회사소개
MetLife생명의 비전은 MetLife 금융그룹과 그 내용을 공유하고 있습니다.
MetLife생명의 임ㆍ직원 및 설계사는
- 고객과 장기적인 관계를 구축하여 평생 고객서비스를 제공하는데 노력합니다.
- 탁월한 재무 역량을 유지함으로써 고객의 재산을 안정적으로 관리합니다.
- 최고 수준의 신뢰와 성실성을 견지하는 자세로 고객과의 업무에 임하고 있습니다.
이러한 3가지를 실천함으로써 『고객의 재정적 자유를 실현하는 한국 생보사의 리더』가 되는 것을 비전으로 하고 있습니다.
우리의 신념은 MetLife생명인이 기본적으로 가져야 할 공유가치 (Shared Value)로서 우리의 태도, 마음가짐 및 행동지침에 관한 것이며 반드시 실천해야 할 실천강령입니다.
첫째, 공정(Fairness)은 공명정대한 경영목표, 전략, 방법으로 모두에게 공평하고 정당한 업무 처리를
둘째, 능력(Ability)은 목표달성을 위한 전문지식과 역량을 배양, 최고의 능력발휘로써 회사 발전에 공헌함을
셋째, 성실(Integrity)은 법규 및 윤리 준수, 정성을 다하여 임무를 처리하는 헌신적 자세를
넷째, 신뢰(Trust)는 믿음직한 업무처리로써 고객의 신뢰를 받고 적절한 권한이양과 맡은 바 책임완수를
다섯째, 정직(Honesty)은 진실에 기반한 업무처리와 기록의 사실 유지, 거래의 체결 및 비용 집행상의 투명성을 견지함을 의미합니다.
<21세기 Vision>
MetLife 생명의 비전은 고객의 재정적 자유를 실현하는 한국 생보사의 리더가 되는 것입니다.
이러한 비전은 고객에게는 안정성과 선진 서비스를 제공함으로써, 최고 수준의 신용과 성실성을 향유케 하고
설계사에게는 선진적인 영업 노하우와 선진상품의 판매를 통하여 소득 증가와 일하는 보람을 제공하며,
임ㆍ직원에게는 능력주의 인사로 최대 역량 발휘의 기회를 제공하며 최고 수준의 대우를 함으로써, 보험전문인으로 성장 할 수 있는 기회를 제공함과 아울러 안정된 직장을 제공하는 것으로 구체화 됩니다.
이를 달성하기 위하여 MetLife생명은 마케팅 전문화, 고객 서비스 차별화, 자산운용 고도화, 경영관리 선진화 등의 4가지 기본전략을 수립, 추진하고 있습니다.
연혁
1989.06.01 회사설립.창립 주주총회 개최(본점:중구 명동)
1998.03.16 Metlife International Holdings.Inc.코오롱지분인수.단독주주로 변경
06.01 Metlife생명보험(주)로 사명변경
08.25 프로지점 1호 "청운지점"개점
2000.03.31 최초 흑자 시헌(56억)
2001.06.01 스튜어트 솔로몬 대표이사 사장 취임
2003.07.18 업계최초 변액유니버셜 보험 출시
2005.01.24 MeLlife Korea Foundation 설립
2006.06.24 <대한민국 사회책임 경영대상>2년 연속 수상
2007.12.24 금감원 선정 최우수 금융상품 수상
2008.07.30 제10차 증자(납입자본금 1,415억원)
2009.08.01 現 김종운 대표이사 사장 취임
2011.03.31 12년 연속 흑자 달성(717억원),총 자산 11조 돌파
2012.01.02 본사 이전(강남구 삼성동 → 강남구 역삼동 MetLife 타워)
03.31 13년 연속 흑자 달성(243억),총자산 12조 돌파
05.18 NICE신용평가,보험금지급능력 신용평가 결과 3년 연속 업계 최고권인 `AAA Stable`등급 부여
2013's
MESIA, 전자청약시스템 도입
2016's
100% 출자, 메트라이프 금융서비스㈜ 설립 (전속 GA)
