응시자격
ㅇ 시설기능(전기·기계) : 국가직무능력표준(NCS)의 건설(14)-건축(03)-건축설비설계·시공(03)-건축설비유지관리(04) 분야 및 전기·전자(19)-전기(01)-전기설비설계·감리(06)-전기설비운영(03) 분야의 업무능력보유자로서 다음 중 하나에 해당하는 자 - 건축설비 및 전기설비 유지관리 능력이 우수한 자 - 24시간 3조 3교대로 근무할 수 있는 자 - 관련 자격증 소지자 우대 ㅇ 시설기능(영선) : 국가직무능력표준(NCS)의 건설(14)-건축(03)-건축설비설계·시공(03)-건축설비유지관리(04) 분야 및 건설(14)-조경(05)-조경(01)-조경관리(03) 분야의 업무능력보유자로서 다음 중 하나에 해당하는 자 - 건축설비 유지관리 및 조경관리 능력이 우수한 자 - 관련 자격증 소지자 우대 ㅇ 고객상담 : 국가직무능력표준(NCS)의 정보통신(20)-정보기술(01)-정보기술영업(05)-IT마케팅 고객 관리 분야의 업무능력 보유자로서 다음 중 하나에 해당하는 자 - 워크넷, 고용보험, HRD, 외국인 관리 등 국가고용전산망 분야 고객상담 업무능력 보유자


결격사유
ㅇ 다음 한국고용정보원 인사규정 제13조(결격사유)에 해당하지 않는 자 - 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 자 - 병역법에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 - 한국고용정보원에서 면직 또는 파면의 징계를 받은 자 - 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제 82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위 면직자 - 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자


전형절차/방법
ㅇ 서류전형(5배수) > 면접전형 > 최종합격


우대내용
ㅇ 취업지원대상자(국가유공자), 장애인, 지역인재(충북), 비수도권인재, 기초생활수급자, 청년, 공공부문 정규직 전환 가이드라인에 따른 가점 대상자 등은 우대합니다.

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