강원연구원 연구직(정규직) 공개채용 공고

강원도 출연 정책 연구기관인 (재)강원연구원에서 다음과 같이 연구직을 공개모집 하오니 강원도의 미래를 함께 만들어 나갈 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다. 2019년 5월 3일 강원연구원장


1. 채용예정 분야

    ○ 정규 연구직
    채용분야 세부전공 인원 응시자격
    경제 정책
    경제정책, 북방경제, 지역경제 정책 분야
     ※ 중국관련 연구 경험 및 중국어 능통자 우대
    1명
    박사과정
    수료 이상
    (공고일기준)
    산림 및 환경
    산림·환경 정책 분야
    1명

    ○ 임금피크제 채용 연구직(청년고용/지역균형인재 전형)
    채용조건 세부전공 인원 응시자격
    청년고용
    지역균형인재
    전공 무관
    ※ 빅데이터 자료처리, 통계분석 가능자 우대
    1명
    박사과정 
    수료 이상
    (공고일 기준)
    <임금피크제 채용 연구직 지원자격>
    ☞ 공고일 현재 만 34세 이하인 사람
    ☞「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」제2조에 따른 지방대학에서 학사학위를 취득한 사람(서울·경기·인천 제외)
    ☞ 공고일 현재 박사과정 수료 이상의 학력을 보유한 사람

2. 채용 자격요건

    ○ 지방공무원법 제31조 각호에 해당하는 결격사유가 없는 사람
    ○ 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제된 사람
    ○ 최종 합격 후 임용절차를 거쳐 즉시 근무 가능한 사람

3. 채용직급·보수수준

    ○ 채용직급
    - 정규 연구직 : 부연구위원 또는 전임연구원(가~나급)
      ※ 채용자의 경력을 고려하여 채용직급을 추후 조정할 수 있음.
    - 임금피크제 채용 연구직 : 전임연구원(가~나급)
    ○ 보 수 : 자격·경력 등을 고려하여 원내기준에 따라 추후 결정

4. 전형 방법

    ○ 서류심사 : 자격요건 충족 여부 및 제출서류의 효력·누락 여부 심사
    ○ 1차 전형 : 연구능력심사
    - 연구실적, 전공의 적합성, 연구자 적격성, 경력사항 등을 종합적으로 평가
       ※ 1차합격자에 한해 인성검사(온라인) 실시 ⇨ 접속 URL 개별 통보
    ○ 2차 전형 : 에세이, 연구발표 및 집단면접(1차전형 합격자에 한함)
    - 연구원에서 현장 제시한 주제에 대한 에세이 작성(90분/1800자 이내)
    - 연구발표 : 연구원에서 사전 지정한 주제에 대한 발표 및 질의응답(25분)
    - 집단면접 : 심사위원과 응시자 간의 집단토론

5. 전형 일정

    ※ 상기 일정은 연구원의 사정에 의하여 변경될 수 있음

6. 원서교부 및 접수

    ○ 원서교부 : 연구원 홈페이지(www.rig.re.kr)에서 다운로드
    ○ 접수기간 : 05. 16(목)~05. 22(수) 18시까지
    ○ 접수방법 : 인터넷 접수(홈페이지 채용공고‘원서접수’메뉴 활용)
    - 기본사항 입력 : 성명, 응시분야, 이메일 주소, 연락처 등
    - 제출서류 업로드
       · 모든 파일은 반드시 PDF로 변환한 후 하나의 압축폴더(ZIP)로 제출
       · 압축폴더명은「(채용분야)응시자 성명」으로 지정
       · 각종 서류에 본인 서명이 누락되지 않도록 주의
       · 업로드할 서류는 아래의 기준을 참고하여 파일로 생성
      제출서류 파일 생성 방법 업로드용 압축폴더 생성
      응시원서, 개인정보 수집·이용동의서
       2개 서류를 순서대로 묶어
      「응시원서 등」으로 파일이름 기재
      · 모든 파일을 하나의 압축
      · 폴더로 제출
      · 폴더 이름을「(채용분야)
      · 응시자 성명」으로 기재
      이력서, 자기소개서,
      직무수행계획서,연구실적 목록,
      최종학위 논문 국문요약서
       5개 서류를 순서대로 묶어
      「이력서 등」으로 파일이름 기재
      최종학위 논문, 연구실적 3편
      학위논문, 연구 1, 연구 2, 연구 3으로
      파일이름을 각각 기재


7. 제출 서류

    1) 응시원서, 이력서, 자기소개서
    2) 직무수행계획서 1부(A4 3매 이내), 개인정보 제공동의서 1부
    3) 연구실적 목록 1부 ⇨ 제출한 대표 실적 3편을 포함 관련 연구실적 모두 기재
    4) 최종학위 논문, 최종학위 논문 국문요약서 1부(A4 10매 이내)
    5) 공고일 기준 3년이내의 연구실적 3편(국제·국내학술지 논문, 정책연구보고서)
       ⇨ 3년이내 게재·발간된 대표 연구실적물을「최대 3편」까지 제출(3편까지만 심사)
        ※ 기타 학술지 논문, 용역보고서, 정기간행물 성격의 연구실적(리포트, 동향정보 등)은 심사 제외

    <1차 합격자 추가 제출서류> - 정규 연구직
    1) 최종학위 증명서 또는 수료 증명서 각 1부
       ※ 외국학위 취득자는 한국연구재단의「학위신고필증」사본 반드시 첨부
    2) 경력 및 재직증명서(이력서에 기재한 사항) 각 1부
    3) 증명사진 파일(최근 6개월 이내 촬영)
    4) 연구발표자료(ppt)
    ⇨ 제출서류는 6.5(수)까지, ppt는 6.7(금)까지 이메일(******@*******.***)로 송부

    <1차 합격자 추가 제출서류> - 임금피크제 채용 연구직
    1) 학사학위 증명서(지역인재 확인용) 및 최종학위(수료) 증명서 각 1부
       ※ 외국학위 취득자는 한국연구재단의「학위신고필증」사본 반드시 첨부
    2) 경력 및 재직증명서(이력서에 기재한 사항) 각 1부
    3) 주민등록초본 1부(청년고용 연령 확인용)
    4) 증명사진 파일(최근 6개월 이내 촬영)
    5) 연구발표자료(ppt)
    ⇨ 제출서류는 6.5(수)까지, ppt는 6.7(금)까지 이메일(******@*******.***)로 송부

8. 참고 사항

    ○ 본 채용은 블라인드 방식으로 진행되므로 서류 작성시 개인 신상이 노출되지 않도록 주의 바람.
    ○ 기재사항이 사실과 상이하거나 미비된 서류는 접수하지 않으며, 본 공고 중 2개 이상의 채용분야에 동시 응시할 수 없음.
    ○ 응시원서의 기재 착오 또는 누락이나 서류 미제출로 인해 발생되는 불이익은 응시자의 책임이며, 제출된 서류에 대하여
    추후 허위사실이 발견될 때에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음.
    ○ 1차 합격자에 한해 인성검사(온라인)을 실시하며, 인성검사 결과는 심사위원에게 제공되어 2차 전형시 참고자료로
    활용됨.
    ○ 1차 합격자 중 기한내에 인성검사를 완료하지 않은 응시자는 2차 전형에 응시할 수 없음.
    ○ 최종합격자 결정 이후 신원·학력·경력조회 및 건강검진을 실시할 수 있으며 부적합 사유가 있을 시 합격 또는 임용을
    취소할 수 있음.
    ○ 모집인원의 2배수 이내로 예비합격자를 지정할 수 있으며, 합격자의 임용 포기 및 2개월 이내 사직의 경우,
    예비합격자를 임용할 수 있음.
    ○ 해당분야 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않음.
    ○ 본 채용계획은 연구원 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 연구원 홈페이지에 공고함.
    ○ 기타 자세한 사항은 경영지원팀(033-250-1375, 1340)으로 문의바람.