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(주)종근당

기업정보

(주)종근당
기업 기본 정보
대 표 자 : 김영주 기업규모 : 중견기업 매 출 액 : 8319억 8553만원
설 립 일 : 2013년11월05일 종 : 의약품·의료용품·바이오 초임연봉 : 미입력

종근당 진행중인 채용공고 1

진행중인 채용공고
연구부문 신입/경력 채용 신입 경력 정규직 D-4

기업소개

최초, 최고, 최우수가 많은
글로벌 제약기업 

종근당

새벽을 깨우는 종소리처럼
글로벌 신약개발의 새 시대를 열어갑니다
 

회사소개

창립 이래 오로지 제약 한 길만을 걸어온 종근당은 숱한 위기를 극복하고 성장을 거듭하며 한국 제약산업의 발전에 이바지해왔습니다. 의약품 원료를 100% 수입에 의존하던 시절 국내 최대 규모의 합성공장과 발효공장을 설립해 자체기술로 원료의 국산화에 성공함은 물론 한국 제약산업의 현대화에 획기적 전기를 마련했습니다. 또한 국내 최초로 미국 FDA 승인을 획득하며 한국 의약품 수출의 효시가 되었습니다. 올해로 창립 75주년을 맞은 종근당은 변화와 혁신을 적극적으로 주도하며 글로벌 제약기업으로 거듭나고 있습니다.

주요서비스

01

의약품 제조

02

의약품 판매

03

의약품 개발

인재상

01

도전성

02

전문성

03

역동성

비전

아름다운 기업, 가치있는 기업, 창조하는 기업

미션

우수 의약품을 개발하여 인류건강을 지키며 복지사회 구현에 이바지하다.

핵심가치

01

열린경영

02

신약개발

03

글로벌 네트워크

채용프로세스 안내

직무소개


자기소개서 7계명 

1. 평상적인 어투로 시작하는 것을 지양하라.
'나는' '저는'으로 시작되는 문장은 가급적으로 지양해야 한다. 이렇게 소개되는 자기소개서는 개성이 없다는 느낌을 줄 수 있기 때문이다. 자신의 좌우명이나 독특한 광고문안을 활용하는 것도 괜찮은 방법이다. 
 
2. 자신을 표현 할 수 있는 가장 큰 특징을 생각하라.
언제 태어나서, 어떻게 학교에 다니고, 성격은 어떻고 등을 단편적으로 늘어놓지 말고 자신을 나타낼 수 있는 특징을 함축적으로 표현하는 것이 좋다. 강약과 리듬이 있는 자기소개서는 높은 점수를 얻을 수 있다 .
 
3. 문장을 간결하게, 서술은 긍정적으로.
그러나, 그렇고, 그래서 등의 접속어나 수식어를 많이 사용하는 것은 읽는 사람의 이해를 어렵게 만든다. 하고 싶은 말을 뽑아서 필요한 자리에 필요한 만큼 써야 한다. 또한, 부정적인 인생관이나 사회관, 타인을 비방하는 내용들은 자신에게 마이너스 요인이 될 수 있다. 밝고 긍정적인 인생관으로 앞날에 대한 소신을 피력해야 한다.
 
4. 회사의 인재상과 연결하라.
'입사하고 싶은 이유'를 작성할 때는 주장하는 내용의 근거나 이류를 타당성 있게 말한다. 회사의 인재상과 문화 등을 연결시키는 것도 좋은 방법이다.
 
5. 자신의 성격과 인성을 묘사할 때 인간적이라는 인상을 주도록 하라.
자기소개서의 가장 큰 목적은 인사담당자들이 자신을 만나보고 싶게 만드는데 있다. 규모가 큰 조직일 수록 보다 인간적인 지원자를 원한다는 것을 염두해야 한다. 
 
6. 성격과 전공, 희망업무가 일치하는 것이 좋다.
자기소개서는 자신의 성격과 흥미, 전공, 희망업무 등이 일치할 때 강력한 효과를 발휘하게 된다. 과학경시대회에서 우수한 성적을 얻었다는 소개 뒤에 인문학부에 지원하는 길이 길어진다면 좋은 인상을 얻기 힘들다. 만일 전공이나 희망업무가 중도에 바뀌었다면, 그 계기를 설득력 있게 풀어 자신의 가능성을 보여주는 것이 좋다.
 
7. 수정에 수정을 반복하라.
자기소개서는 충분한 시간을 두고 여러분 수정, 보완하는 과정을 거치는 것이 중요하다. 한번 쓴 초고를 그대로 발송하는 무리를 범하면 안 된다. 문맥이 매끄러운지 읽어보고, 띄어쓰기와 맞춤법도 한 번 더 확인해본다. 
 

자소서  TIP!

자소서 항목
* 모든 항목 700자 이내 *
1. 종근당에 지원한 동기와 지원한 직무에 대하여 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 개인의 강점과 개성을 바탕으로 서술해 주십시오. 
2. 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행하여 성공적으로 수행하였거나, 또는 실패한 경험에 대해 서술해 주십시오.
3-1. 기존과는 다른 방식을 시도하여 이전에 비해 조금이라도 개선했던 경험 중, 가장 효과적이었던 것은 무엇입니까? 그 방식을 시도했던 이유와 기존 방식과의 차이점을 설명해 주십시오. 
3-2. 위 사항의 개선 방식에 대하여 다른 사람은 어떻게 받아들였으며, 자신의 생각을 타인에게 어떻게 설명하고 설득하였습니까?
4. 앞으로의 제약시장 환경에 대하여 설명하고, 향후 종근당의 역할 및 경영 방안에 대해 서술해 주십시오.
5. 도전적인 목표를 정하고 일을 추진했던 경험을 구체적으로 서술해 주십시오.
자소서 작성 가이드
자기소개서는 지원자를 실제로 보기 전 지원자를 미리 파악하기 위한 단계라고 생각하시면 됩니다. 자기소개서를 보면서 가장 중점적으로 살펴보는 것은 종근당에 대한 지원자의 관심과 애정입니다. 종근당이 하고 있는 다양한 사업 분야 중 본인이 가장 관심이 있는 것이 무엇인지, 그리고 그와 관련한 본인의 경험이 있다면 무엇이고 그 안에서 느낀 것이 무엇인지를 명확히 전달해야 합니다. 또한 근본적으로 종근당이 정확히 어떤 일을 하는 회사이고 본인이 지원한 직무에 어떤 핵심역량을 가지고 있는지를 나타내는 것이 더 중요합니다. 그렇기 때문에 지원한 직무에서 다른 지원자와 차별화된 역량이 무엇인지 본인이 경험한 활동을 토대로 드러내야 합니다.

면접TIP!

면접 가이드
종근당의 면접은 역량/임원 면접으로 구성되어 있습니다. 면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서에 작성한 다양한 내용을 토대로 질문을 합니다. 물론 종근당에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, 종근당이라는 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다. 이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다. 사전에 종근당에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다.
면접기출질문
1. 종근당에 대해 아는 것을 말해보세요. 
2. 지원직무에 대한 자신의 생각을 말해보세요.
3. 자신의 전공을 바탕으로 종근당이 나아가야 할 방향을 설명해보세요.
4. 시사 문제 (ex. 최저시급제에 대한 자신의 생각을 말해보세요.)
5. 리베이트에 대한 생각을 말해보세요. 

 

면접후기
종근당은 총 두번의 면접을 진행했습니다.
1차 실무진면접은 약 1시간 동안 다대다로 진행되었고, 편안한 분위기이었습니다.
면접관을 바이어로 설정하고, 종근당의 제품을 판매하는 상황면접이 포함되어있었습니다.
개인적으로 해당 면접이 가장 어려웠고, 이후에는 자기소개서 기반 인성 질문이 대부분이라 까다롭지 않았습니다.
2차 임원 면접 역시 인성 면접으로 다대일로 진행되었고, 자기소개서 기반 질문이 많았습니다. 
압박 면접처럼 긴장도가 높지는 않았지만, 약간의 꼬리물기 질문이 있었습니다. 
최종 PR할 수 있는 시간도 있어서, 저의 장점에 대한 어필을 했습니다. 

이것만은 꼭! Q & A

면접은 어떻게 진행되나요?

면접은 1차와 2차에 걸쳐 진행됩니다. 1차 면접은 실무진 면접, 2차 면접의 경우에는 임원진 면접으로 진행됩니다. 일반적으로 역량면접으로 진행되지만, 연구소의 경우 1차 면접시 필기시험, PT면접 등이 추가될 수 있습니다.

공인 어학점수가 없을 경우 지원이 가능한가요? 

자격요건 사항에 어학점수가 명시되어 있지 않다면 지원 가능합니다. 단, 자격요건 사항에 어학점수가 명시되어 있다면 해당점수 미만의 경우에는 지원이 어렵습니다.

복수지원이 가능한가요?

다른 부문이라 하더라도 동일차수의 채용에 대해서는 복수지원이 불가능 합니다.


50대 그룹사 공채 정보

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