응시자격
- 학력, 전공 제한 없음 - 성별, 연령 제한 없음 - 남자의 경우 병역필 또는 면제자 - 취업지원대상자 및 장애인으로서 증명서 발급이 가능한 자(중복지원 불가) - 관리원 인사규정의 채용결격 사유가 없는 자 - 채용확정 후 채용예정일(2018.12.28)에 업무종사 가능자 - 주 20시간 근무가 가능한자 - 상세내용은 첨부파일 참조


결격사유
- 피성년후견인 또는 피한정후견인 - 파산자로서 복권되지 아니한 자 - 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한자 - 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된날로부터 2년을 경과하지 아니한자 - 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예기간에 있는 자 - 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 - 병역의 의무를 기피한 자 - 채용신체검사 결과 불합격판정을 받은 자 - 다른 공공기관에서 채용비리로 면직 또는 임용취소된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 - 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받은자 - 상세한 내용은 첨부파일 참조


전형절차/방법
- 서류전형, 면접전형, 합격자 발표 순 - 서류전형을 통해 채용예정인원의 3배수 선발 - 면접전형은 입사지원서, 자기소개서 등을 토대로 직무적합성 및 직업기초능력 등에 대한 심층면접


우대내용
- 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 경력단절여성, 관리원 업무지원직 및 별정직 근무 유경험자, 중소기업 경력자, 비수도권 지역인재 - 상세 내용은 붙임파일 참조

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