1980년 설립된 (주)NE능률은 ‘건강한 교육’을 지향하며 유아에서 성인에 이르는 모든 연령층의 고객을 대상으로 ‘건강한 배움’의 경험을 제공하는 종합교육서비스 전문기업입니다. NE능률은 지난 40년 간 축적해온 교육 노하우와 전문 인력의 연구개발 역량을 바탕으로 영어 참고서와 교과서, 영어사전, 영자신문 등 탁월한 품질의 교육 출판 제품을 선보이고 있습니다. 또한, 2002년 코스닥 상장 이후 B2B 법인교육, 전화/화상영어, 이러닝, 스마트러닝, 초중등 영어 프랜차이즈, 유아 교육, 해외 수출 등 다양한 영역으로 사업을 확장해나가고 있습니다.
NE능률이 우리나라를 대표하는 영어교육전문기업으로 성장할 수 있었던 것은 창립 이래 지금까지 혁신을 거듭하며 고객 중심 경영을 실천해왔기 때문입니다. NE능률은 고객 여러분에게 ‘건강한 배움의 즐거움’을 제공하고자 합니다. NE능률이 생각하는 건강한 교육은 모든 사람이 꿈을 설계하고 달성해 가는 삶을 스스로 개척하고, 각자 고유한 잠재력을 최대한 발휘하여 행복한 삶을 누리게 하는 것입니다. 이를 위해 NE능률은 끊임없이 교육을 연구하고 혁신합니다.
가르치는 사람과 배우는 사람 모두 행복한 교육,
바른 학습 습관을 길러주는 믿을 수 있는 교육,
스스로 학습하며 자신감을 키우고 성장할 수 있는 교육,
균형 잡힌 학습으로 잠재력을 키워주는 교육,
‘NE 능률’이라는 더 건강한 얼굴로 실천해나가겠습니다.
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기업비전]
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기업목표]
앞으로 NE능률은 교육과 출판, 콘텐츠 공급 및 유통을 아우르는 융복합 비즈니스를 전개하여 미래의 교육 환경을 주도하고자 합니다. 우리나라 대표 영어교육기업으로서 검증된 R&D 역량과 양질의 콘텐츠를 바탕으로 가장 효율적인 영어학습 방법을 제시하고, 이를 통해 고객 여러분의 잠재력 계발과 꿈의 실현을 돕는 데 앞장서겠습니다.
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인재상]
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복리후생]
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주5일제 및 Flexible Time제2004년부터 주 5일제 및 Flexible Time제를 도입하여 개인의 사생활과 회사생활이 조화를 이룰 수 있도록 하고 있습니다.
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선택적 복리후생제도NE능률의 선택적 복리후생제도인 NE Cafeteria는 직원의 자기계발, 문화레져, 가족친화, 건강관리 항목으로 구성되어 있으며, 직원들의 다양한 취미생활과 문화 활동을 개인이 자유롭게 관리하고, 필요에 따라 원하는 항목을 선택해 지원받을 수 있는 제도로 운영되고 있습니다. 유연근무제도(자율출퇴근제, 집약근무제)를 적극적으로 시행하여 일과 삶의 균형을 중요시 여기며, 스마트한 사무실환경을 위한 자율좌석제, 집중근무실, V라운지를 통한 임직원과의 소통공간 활용 등을 통해 직원들이 즐겁게 일할 수 있도록 노력하고 있습니다. NE Cafeteria는 학원수강비, 체력단련비, 교육비, 여행경비, 문화생활지원비 등 직원들의 다양한 활동에 대한 경비 일부를 지원해 줌으로써 창의력 계발 및 Refresh에 크게 기여하고 있습니다.
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동호회 활동 지원즐거운 취미활동인 동호회 활동을 통하여 직원 상호간의 친목을 도모하고 개인의 여가를 즐길 수 있는 자리를 마련함으로써 건강한 회사생활을 할 수 있도록 지원하고 있습니다.
현재 사진촬영, 문화/공연관람, 등산, 마라톤 등 다수 동호회가 활발한 활동을 하고 있습니다.
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조직문화체육대회, 워크숍, 독서토론, 복빙수데이, 야유회 등 다양한 커뮤니케이션 활성화 행사를 진행해 직원들의 사기진작과 FUN문화의 고양에 힘쓰고 있습니다.
남녀 각 직원 휴게실 및 모유 수유실을 마련하는 등 모성보호 및 여직원 복리후생 증진을 위한 지원을 하고 있습니다.
