응시자격
- 만 60세 미만인 자 - 고등학교 이상 졸업 자 - 임용 예정일(’18.12.31) 기준 즉시 근무가 가능한 자


결격사유
- 국가공무원법 제 33조 등 임용에 결격사유가 없는 자


전형절차/방법
1. 서류전형(3배수 선정) - 응시자격요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자를 대상으로 다음요건에 따라 심사 ? 자기소개서(80점) / 자격사항(20점) - 60점 미만, 자격미달자, 서류 미비자는 탈락 처리 2. 면접시험(1베수) ? 태도(25점) / 업무수행능력(25점) / 지식·경험(25점) / 적극성(25점 - 분야별 2배수 범위 내에서 예비합격자를 두어 입사 포기 등 결원 발생 시 예비합격자 순위에 따라 즉각 충원 - 면접심사 점수가 60점 미만인 경우 탈락 처리


우대내용
- 국가유공자 등 취업지원대상자(5~10점), 장애인(5점) - 비수도권 지역인재 정부권장정책 기준(3점) - 정부 및 공공기관 청년인턴으로 4개월 이상 경험자(5점) ※ 가점은 서류심사 시 적용되며, 합계 15점 한도임. 국가유공자는 전형단계별 가점 적용

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