(주)케이씨티시

1. 지원동기와 사회인으로서의 준비과정
2. 가장 기억에 남는 성취경험과 실패경험
3. 회사의 핵심가치를 인용한 본인의 역량수준
4. 본인의 인생관(Vision)과 장래포부

자기소개서를 작성하실 때에는 케이씨티시의 경영이념과 인재상에 부합하는 경험과 생각을 적어주시면 좋겠습니다. 만약 어떠한 업무를 했던 경험을 이야기할 경우 단순히 그 업무를 했다에서 그칠 것이 아니라 그 업무를 왜 했으며 누굴 위해 했는지, 자신은 그 업무를 하면서 무엇을 느꼈는지, 그 경험을 케이씨티시에서 어떻게 적용할 것인지에 대해 서술하시면 좋을 것 같습니다. 또한 간혹 경력을 부풀리거나 허구로 작성하시는 분들이 계시는데 이러한 부분들은 면접을 통해 대부분 파악할 수 있기 때문에 솔직하게 작성하는 것이 필요합니다.

케이씨티시의 면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로 질문을 합니다. 물론 케이씨티시에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, 케이씨티시라는 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다. 이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다. 사전에 케이씨티시에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다.

1. KCTC 비젼 달성을 위한 실천과제
2. 경영수지 향상을 위한 방안?
3. 신 성장동력사업 활성화를 위한 여러분의 역할??
4. 입사 4~5년 후 경쟁사로부터 스카웃 제의가 올 때 대처방안은?
5. 회사를 알리기 위한 홍보전략은?