모집분야

    직군직급모집인원담당업무근무형태
    사무직
    5급(사원)
    3명
    청소·현장관리, 구매, 총무 등 경영지원  
     
    통상근무 
    또는 교대근무

전형절차

    ○ 연령 : 만 18세 이상 ~ 만 61세 미만 (공고일 기준 2001. 5. 7 이전 출생자, 정년 만 61세 범위 내)
    ○ 학력, 자격, 경력 : 제한없음
    ○ 병역사항 : 병역필 또는 면제자
      · 복무중인 경우 채용전형 모두 응시 가능하고, 임용일까지 전역 가능한 자
    ○ 우리회사 인사규정 제16조 채용결격사유에 해당하지 않는 자(별첨)

근무환경

    ○ 접수기간 : 2019. 5. 21.(화) 10:00 ~ 5. 27.(월) 17:00
    ○ 접수방법 : 인터넷 접수(http://smrtgen.incruit.com)
      · 접수 시작일부터 채용 홈페이지를 통해 채용시스템 접속이 가능합니다.
      · 접수마감일은 동시접속으로 시스템 장애가 있을 수 있으니 가급적 마감일을 피해 지원하시기 바랍니다.
      · 입사지원서를 최종제출한 이후에는 수정, 취소가 불가하니 최종 제출 전 반드시 재확인 후 제출하시기 바랍니다.

접수기간 및 방법

    채용절차일정비고
    입사지원서 접수
    2019. 5. 21.(화) 10:00 부터
     ~ 5. 27.(월) 17:00 까지
    인터넷 접수
    필기시험안내
    2019. 6. 3.(월)
    시험 장소 등 세부사항
    별도 안내예정
    필기시험
    2019. 6. 8.(토) 예정
     
    필기시험 합격자발표
    면접전형안내
    2019. 6. 12.(수)
     
    면 접 전 형
    2019. 6. 14.(금)
     
    합격자발표
    2019. 6. 17.(월)
     
    채용신체검사
    2019. 6. 18.(화) ~ 6. 19.(수)
    회사지정 검진기관
    임용예정일
    2019. 6월 중
     
    ※ 상기 일정은 회사 여건에 따라 변경 될 수 있습니다.

제출서류

    ○ 시험과목 : NCS 직업기초능력평가(50문항)
    ○ 시험과목 : - 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력
    ○ 합격결정 : 필기시험 점수에 가산점수를 합산한 총 득점 고득점자 순으로 5배수
    ○ 필기시험 가산점수
      · 취업지원대상자 가산
      가 산 대 상 (취업지원 대상자)가산비율
      ○ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한법률 제31조에 의한 취업지원대상자
      ○ 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조에 의한 취업지원대상자
      ○ 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제35조에 의한 취업지원대상자  
      ○ 고엽제후유의증 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9에 의한 취업지원대상자  
      ○ 5.18민주유공자 예우에 관한 법률 제22조에 의한 취업지원대상자  
      ○ 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한법률 제24조에 의한 취업지원대상자
      취업지원 대상자에 따라 
      만점의 5% 또는 10%
      - 만점의 40% 이상 득점한 사람에게 가산(모집공고일 이전 취득된 것에 한함), 가점 합격률 상한제 30%적용
      - 취업지원 대상자 등록여부 및 해당 가점비율을 사전 국가보훈처에서 반드시 확인 (가점비율 등 오입력으로 인한 불이익은 응시자 책임)
      · 자격증 소지자
      직군자격증구분가산비율비고
      사무직공인회계사, 공인노무사, 세무사, 변호사, 법무사, 감정평가사각 과목별 득점에 만점의 10% 가산1인 1종만 적용
      정보처리기사,  전기기사, 건축기사각 과목별 득점에 만점의 5% 가산
      컴퓨터활용능력 1급, 정보처리산업기사, 전기산업기사, 건축 산업기사각 과목별 득점에 만점의 3% 가산
      - 만점의 40% 이상 득점한 사람에게 가산(모집공고일 이전 취득된 것에 한함), 취업지원대상자와 자격증소지자 가산이 중복되는 경우 두 가지를 합산적용

기타 유의사항

    ○ 면접전형 평정요소 
      - 직원으로의 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 기타 발전가능성
    ○ 합격결정 : 필기점수, 면접점수 50:50의 비율로 환산하여 고득점자 순 1배수
    ○ 면접전형 대상자 증빙서류 제출
      · 제출일 : 면접전형 시 제출
      · 제출서류 : 해당자에 한함
        - 취업지원대상자 증명서 1부. (공고일 이후 발행분, 우리회사명 기재)
        - 가산대상 자격증 사본 1부. (원본지참, 사본은 자격증 번호 확인 가능하여야 함)
        - 주민등록초본 1부. (공고일 이후 발행분, 병역사항 확인 불가한 경우 병적증명서 별도제출)

접수기간 및 방법

  • 면접전형 합격자는 채용신체검사 시행
  • 채용 신체검사 불합격 판정기준(별첨)

제출서류

  • 임용예정일 : 2019년 6월 중, 회사 사정에 따라 변동 될 수 있음
  • 우리회사 인사규정 제15조에 따라 수습사원으로 임용, 수습기간 3개월

기타 유의사항

  • 예비합격자는 최종합격인원을 제외한 최종성적 순으로 2명 선발 
  • 채용인원 중 30일 이내 합격 취소 및 입사 포기자 발생 시 예비합격자에서 채용

기타 유의사항

  • 입사지원서 기재사항 누락, 오기입, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자 책임입니다. 특히, 자격증, 취업지원대상자, 경력 등에 관한 사항을 오입력, 허위입력, 착오입력 시에는 고의성 여부와 관계없이 합격이 취소되오니 취득일, 등록일, 가점비율 등을 정확히 확인 후 작성하시기 바랍니다.
  • 업무적합자가 없을 시 선발하지 않을 수 있습니다.
  • 채용(임용) 후에 결격사유, 채용신체검사, 제출서류 허위 등 결격사유가 있을 시 임용이 취소될 수 있습니다.
  • 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시에는 단계별 전형일의 7일 전까지 공고할 예정입니다.
  • NCS기반 직업기초능력 평가에 대해서는 국가직무능력표준(http://www.ncs.go.kr) 홈페이지를 참고하시기 바랍니다.
  • 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 제출된 서류는 최종합격자 발표일 이후 180일 이내 반환청구할 수 있으며, 청구기간 경과후에는 개인정보 보호에 의거, 파기됨을 알려드리니 참고하시기 바랍니다. (본인인 경우에 한하여 확인거쳐 반환)
  • 채용지원 시스템 및 필기시험 등의 채용절차는 인크루트에 위탁하여 진행합니다.
  • 기타 자세한 사항은 당사 경영지원처(02-6311-8346)으로 문의 하시기 바랍니다.


2019. 5. 7.

서울도시철도그린환경주식회사 사장