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1. 근무 제도
- 월 ~ 금 오전 9:00 ~ 오후 6시 (주 40시간, 최대 주 52시간 근무제)
- 점심 및 휴식 시간 11시 30분 ~ 12시 30분 (1시간)
- 공식 야근 없음. 단, 주 52시간 근무 이내 자발적 스프린트는 허용
- 회식 요청 시 진행, 분기별 1회 인당 3만원 한도
- Mt 요청 시 진행, 년 1회 인당 10만원 한도
2. 임금 제도
- 포괄 연봉제
3. 복지 제도
- 법정 복리 후생 (4대 보험)
- 경조 휴가
> 결혼/사망/칠순/출생/초등학생입학 등 경조휴가 지원
- 병가
> 진단서상의 날짜 기준 최대 3주까지 병가 가능
- 본인 건강 검진
- 경조사
> 경조사에 따른 경조금 지원
- 식사 지원
> 식사용 법인카드 사용
> 중식/석식 1인당 1만원
- 무료 스낵바 / 커피 / 음료 / 간식거리 제공
4. 연차 제도
- 1년 이내 근무 시 1개월 만근 시 1일의 사용가능한 연차 발생
- 1년 이상 근무 시 연차 1년 15일 발생, 2년마다 1일씩 증가 (최대 연차 25개)
- 그 해 발생한 연차/휴가일은 그 해에 전부 소진함을 기본으로 한다.
