본문 바로가기

로그인 바로가기


통합검색 상세검색

현재문서위치

넥센울산지점(주)넥센 평택직영도매창고 재고관리 및 배송담당 모집

마감

설립일

업데이트 요청

기업규모

중견기업 (사원수 156명)

업종

물류

홈페이지

www.nexencorp.co.kr

기업정보 업데이트 요청

기업정보 업데이트를 요청하시면 기업에 알람 메일이 발송되며,
기업정보가 업데이트 되면 내 소식을 통해 변경된 기업정보를 확인하실 수 있습니다.

모집요강

모집직종
운송·물류 > 입출고관리, 창고관리 외 5건
  • 운송·물류 > 입출고관리, 창고관리
  • 택배·배송·운반 > 배송, 납품
  • 영업관리·영업지원 > 영업지원, 납품관리
  • 생산관리 > 재고관리
모집인원
1명

지원자격

경력
신입/경력(연차무관)
학력
학력무관
우대사항
인근거주자 외
  • 자격증 : 자동차운전면허
  • 기타 : 인근거주자, 운전가능자

근무조건

고용형태
정규직 , 계약직 [근무기간: 12개월 | 정규직 전환검토]
  • 정규직
  • 계약직 [근무기간: 12개월 | 정규직 전환검토]
지역
경기도 > 평택시
  • 경기도 > 평택시
급여
연봉 3000만원 ~ 3500만원
직급/직책
사원, 팀원 외
  • 직급 : 사원
  • 직책 : 팀원

    본 공고는 마감되었습니다. 인크루트의 채용시작 알림을 받아보세요!

    * 핸드폰 번호를 입력하세요. 입력하신 번호는 저장되지 않으며 무료로 전송됩니다.

    상세 내용

    근무 환경

    근무지역

    급여조건

    연봉 3000만원 ~ 3500만원

    근무부서

    국내물류운영팀

    모집직급/직책

    사원, 팀원

    채용 담당자 정보 및 회사 주소

    채용담당자

    본 채용정보는 모집기간이 지나 채용담당자의 정보를 공개하지 않습니다.

    회사주소

    (44955) 울산광역시 울주군 삼남면 하방로 77 (삼남면)

    접수기간 및 방법

    모집기간 마감
    지원양식

    인크루트 이력서

    제출서류
    및 전형방법

    이력서에 연락처, 희망연봉 기재
    제출한 서류는 일체 반환하지 않음
    이력서, 자기소개서
    서류전형, 면접전형

    • 입사지원에 어려움이 있으신가요? 1:1맞춤상담으로 보다 편리하게 입사지원하세요. 1:1맞춤상담 신청

    본 정보는 (주)넥센울산지점에서 제공한 자료이며, 인크루트는 그 내용상의 오류 및 지연, 그 내용을 신뢰하여 취해진 조치에 대하여 책임을 지지 않습니다. 또한 본 정보는 인크루트의 동의 없이 재 배포할 수 없습니다.

    채용정보 서브메뉴

    넥센울산지점 관련 정보 검색

    오늘 본 공고
    스크랩
    관심기업

    기업정보

    넥센울산지점

    - 정직하고 예의바른 마음가짐으로 원칙을 지키며 발전하는 사람 - 새로운 발상과 관점으로 끊임없이 혁신하고 변화를 선도하는 가람 - 미래에 대한 꿈과 열정을 가지고 최고에 도전하여 불가능을 가능케 하는 사람 - 고객을 최우선으로 생각하고 나보다 남을 먼저 생각하는 사람 - 창의적이고 자율적 사고로...

    취업자료

    복리후생

    • 휴무/기념일

      • 토요근무, 연차, 경조휴가, 창립일휴무, 반차, Refresh 휴가, 육아휴직, 남성출산휴가, 산전/후 휴가
    • 4대보험

      • 국민연금, 의료보험, 산재보험, 고용보험
    • 교육/여가지원

      • 사내동호회, 휴양시설, 멘토링 제도
    • 보장/보상

      • 우수사원포상, 장기근속자포상, 퇴직연금, 명절선물, 생일선물/파티, MBO성과급, 경조사 지원
    • 근무환경/편의

      • 식대지원, 직원대출, 고등학자금지원, 대학학자금지원, 주차장제공, 점심식사제공, 건강검진

    인사담당자에게 물어봐!

    추천 채용정보

    현재 채용정보의 키워드로 비슷한 채용정보 검색

    (주)넥센 평택직영도매창고 재고관리 및 배송..



    페이지 내용 끝.이하 컨텐츠는 디자인 요소로 인한 중복된 컨텐츠임.맨위로 가기