회사소개
한국교육과정평가원은 1998년 1월 1일 고등학교 이하 각급 학교의 교육과정을 연구 ·개발하고, 각종 학력평가를 연구·시행함으로써 학교교육의 질적 향상 및 교육의 발전에 이바지하는것을 목적으로 설립된 정부출연연구기관입니다.
주요서비스
교욱과정 연구개발 / 교육평가 연구개발 / 교수,학습관련 연구개발/ 교과용도서 연구 및 검,인정 업무 / 각종 국가고사 출제,관리
인재상
창의적인 전문인 / 도전적인 글로벌인 / 소통하는 협력인 / 신뢰로운 책임인
비전
21세기 교육 혁신을 선도하는 교육과정, 평가 연구기관
미션
학교교육 혁신을 선도, 지원하는 연구,사업강화 / 교육평가사업의 안정화 및 질 제고 / 연구,사업의 성과 확산 및 교육정보 서비스 강화 / 협력과 소통을 통한 기관역량 강화
핵심가치
교육혁신 / 분권과 자율 / 소통과 협력
채용프로세스 안내
NCS 채용 소개
한국교육과정평가원은 NCS(국가직무능력표준)을 기반으로 채용 프로세스를 운영하고 있습니다. NCS는 산업현장에서 직무를 성공적으로 수행하기 위해 필요한 능력(지식, 기술, 태도 등)을 국가적 차원에서 표준화한 것으로 우리나라 대부분의 직업에서 필요한 직무능력을 담고 있는 “산업현장의 지침서”라고 할 수 있습니다. 또한 NCS의 도입 목적은 NCS를 활용하여 직무수행에 꼭 필요한 능력을 체계적으로 평가, 채용에 활용함으로써 불필요한 스펙 쌓기에 몰입하는 채용문화를 개선하고 능력 중심 사회를 선도하기 위해서입니다.
필기전형 안내
| 평가대상 및 항목 |
시험 과목 |
| 신입 |
NCS 직업기초능력평가 |
분야별 직무기술서 상 명시된 직업기초능력 |
| NCS 직무수행능력평가 |
채용공고 상 각 분야에 명시된 직무수행능력 |
직무소개
