ȸ»ç¼Ò°³
((1) ȸ»ç °³¿ä ¹× ¼Ò°³
Àü¼¼°è 80°³±¹ 4,000 °³ÀÇ Áö»ç°¡ ÀÖ´Â ¸ÇÆÄ¿ö±×·ìÀº ¼¼°èÀûÀÎ °í¿ë¼ºñ½º ½ÃÀåÀÇ ¼±µÎÁÖÀڷμ º¯ÈÇÏ´Â Á÷¾÷ÀÇ ¼¼°è¿¡¼ °í°´ÀÌ ¼º°øÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï Çõ½ÅÀûÀÎ Àη°ø±Þ ¼ºñ½º ¹× ¼Ö·ç¼ÇÀ» °³¹ß ¹× Á¦°øÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.
¸ÇÆÄ¿öÄÚ¸®¾Æ´Â1988³â Çѱ¹¿¡¼ ¢ßÅäÅ»¸ÇÆÄ¿öÄÚ¸®¾Æ·Î HR ¼ºñ½º ½ÃÀå¿¡ ù¹ßÀ» ³»µðµò ÀÌÈÄ 2005³â 1¿ùºÎ·Î 100% ¹Ì±¹ ¸ÇÆÄ¿ö±×·ìÀÇ ÀÚȸ»ç·Î ÀüȯµÇ¾úÀ¸¸ç, 2008³â °í¿ë³ëµ¿ºÎ·ÎºÎÅÍ ¡®±Ù·ÎÀÚ ÆÄ°ß ¿ì¼ö±â¾÷¡¯ÀÓÀ» ÀÎÁ¤ ¹ÞÀº ¸í½Ç°øÈ÷ Çѱ¹À» ´ëÇ¥ÇÏ´Â ÃÖ°íÀÇ HR ¼ºñ½º ±â¾÷ÀÔ´Ï´Ù.
¶ÇÇÑ, ¼±Áø ±Û·Î¹ú½ºÅÂÇÎ ³ëÇϿ츦 ±¹³»¿¡ µµÀÔÇÏ¿© ¼¿ï, ºÎ»ê, ¼ö¿ø, ´ëÀü, ´ë±¸, â¿ø, ±¤ÁÖ, Á¦ÁÖ 8°³ÀÇ Áö»ç¼³¸³À» ÅëÇØ Àü±¹ÀûÀÎ ¿µ¾÷¸ÁÀ» ±¸ÃàÇÔÀ¸·Î½á ¾à 900¿© °³ÀÇ ±â¾÷¿¡ ¿ì¼öÇÑ Àη °ø±Þ ¼ºñ½º¸¦ Á¦°øÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.
ÀÌ »Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó, Àü¼¼°èÀÇ ¸ÇÆÄ¿ö Áö»ç¿ÍÀÇ ±ä¹ÐÇÑ ³×Æ®¿öÅ·À» ±â¹ÝÀ¸·Î ±¹³» Àη °ø±Þ¿¡ ±¹ÇÑÇÑ °ÍÀÌ ¾Æ´Ñ ´Ù¾çÇÑ ÇØ¿Ü Àη ¼ºñ½º »ç¾÷µµ º´ÇàÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.
(2) ÇÙ½É °æÀï·Â ¹× ÁÖ·Â »ç¾÷
ÇìµåÇåÆÃ, Àå∙´Ü±â ÀÎÀçÆÄ°ß, HR ¾Æ¿ô¼Ò½Ì, HR ÄÁ¼³ÆÃ, IT BPO, ä¿ë´ëÇà, ¾Æ¿ôÇ÷¹À̽º¸ÕÆ®(ÀüÁ÷Áö¿ø) ¼ºñ½º, ÆäÀÌ·Ñ ¼ºñ½º, Àü½Ã•ÄÁº¥¼Ç ±âȹ, ÇØ¿ÜÃë¾÷ ÄÁ¼³Æà µîÀÇ ´Ù¾çÇÑ ¼ºñ½º¸¦ ÅëÇØ °í¿ëȯ°æ°ú ºñÁî´Ï½º »çÀÌŬÀÇ º¯È ¼Ó¿¡¼ °í°´ÀÌ ¼º°øÀûÀÎ ºñÁî´Ï½º¸¦ ÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï µ½´Â °í°´Áß½ÉÀÇ ¼ºñ½º¸¦ Á¦°øÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.
(3) µ¿Á¾¾÷°è¿Í Â÷º°ÈµÈ ½Ã½ºÅÛ°ú ¼ºñ½º, Çٽɿª·® °È Àü·«
¸ÇÆÄ¿ö±×·ìÀº ¸Å³â Á¤±âÀûÀ¸·Î ½Ç½ÃÇÏ´Â ¼¼°è°í¿ë½ÃÀå ºÐ¼® ¹× ±â¾÷ Àλç´ã´çÀÚ¿Í Á¾»çÀÚµéÀÇ ¼³¹®Á¶»ç °á°ú ÀڷḦ ¹ÙÅÁÀ¸·Î ´Ù¾çÇÑ HR ¼Ö·ç¼ÇÀ» ±¸ÃàÇÏ¿© ½ÇÇàÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.
¸ÇÆÄ¿öÄÚ¸®¾Æ´Â ±Û·Î¹ú HR¼Ö·ç¼ÇÀ» ±¹³» HR¼ºñ½º »ê¾÷¿¡ ¸Âµµ·Ï ±¹³» HR¼ºñ½º ½Ã½ºÅÛ°ú À¶È½ÃÄÑ ¸ÇÆÄ¿ö¸¸ÀÇ Â÷º°ÈµÈ ä¿ë½Ã½ºÅÛ, ±³À°½Ã½ºÅÛ, Æò°¡½Ã½ºÅÛ, º¸»ó½Ã½ºÅÛÀ¸·Î ÀÎÀçÆÄ°ß½ÃÀåÀÇ È¹±âÀû º¯È¸¦ ÁÖµµÇÏ°í ÀÖÀ¸¸ç, ´Ü¼ø Àεµ±ÞÀÌ ¾Æ´Ñ TBO(Task-based Outsourcing: ¹°·®µµ±Þ) º¸±ÞÀ» ¼±µµÇÏ¿© µµ±Þ½ÃÀåÀÇ °ÇÀüÇÑ ¹ßÀü¿¡ ±â¿©ÇØ ¿À°í ÀÖ½À´Ï´Ù.
ÀÌ ¿Ü¿¡µµ °í°´ÀÇ ÀÔÀå¿¡¼ ¹ÏÀ» ¼ö ÀÖ´Â µçµçÇÑ ÆÄÆ®³Ê°¡ µÉ ¼ö ÀÖµµ·Ï MSP(Managed Service Program), VMS(Vendor Management System), RPO(Recruitment Process Outsourcing), BTS(Borderless Talent Solution) µî »õ·Î¿î Àη °ø±Þ ¼Ö·ç¼Ç º¸±Þ¿¡ ÁÖ·ÂÇÏ°í ÀÖÀ¸¸ç, °í°´ ¸ÂÃãÇü ¼Ö·ç¼ÇÀ» Á¦°øÇÔÀ¸·Î½á °í°´»çÀÇ ÀÎÀç ¾ç¼º ±âȹ(Talent Strategy)¿¡ ±â¿©ÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ³ë·ÂÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.
* ÆäÀ̽ººÏ ÆäÀÌÁö: https://www.facebook.com/Manpower-Korea-916605381793808/?fref=ts
¿¬Çõ
1988. 07. ¢ßÅäÅ»¸ÇÆÄ¿öÄÚ¸®¾Æ ¹ýÀÎ ¼³¸³ (Ƽ.¿¥.ÄÉÀÌ)
1999. 01. ¢ß¸ÇÆÄ¿öÄÚ¸®¾Æ ¼³¸³(¼¿ï)
2005. 01. Ú¸ MANPOWER INC.ÁöºÐ 100% ÀÚȸ»ç·Î Àüȯ
2008. 07. ³ëµ¿ºÎ ÀÎÁõ ¡®±Ù·ÎÀÚ ÆÄ°ß ¿ì¼ö±â¾÷¡¯ ¼±Á¤
2009. 05. ÀüÀڽŹ® ¡®Hit Product-IT Recruitment¡¯ ¼±Á¤
2011. 01. ÄÚ¸®¾ÆÇì·²µåÁö ¡°Best Brand¡¯ ¿ì¼ö Executive Search Firm 3³â ¿¬¼Ó ¼±Á¤
2012. 09. ´ëÇѹα¹ ¾Æ¿ô¼Ò½Ì¼ºñ½º »ý»ê/Á¦Á¶ ºÎ¹® °í°´¸¸Á· ´ë»ó
2014. 09. Çѱ¹ HR¼ºñ½º»ê¾÷Çùȸ ÀÎÁõ ¡®±Ù·ÎÀÚ º¸È£ Ŭ¸°±â¾÷¡¯ ¼±Á¤
2014. 09. ´ëÇѹα¹ ¾Æ¿ô¼Ò½Ì¼ºñ½º ¹°·ù¼¾ÅͿºÎºÐ °í°´¸¸Á· ´ë»ó
2016. 02. ±³À°ºÎÀå°ü ÀÎÁõ ¿ì¼ö±Ù·ÎÀåÇбâ°ü ¼±Á¤
2016. 06. Çѱ¹ HR¼ºñ½º»ê¾÷Çùȸ ÀÎÁõ ¡®±Ù·ÎÀÚ º¸È£ Ŭ¸°±â¾÷¡¯ 2ȸ ¿¬¼Ó ¼±Á¤