본문 바로가기

로그인 바로가기


통합검색 상세검색

현재문서위치

월드클래스에듀케이션대학교육(진로,취업,역량등) 분야 교육과정 개발 연구원 & 컨설턴트 채용

마감

설립일

2006년 08월 30일

기업규모

중소기업 (사원수 20명)

업종

교육·연구및개발

홈페이지

www.world-class.co.kr

기업정보 업데이트 요청

기업정보 업데이트를 요청하시면 기업에 알람 메일이 발송되며,
기업정보가 업데이트 되면 내 소식을 통해 변경된 기업정보를 확인하실 수 있습니다.

모집요강

모집직종
인사·채용·인재개발(HRM·HRD) > 인사기획, 인재개발·교육 외 13건
  • 인사·채용·인재개발(HRM·HRD) > 인사기획, 인재개발·교육, 채용, HR컨설팅, 채용큐레이터
  • 교육·교재개발 > 교육학, 교육교재개발, 교육기획, 교재기획, 교육컨텐츠개발
  • 교육상담·학원에이전트 > 교육상담, 학원에이전트, 수강생·회원관리, 회원유치, 교육기관운영
모집인원
0명

지원자격

경력
신입/경력(연차무관)
학력
대졸이상
우대사항
해당직무인턴경력자, 인근거주자 외
  • 기타 : 해당직무인턴경력자, 인근거주자, 석박사

근무조건

고용형태
정규직 [수습기간: 3개월], 인턴 [근무기간: 협의 후 결정, 수습기간: 3개월 | 정규직 전환검토]
  • 정규직 [수습기간: 3개월]
  • 인턴 [근무기간: 협의 후 결정, 수습기간: 3개월 | 정규직 전환검토]
지역
서울특별시 > 강남구
  • 서울특별시 > 강남구
급여
회사내규
직급/직책
팀원, 파트장 외
  • 직책 : 팀원, 파트장, 팀장

    본 공고는 마감되었습니다. 인크루트의 채용시작 알림을 받아보세요!

    * 핸드폰 번호를 입력하세요. 입력하신 번호는 저장되지 않으며 무료로 전송됩니다.

    상세 내용

    근무 환경

    근무지역

    인근지하철

    급여조건

    회사내규

    근무부서

    경력개발연구소

    모집직급/직책

    팀원, 파트장, 팀장

    채용 담당자 정보 및 회사 주소

    회사주소

    (121-801) 서울 마포구 공덕동 115-62 나경빌딩 6층

    접수기간 및 방법

    모집기간 마감
    지원양식

    인크루트 이력서
    자유양식

    제출서류
    및 전형방법

    [제출 서류]
    : 인크루트 프로필(이력서)로 즉시 지원하시거나 /
    : 자유양식의 이력서/자기소개서를 채용담당자 Daum메일(jsnetwork)로 제출하시면 됨
    : 면접전형시 ☞ "졸업(재학)증명서, 성적증명서, 자격 관련 증빙 서류"를 지참하셔야 함
    : 최종합격후 ☞ "4대 보험 가입을 위한 제반 서류 & 기타 서류"를 제출하셔야 함

    • 입사지원에 어려움이 있으신가요? 1:1맞춤상담으로 보다 편리하게 입사지원하세요. 1:1맞춤상담 신청

    본 정보는 (주)월드클래스에듀케이션에서 제공한 자료이며, 인크루트는 그 내용상의 오류 및 지연, 그 내용을 신뢰하여 취해진 조치에 대하여 책임을 지지 않습니다. 또한 본 정보는 인크루트의 동의 없이 재 배포할 수 없습니다.

    채용정보 서브메뉴

    월드클래스에듀케이션 관련 정보 검색

    오늘 본 공고
    스크랩
    관심기업

    실시간 공채속보 알림! 인크루트 앱 다운 받기

    기업정보

    월드클래스에듀케이션

    (주)월드클래스에듀케이션은 '교육운영 → 교육기획 → 교육컨설팅 → 교육영업 → 교육경영'의 과정을 거쳐서 교육 전문 CEO를 양성하는 것을 목적으로 하고 있습니다. 교육 전문 CEO는 교육과 관련된 제반 역할 - 운영, 기획, 컨설팅, 영업, 강의, 경영 등 - 을 포괄적으로 수행할 수 있는 역량을 보...

    취업자료

    복리후생

    • 4대보험

      • 국민연금, 의료보험, 산재보험, 고용보험

    인사담당자에게 물어봐!

    추천 채용정보

    현재 채용정보의 키워드로 비슷한 채용정보 검색

    대학교육(진로,취업,역량등) 분야 교육과정 개..



    페이지 내용 끝.이하 컨텐츠는 디자인 요소로 인한 중복된 컨텐츠임.맨위로 가기