다. 회사의 인재상과 문화 등을 연결시키는 것도 좋은 방법이다.
 
5. 자신의 성격관 인성을 묘사할 때 인간적이라는 인상을 주도록 하라.
자기소개서의 가장 큰 목적은 인사담당자들이 자신을 만나보고 싶게 만드는데 있다. 규모가 큰 조직일 수록 보다 인간적인 지원자를 원한다는 것을 염두해야 한다. 
 
6. 성격과 전고, 희망업무가 일치하는 것이 좋다.
자기소개서는 자신의 성격과 흥미, 전공, 희망업무 등이 일치할 때 강력한 효과를 발휘하게 된다. 과학경시대회에서 우수한 성적을 얻었다는 소개 뒤에 인문학부에 지워하는 길이 길어진다면 좋은 인상을 얻기 힘들다. 만일 전공이나 희망업무가 중도에 바뀌었다면, 그 계기를 설득력 있게 풀어 자신의 가능성을 보여주는 것이 좋다.
 
7. 수정에 수정을 반복하라.
자기소개서는 충분한 시간을 두고 여러분 수정, 보완하는 과정을 거치는 것이 중요하다. 한번 쓴 초고를 그대로 발송하는 무리를 범하면 안된다. 문맥이 매끄러운지 읽어보고, 띄어쓰기와 맞춤법도 한 번 더 확인해본다. 
 

자소서  TIP!

자소서 항목
1. 자신에 대해 자유롭게 표현해 주세요.
2. 희망하는 지원분야를 선택한 이유와 본인이 기여할 수 있는 바에 대해 작성해 주세요.
3. 본인이 지원한 분야의 기획자라면 가장 먼저 무엇을 해보고 싶은가요? 무엇을 바꾸고 싶은가요?
4. 비즈니스적 관점에서 네이버가 새롭게 도전해야 한다고 생각하는 것은 무엇인가요? 새로운 서비스나 비즈니스 모델이 있다면 제안해보세요.
자소서 작성 가이드
자기소개서는 지원자를 실제로 보기 전 지원자를 미리 파악하기 위한 단계라고 생각하시면 됩니다. 자기소개서를 보면서 가장 중점적으로 살펴보는 것은 네이버에 대한 지원자의 관심과 애정입니다. 네이버가 하고 있는 다양한 사업 분야 중 본인이 가장 관심이 있는 것이 무엇인지, 그리고 그와 관련한 본인의 경험이 있다면 무엇이고 그 안에서 느낀 것이 무엇인지를 명확히 전달해야 합니다. 또한 근본적으로 네이버가 정확히 어떤 일을 하는 회사이고 본인이 지원한 직무에 어떤 핵심역량을 가지고 있는지를 나타내는 것이 더 중요합니다. 그렇기 때문에 지원한 직무에서 다른 지원자와 차별화된 역량이 무엇인지 본인이 경험한 활동을 토대로 드러내야 합니다.

면접TIP!

면접 가이드

면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서에 작성한 다양한 내용을 토대로 질문을 합니다. 물론 네이버에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, 네이버라는 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다. 이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다. 사전에 네이버에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다.

면접기출질문

1. 자기소개

2. 지원동기에 대해서 말해보세요.

3. 네이버에 대해 아는 것을 전부 말해보세요.

4. 최근 인상깊게 보았던 작품을 말해보세요.

5. 지원 직무에서 제일 중요한 요소 한가지만 말해보세요.

6. 지원 분야에 관한 세부질문
ex) XY 평면에서 둥글게 분포된 점들의 테두리를 잇는 알고리즘 관련
ex) Call By Address와 Reference 차이

 

면접후기

IT/인터넷 분야의 경우,

채용형 인턴 공채였고, 서류전형 후 바로 면접을 보았습니다. 웬만한 기업 정규직 채용 면접보다 난이도가 높다고 생각합니다. 기술적인 질문을 중점적으로 꼬리물기식으로 진행되었습니다. 약 1시간 동안 진행하며 손코딩 2~3문제 후, 전공 기본지식에 대한 질문을 하는 식으로 진행했습니다. 손코딩은 어떻게 구현하는지를 보는 것 같았습니다. 전공질문은 대답하면 심화질문을 던지는 꼬리물기식으로 진행되었습니다. 

서버개발 쪽이라 OS, 자료구조 등에 대한 질문이 대부분이었고, Java를 자신있는 언어로 적었더니 JVM과 GC에 대한 질문도 받았습니다. 면접 답변은 스택과 큐의 차이 설명, 프로그램을 작성할 때 힙과 스택 각각에 무엇이 적재 되는지, GC 실행과정, 파일안의 내용을 읽어올 때 동작을 cache와 관련지어 설명했습니다.

 

이것만은 꼭! Q & A

외국어 능력도 서류전형 평가 시에 도움이 되나요? 

서류전형 시 외국어 능력에 대한 가산점은 없습니다. 다만, 당사는 현재 글로벌 기업으로의 도약을 위하여 다각도로 노력하고 있어, 일본, 중국, 미국시장에도 진출하였기에 외국어 능력이 있으신 분이 관련 분야에 지원하시면 면접 시 좋은 평가를 받을 수 있습니다.

신입채용의 1차면접/2차면접은 어떤 형태로 진행되나요?

면접은 1,2차를 통해 진행되며, 1차면접은 사전과제에 대한 프리젠테이션 면접 또는 질의응답 방식의 구술면접이 진행됩니다. 2차면접은 부문에 따라 별도 안내될 예정입니다.

서류전형에서 고려하는 사항은 무엇인가요?

서류 전형에서는 기본적으로 갖춰야 할 여러 가지 조건들을 감안하여 면접 대상자를 선정합니다. 지원 시에 학점, 영어성적 등의 제한은 전혀 없고 단순히 점수가 높다고 해서 서류심사에서 유리하지는 않습니다. 사전과제를 통한 인터넷 산업과 직무에 대한 열정과 관심, 논리적/분석적 사고방식 등도 중요한 항목으로 평가됩니다.

면접전형에서 중요하게 여기는 요소들은 무엇이 있나요?

부문별로 차이는 있지만, 기본적으로 인터넷서비스와 해당 분야에 대한 관심과 열정이 있는지, 의사소통이 원활하고 표현력이 좋은지, 사회인과 직장인으로서의 기본적인 태도를 갖추고 있는지를 중점적으로 심사합니다.

공학인증이란 무엇이며, 가산점이 있나요?

 공학인증이란 공학계열의 학생 분들의 실력을 향상시키고 기업이 유능한 인재를 선별하기위한 제도중 하나로서 각 대학에서 공학인증을 받게되면 졸업시 공학인증 이수자라는 증명서 발급이 가능합니다. 공학인증을 받게되면 각기업마다 다르지만 일부 기업에서는 가산점을 주고있으며, 현재 당사에서는 별도의 가산점을 부여하지 않고 있습니다. 공학인증에 대하여 자세히 알고싶으시면 각 대학 행정과에 문의하시길 바랍니다.


네이버(주) 취업자료

50대 그룹사 공채 정보

2015 하반기 공채의 신 필수 패키지 인크루트앱 아이폰용 다운받기 인크루트앱 안드로이드용 다운받기 인크루트 공채달력앱 아이폰용 다운받기 인크루트 공채달력앱 안드로이드용 다운받기 글자수 세기/맞춤법검사 연봉계산기 학점변환 어학변환 이력서양식 기업별 이력서 이력서 사진 수정 합격 자기소개서 자기소개서 샘플 자소서 컨설팅 면접족보 면접후기