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웅진코웨이코웨이(주) 법인마케팅 지사팀원 모집

상시

KOSPI 1000대 가족친화

설립일

1989년 05월 02일

기업규모

중견기업 (사원수 10명)

업종

제조업기타

홈페이지

업데이트 요청

기업정보 업데이트 요청

기업정보 업데이트를 요청하시면 기업에 알람 메일이 발송되며,
기업정보가 업데이트 되면 내 소식을 통해 변경된 기업정보를 확인하실 수 있습니다.

모집요강

모집직종
홍보·PR·전시·컨벤션 > 홍보 외 1건
  • 홍보·PR·전시·컨벤션 > 홍보
  • 마케팅 > 마케팅기획
모집인원
10명

지원자격

경력
신입/경력(연차무관)
학력
학력무관
우대사항
군전역간부, PT전문가 외
  • 기타 : 군전역간부, PT전문가, 차량소지자, 병역필 또는 면제자, 해외여행에 결격사유가 없는자, 수상경력자

근무조건

고용형태
위촉직 [근무기간: 협의 후 결정, 수습기간: 3개월]
  • 위촉직 [근무기간: 협의 후 결정, 수습기간: 3개월]
지역
서울특별시 > 전지역
  • 서울특별시 > 전지역
급여
월급, 회사내규
로그인 정보

모집 요강 및 응시 자격

모집분야

모집직종

고용형태

위촉직 [근무기간: 협의 후 결정, 수습기간: 3개월]

모집인원

10명

담당업무

[고객상담·관리·수퍼바이저]
- 고객상담·관리
- 인,아웃 상담
- 해피콜 안내
- 스크립트 작성
- 상담원 관리 업무
- 상담원 ,DB,실적등 관리업무
- 상담원 근무스케쥴, 상담품질 관리업무
- 콜코칭 및 콜평가
- CS 매뉴얼 및 정책 기획

**공공기관 조달업무

[홍보·PR·전시·컨벤션]
- 기업PR
- 언론 홍보
- 대내외 커뮤니케이션 전략수립
- 이벤트, 광고, 홍보대행, 프로모션
- 전시·컨벤션·세미나 진행 및 기획
-

[마케팅 ]
- 시장 조사/분석
- 마케팅 전략 수립
- 마케팅 활동 및 성과관리
- 브랜드 매니지먼트
- (BM: brand Management/Brand Manager)
-

자격요건

  • 학력 : 무관
  • 경력 : 신입/경력(연차무관)

[고객상담·관리·수퍼바이저]
- 동종업계 경력자 및 관련 자격증 소지자 우대(텔레마케팅관리사)
- CS 마인드 보유자
- 기본PC활용 가능자
- TM관련교육 수료자 우대
- 상담원 관리 업무 경험자
- CS 매뉴얼 및 정책 기획 가능자
- 조직내의 원활한 Commnication 능력 보유자

[홍보·PR·전시·컨벤션]
- 언론, 홍보, 인문관련학과 전공자 우대
- 이벤트, 광고, 홍보대행사, 프로모션 경험자우대
- 전시·컨벤션·세미나 관련 동종업계 경력자 우대
- 문서작성 우수자, PPT능력 우수자
- 외국어 가능자 우대

[마케팅 ]
- 동종업계 경력자 및 관련 자격증 소지자 우대
- (판매관리사 1급~3급)
- 마케팅 전략 및 제휴 경험자 우대
- 비지니스 환경의 이해도가 높은 자
- IT 활용 능력자 우대

우대사항

  • 기타 : 군전역간부,PT전문가,차량소지자,병역필 또는 면제자,해외여행에 결격사유가 없는자,수상경력자

전형단계

서류전형 > 2차면접전형 > 최종심사

상세 내용

근무 환경

근무지역

인근지하철

급여조건

월급, 회사내규

채용 담당자 정보 및 회사 주소

채용 담당자

영업부 / 이종하

이메일주소

비공개

전화번호

010-8564-1321

팩스번호

02-2644-9628

회사주소

(158-718) 서울특별시 양천구 목동동로 233-1 (목동,드림타워)

접수기간 및 방법

모집기간 상시채용
지원양식

인크루트 이력서

모집분야
제출서류
및 전형방법

이력서지참
[제출서류]

입사지원통계

모집인원 : 10/ 현재 지원자수 : **

성별 / 연령 단위:명

학력 단위:명

경력 단위:명

  • 입사지원에 어려움이 있으신가요? 1:1맞춤상담으로 보다 편리하게 입사지원하세요. 1:1맞춤상담 신청

본 정보는 웅진코웨이(주)에서 제공한 자료이며, 인크루트는 그 내용상의 오류 및 지연, 그 내용을 신뢰하여 취해진 조치에 대하여 책임을 지지 않습니다. 또한 본 정보는 인크루트의 동의 없이 재 배포할 수 없습니다.

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  • 1. 다단계/회원모집 공고일 경우
  • 2. 허위 구인광고
  • 3. 중복 공고일 경우
  • 4. 기업정보가 불량할 경우
  • 5. 해당 카테고리와 관계 없는 직종
  • 6. 마감된 채용정보

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