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앱닥터[지방인재우대] 앱수정 TASK 매니저

상시

설립일

2017년 07월 18일

기업규모

중소기업 (사원수 5명)

업종

소프트웨어·솔루션·ASP

홈페이지

www.appdr.com

기업정보 업데이트 요청

기업정보 업데이트를 요청하시면 기업에 알람 메일이 발송되며,
기업정보가 업데이트 되면 내 소식을 통해 변경된 기업정보를 확인하실 수 있습니다.

모집요강

모집직종
고객상담·관리·수퍼바이저 > 고객지원 외 4건
  • 고객상담·관리·수퍼바이저 > 고객지원
  • 전문번역·통역 > 영어, 베트남어
  • 웹프로그래밍 > 프론트엔드, 벡엔드
모집인원
1명

지원자격

경력
신입/경력(연차무관)
학력
대졸이상

근무조건

고용형태
정규직 [수습기간: 3개월]
  • 정규직 [수습기간: 3개월]
지역
서울특별시 > 강남구
  • 서울특별시 > 강남구
급여
연봉 2094만원 ~ 2200만원
로그인 정보

모집 요강 및 응시 자격

모집분야

모집직종

고용형태

정규직 [수습기간: 3개월]

모집인원

1명

담당업무

앱수정 전문 회사입니다.
고객 요청을 정리해서 개발자에게 일을 주고 관리하는 자리입니다.
- 영어의사소통필요
- 개발자일 필요는 없으나 이해도가 있으면 보다 좋음
- 지방출신의 경우 주거비용으로 30만원 추가 지급 (원룸 월세 50-60만원)
- 대졸 신입도 가능

[통신기술]
- RF 회로설계
- 핸드폰, 안테나 설계
- 통신망가설·운영 설계

[고객상담·관리·수퍼바이저]
- 고객상담·관리
- 인,아웃 상담
- 해피콜 안내
- 스크립트 작성
- 상담원 관리 업무
- 상담원 ,DB,실적등 관리업무
- 상담원 근무스케쥴, 상담품질 관리업무
- 콜코칭 및 콜평가
- CS 매뉴얼 및 정책 기획

[전문번역·통역]
- 번역 및 통역

[웹프로그래밍]
- 웹프로그래밍
- 웹, DB서버 구축 및 유지
- 웹 프로젝트 진행 및 솔루션 개발
- MS SQL, Oracle, MySQL 등 DBMS 설계 및 운영

자격요건

  • 학력 : 대졸이상
  • 경력 : 신입/경력(연차무관)

지방 출신 우대!

[통신기술]
- 정보통신관련 자격증 소지자 우대
- (무선설비기사, 방송통신기사, 전파통신기사, 정보통신기사)
- RF 회로설계 경력자
- 핸드폰, 안테나 설계 경력자

[고객상담·관리·수퍼바이저]
- 동종업계 경력자 및 관련 자격증 소지자 우대(텔레마케팅관리사)
- CS 마인드 보유자
- 기본PC활용 가능자
- TM관련교육 수료자 우대
- 상담원 관리 업무 경험자
- CS 매뉴얼 및 정책 기획 가능자
- 조직내의 원활한 Commnication 능력 보유자

[전문번역·통역]
- 비즈니스 커뮤니케이션 가능자
- 성실하고 꼼꼼한 성격 소유자
- 해외 거주 경험자 우대
- 언어적 센스를 보유한 자
- 외국어 우수자

[웹프로그래밍]
- jsp, java, ASP / PHP 개발 능숙자
- HTML, JavaScript, css 능숙자
- MS SQL, Oracle, MySQL 등 DBMS 설계 및 운영 가능자
- 웹, DB서버 구축 및 유지 가능자

전형단계

서류전형 > 면접전형 > 최종심사

상세 내용

근무 환경

근무지역

급여조건

연봉 2094만원 ~ 2200만원

채용 담당자 정보 및 회사 주소

채용 담당자

허석균

E-mail

비공개

TEL

02-6490-1770 | 010-5099-5557

FAX

-

ADDRESS

(06168) 서울특별시 강남구 테헤란로 507 (삼성동,WeWork빌딩) 9층 앱닥터

접수기간 및 방법

모집기간

상시채용

모집분야
지원양식

인크루트 이력서
자유양식

  • 입사지원에 어려움이 있으신가요? 1:1맞춤상담으로 보다 편리하게 입사지원하세요. 1:1맞춤상담 신청

본 정보는 (주)앱닥터에서 제공한 자료이며, 인크루트는 그 내용상의 오류 및 지연, 그 내용을 신뢰하여 취해진 조치에 대하여 책임을 지지 않습니다. 또한 본 정보는 인크루트의 동의 없이 재 배포할 수 없습니다.

등록일 2019.01.23 23:15:59   최종수정 2019.01.23 23:15:59 본 정보가 불량, 허위 채용정보라면 신고해주세요.

게시중단 요청 조건은 다음과 같습니다.

  • 1. 다단계/회원모집 공고일 경우
  • 2. 허위 구인광고
  • 3. 중복 공고일 경우
  • 4. 기업정보가 불량할 경우
  • 5. 해당 카테고리와 관계 없는 직종
  • 6. 마감된 채용정보

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