“DO FIRST BE THE NEXT” 2017년 하반기 일반직 채용 공고

회사소개


자격 요건

       ➢ 연령, 학력 및 전공에 따른 제한 없음
       ➢ 당행 내규상 채용에 결격 사유가 없는 자

채용 분야

    직군 분야 직무 필요 역량 인원


    기업금융
    Wealth
    Management
    ▷ 기업고객 대상 금융서비스
        (기업 여·수신, 수출입 등)
    ▷ 高자산고객 자산관리 서비스
        - 고객의 재무목표와 투자성향,
          니즈 및 자산 포트폴리오 분석에 근거한
          전문적 종합 자산관리 컨설팅 제공
          
    ▪ 창의성과 분석력을 바탕으로
      기업고객의 니즈를 파악하고
      솔루션을 제공할 수 있는 역량
    ▪ 국내외 금융시장 및 경제지표에 대한 개념 이해
    ▪ 재무제표 이해 및 분석 역량
    ▪ 다양한 산업분야에 대한 이해도
    ▪ 고자산고객에 대한 이해와 공감 및
      자산관리 컨설팅 능력
    ▪ 재무/투자성향 분석 및 자산 포트폴리오
      분석 능력
    ▪ Global 시장 경제에 대한 분석적 사고
    ▪ 시장 분석 및 상품 분석에 대한 관심
    000명
    디지털
    빅데이터
    ▷ 디지털 신사업 및 채널, 마케팅/제휴, UX/UI
    ▷ 인터넷/모바일/옴니채널 채널 기획 및 운영
    ▷ 핀테크(AI/블록체인/오픈API 등) 기반
        신규 비즈니스 기획/개발
    ▷ 빅데이터 분석 및 예측 모델 개발
    ▷ 데이터 사이언스 관련 신기술 도입
    ▷ 시장 트렌드 분석 및 빅데이터 전략 수립 및
        사업 모델 발굴
    ▪ 컴퓨터/통계/수학/MIS/산업공학 관련 분야 이해
    ▪ 통계 관련 프로그래밍/툴 사용 능력
      (SAS,SQL,Mining Tool 등)
    ▪ 소비자 조사/시장 리서치 및 트렌드 분석 능력
    ▪ 전자금융 관련 업무에 대한 이해
    ▪ 데이터에 대한 개념 이해, 처리 및 분석 능력
    00명
    글로벌 ▷ 글로벌전략, 글로벌영업추진,
        해외법인/영업점
        - Financial Institutions거래분석 및
          마케팅, IR
        - 채널진출 전략/기획/Biz모델, M&A
    ▪ 글로벌 비즈니스에 대한 이해 및 기획력
    ▪ 글로벌 정보 수집 및 리서치,
      전략적 & 분석적 사고능력
    ▪ 해외 현지 언어/문화 이해 및
      외국어 커뮤니케이션 능력
        - 영어 + 특수언어 (일어, 중국어, 베트남어,
          인도네시아어, 스페인어, 러시아어 등)
    00명

    IT

    ▷ 디지털개발, 글로벌개발, 정보개발,
        금융개발, ICT기획, 정보보호
        - 뱅킹 서비스 개발 및
          운영/신기술 활용 및 ICT인프라 구축
        - 시스템 아키텍처 설계 및 개발지원
        - 보안진단, 고객정보관리, 침해위협대응 등
    ▪ 모바일/웹 프로그래밍, 알고리즘/자료구조,
      소프트웨어공학, RDB, 빅데이터,
      데이터과학, 수학/통계, 아키텍쳐, 네트워크,
      디자인패턴, 언어(C/Java/파이썬/R 등),
      UI/UX, 암호학, 정보보호 업무 능력
    ▪ IT 및 공학 관련 분야 이해
    00명

    IB

    자금운용

    리스크

    ▷ 투자금융(M&A/지분투자), 구조화금융,
        프로젝트금융, 부동산금융
    ▷ 주식/채권/대체자산운용(금전 및 재산신탁
         포함), FX/파생상품 트레이딩
    ▷ 신용/시장/운영리스크 관리,
        신용평가모형 개발 및 검증
    ▪ 시장 및 주요국가의 경제상황/통화정책 이해
    ▪ 시장정보 수집/리서치 및 분석적 사고능력
    ▪ 영어 커뮤니케이션 능력
    ▪ 경제/경영/재무/회계/금융공학/통계/수학
      관련 분야 이해
    ▪ 데이터 분석 및 활용, 가공 능력
      (표준 SQL, SAS, TERA, Oracle 등)
    00명
    ※ 일반직 신입 행원은 일정 기간 일반 영업점 근무 및 평가 후, 지원 분야의 직무로 배치 예정

우대 사항

       ➢ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자 (국가보훈 대상자)
       ➢ 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 의거 장애인복지법에 의한 등록장애인 또는 상이등급이 기재된
            국가유공자증명서를 소지한 지원자
       ➢ 이공계 석·박사, 국·내외 MBA

원서 접수

    접수기간 2017.9.6(수) ~ 9.18(월) 18:00
    접수방법 당행 인터넷 홈페이지에서 온라인 등록 (www.shinhan.com>은행소개>채용정보)

전형 절차

    전형 절차 ➢ 채용 분야별로 전형 절차 다름
        ※ 문의안내 : 당행 채용사이트 (http://shinhan.incruit.com) “질문하기” 창 이용
        ※ 서류전형 합격자 발표 : 2017.10.25(수) 18시 이후 예정
    합격 발표 ➢ 당행 인터넷 홈페이지 (www.shinhan.com) 통해 발표하며, 개별 통지 미실시

기타 안내

       ▪ 지원서 작성 내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출 요구 및 관계 기관에 사실 여부를 확인할 수 있고,
         위조 또는 허위 기재 사실이 있는 경우 합격이 취소됨
       ▪ 최종 학력을 “졸업예정”으로 기재하였으나 당행 입문연수 종료 시(2018.2월 예상)까지 본인의 과실로 인하여
         졸업 학위를 취득하지 못할 경우 학력 미인정됨
       ▪ 지정한 신입행원 연수일정에 불참 시 합격이 취소됨
       ▪ 최종 합격 후 신입행원 연수 및 수습기간에 연수/근무평가가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우
         정식 채용되지 않을 수 있음
       ▪ 당행의 사정에 따라 전형절차와 일정 등은 변경될 수 있음
       ※ 기 제출한 서류는 최종합격자 발표 후 14일 이내에 반환 요청이 있는 경우에 한하여 반환됨