2019년 창업진흥원 제2차 신규 직원 채용 수정 공고

창업진흥원은 중소벤처기업부 산하 준정부기관으로서, NCS(국가직무능력표준) 기반의 능력중심 채용 및 블라인드 채용을 통해 창업자의 성공적인 창업을 지원할 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다


채용개요

    ◦ 채용분야(직무) 개요
      채용형태 직급 채용분야 채용예정
      인원
      근무지역 수행직무
      정규직 5급 회계
      (회계사)
      1명 대전 · 회계 예·결산 등 회계·세무 관련 업무
      무기계약직 5급 일반행정 6명 대전/
      서울/
      경기
      · 창업지원사업 기획·운영관리 등
       일반행정 관련 업무
      전산
      (일반)
      1명 대전 · 정보·전산시스템 운영관리 등 정보전산 관련업무
      전산
      (정보
      보안)
      1명 대전 · 정보보안 관리, 점검, 운영관리 등
       정보보안 관련업무
      기록물
      관리
      1명 대전 · 기록물 수집, 관리, 활용 등 기록물관리 관련 업무
      5급 회계
      (일반)
      1명 대전 · 각종세금 신고, 급여작업, 출납 등
       회계·세무 관련 업무
      6급
      (일반)
      1명 대전 · 각종세금 신고, 급여작업, 출납 등
       회계·세무 관련 업무
      * 세부 수행직무는 직무설명자료(직무기술서) 참조
      * 기관의 인력운영 계획에 따라 지역은 순환배치(대전/서울/경기)될 수 있음
      * 입사예정일은 ’19.6.24일이며, 채용 일정 등 사정에 따라 변동될 수 있음

    ◦ 지원자격
      구 분 지원자격
      전 직급 및
      채용분야 공통
      ◦ 창업진흥원 채용 결격사유에 해당하지 않는 자
      ◦ 병역법에 의한 병역의무를 기피한 사실이 없는 자
      ◦ 해외여행에 결격사유가 없는 자
      ◦ 채용 즉시(’19.6월 예정) 근무 가능한 자
      ◦ 졸업예정자인 경우 ’19.8월 이내 졸업가능자
       ※ 위 5개 조건 모두 충족 필수
      5급 일반행정 ◦ 공통사항 적용
      전산(일반)

      ◦ 정보시스템 운영 및 관리가 가능한 자
      ◦ 정보화 사업 관리가 가능한 자
       ※ 위 2개 조건 모두 충족 필수

      전산(정보보안) ◦ 정보보안 관련 업무가 가능한 자
      기록물관리 ◦ 「공공기록물 관리에 관한 법률 시행령」제78조 제1항 1호 또는 2호에
       해당하는 자
       - 제78조 1항 1호 : 기록관리학 석사학위 이상을 취득한 자
       - 제78조 1항 2호 : 기록관리학 학사학위를 취득하거나 역사학 또는
      ◦ 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 사람으로서 행정안전부령으로 정하는
      ◦ 기록관리학 교육과정을 이수하고, 행정안전부 장관이 시행하는 기록물관리
      ◦ 전문요원 시험에 합격한 자
       ※ 위 조건 충족 필수
      회계(회계사) ◦ 공고마감일 기준, 『공인회계사법』제3조에 의한 공인회계사 자격 취득 후
       금융위원회 등록을 완료한 회계사
      ◦ 회계 예·결산 등 회계·세무 관련 업무가 가능한 자
       ※ 위 2개 조건 모두 충족 필수
      5·6급 회계(일반) ◦ 회계·세무 관련 업무가 가능한 자

    ◦ 응시자 안내사항
      ① 정년은 만 60세이며, 급여수준은 창업진흥원 내부 보수규정에 따르며, 경력 등을 고려하여 결정
      ② 채용일로부터 3개월의 시용기간을 둘 수 있으며, 시용기간 중 보수는 감액하여 지급할 수 있음
      ③ 채용분야 및 직급별(회계(회계사), 일반행정, 전산(일반), 전산(정보보안), 기록물관리, 회계(일반) 5급,
        6급) 중복 지원 불가 (채용과정 중 중복지원 발견 시, 중복 지원내역 모두 탈락 처리)
         * (예시) 일반행정 지원자가 전산(일반) 분야에 중복 지원하는 경우 등
      ④ 기관의 인력운영 계획에 따라 근무지역은 순환배치(대전/서울/경기)될 수 있음
      ⑤ 입사지원서 상에 입력한 교육사항, 경력· 경험 등 모든 항목은 정확한 일자, 내용 등은 증빙서류를 통해
          확인(오기입, 육안 확인 불가 등)이 안 될 경우 탈락 처리될 수 있음
          * 증빙서류 제출 시, 해당사항에 밑줄 또는 하이라이트 표시는 필수이며, 최종합격예정자를
            대상으로 제출 요청

가점 및 우대사항

      구분 가점 및 우대사항 인원
      전산
      (일반)
      ◦ 정부·공공분야 정보화 사업 참여 경력 2년 이상 보유자(2점)
       * 금전적 보수를 받고 근무한 경력
      ◦ 시스템 통합 및 개발 경력 보유자 우대
       * 프로그래밍(JAVA, HTML5 등), DBMS(Oracle 등), 서버관리(Linux, Windows)
        등 업무 경험자
      정보화 사업 발주 및 관리 경력자 우대
      최대 5점
      *가점(정량)
      사항은
      서류전형 시
      가점부여
      전산
      (보안)
      ◦ 정부·공공기관 정보보안사업 참여 경력 2년 이상 보유자(2점)
       * 금전적 보수를 받고 근무한 경력
      ◦ 정보보안기사, CISA, CISSP 자격 보유자(1개 이상 보유시 2점)
      기록물
      관리
      ◦ 사서(1점), 한국사능력검정시험(국사편찬위원회 시행) 2등급 이상(1점)
      회계
      (회계사)
      ◦ 정부·공공분야 직무관련 경력 2년 이상 보유자(2점)
       * 금전적 보수를 받고 근무한 경력
      회계
      (일반)
      ◦ 정부·공공분야 직무관련 경력 2년 이상 보유자(2점)
       * 금전적 보수를 받고 근무한 경력
      全 분야
      공통
      ◦ 기술창업 지원 관련 업무수행 만 2년 이상 경력자(2점)
       * 금전적 보수를 받고 근무한 경력
      ◦ 창업 경험(휴·폐업자 포함, 대표자에 한함)이 있는 자(2점)
       * 공고일 이전 창업 유경험자에 한해 인정(사업자등록증상 채용공고일 이전
       개업연월일에 한함)
      ◦ 창업 및 경영 관련 자격증 보유자(각 2점)
       * 채용공고 마감일까지 유효한 성적에 한해 인정
      ◦ 직무관련 자격증 보유자(각 1점)
       * 채용공고 마감일까지 유효한 성적에 한해 인정
      ◦ 장애인(3점) 및 비수도권 지역인재(별첨4)(2점)
      ◦ 변호사, 변리사, 회계사, 세무사, 노무사 자격 보유자(1개 이상 보유시 5점)
       * 회계사 자격의 경우 회계(회계사)직 분야는 가점 적용 제외
      ◦ 국제협력업무 경력자로서 영어 능통자 우대
      ◦ 국가보훈대상자(취업보호지원대상자에 해당하는 자) 관계법령
      의거,
      추가가점
      부여

채용절차 및 일정

    □ 채용절차
      (전형절차 및 방법) 서류평가 → 직무능력평가 → 심층면접평가의 3단계 전형으로 평가*하고 합격자에
                                   한해 결격사유 조회 실시
      ‘회계(회계사)’전형의 경우, 직무능력평가를 실시하지 않고, 서류평가→심층면접평가의 2단계 평가
        * 평가단계별 개별전형을 통해 상위자를 선발하여 다음 평가단계 진행
      < 전형단계별 선정 인원 및 평가방법 >
      구 분
           1단계     →      2단계     →      3단계    →     4단계 
      서류평가
      직무능력평가
      심층면접평가 결격사유 조회
      선정인원
      채용예정인원의
      10배수 이내 선발
      * ‘회계(회계사)’는 5배수 이내 선발
      채용예정인원의
      5배수 이내 선발
      * 회계(회계사)는직무능력평가 미실시
      심층면접평가 시행
      신원조회 등
      *입사예정일 : ’19.6.24
      추진일정
      (일정 변동 가능)
      ’19.5월말
      ’19.6월초
      ’19.6월중
      ’19.6월중
      * 국가보훈대상자(취업지원 대상자)는 관련 법률에 의거 추가 가점 부여
      ** 각 평가단계별 평가위원별 평점의 최고·최저점 제외 후 산술평균으로 종합평점을 산출하고 각 평가단계별 평가결과 70점 미만 과락 적용
      < 전형절차 및 일정(일정 변동 가능) >
      전형절차
      비 고
      채용공고
      ○ 채용공고기간 : ’19.5.8(수)∼23(목) 15:00까지
      ○ ①입사지원서, ②자기소개서 온라인 접수
       * 접수(온라인) 기간 : ’19.5.17(금)∼23(목) 15:00까지
       
      1단계
      서류평가
      서류평가
      합격자 발표
      (’19.5월말)
      ○ 합격자는 홈페이지 게시 및 개별 공지(직무능력평가 응시)
      ※ 서류평가 합격자 발표 시, 직무능력평가에 대한 일정·방법 등을 안내
      2단계
      직무능력평가
      직무
      능력평가
      (’19.6월초)
      ○ 일반행정 : 직무 관련 전문지식 보유여부 등 역량평가 시험(서술형) 및
        보고서 요약평가 시행
      ○ 전산(일반·보안), 회계(일반), 기록물관리 : 직무 관련 전문지식에 대한
        문제풀이 방식으로 진행
       * 평가장소 : 대전 서구 예정(세부장소, 시간 등 일정은 추후 안내)
      직무
      능력평가
      합격자 발표
      (’19.6월중)
      ○ 합격자는 홈페이지 게시 및 개별 공지(심층면접평가 응시 가능)
      ※ 직무능력평가 합격자 발표 시, 심층면접평가에 대한 일정·방법 등을 안내
      3단계
      심층면접평가
      심층면접
      평가
      (’19.6월중)
      ○ 심층면접평가 시간 및 장소 개별 연락
         (평가장소 : 창업진흥원 대전 본원 (시간 등 일정은 추후 안내))
      합격
      예정자
      발표
      (’19.6월중)
      ○ 합격예정자는 추가 증빙서류 제출(개별안내) 및 검토,
         채용 결격사유 조회 후 최종합격자 발표
      ○ 최종합격자는 홈페이지 게시 및 개별 공지

제출서류

    지원서 접수 시 제출서류
      ◦ 공통 필수 제출 사항(全 지원자)
      구분 내용 제출방법
      ① 입사지원서
      · 온라인(http://recruit.kised.or.kr)에 접속하여
        시스템 양식에 따라 작성
       * 제출완료 후 접수번호, 패스워드 확인 필요
         (지원서 등 수정 시 필요)
      온라인 채용
      시스템 내
      온라인 입력
      ② 자기소개서

    최종합격 예정자 제출서류
      구분 내용
      지원자격,
      가점 및 우대
      사항 증빙
      ① 경력 수행여부
      · 지원자격, 가점 및 우대사항 내 업무수행 관련 경력증명서
        * 재직증명서, 4대보험 가입·국민연금 가입자 확인서 등
          가능
      ② 창업경험 여부
      · 사업자등록증명원 또는 사업자등록증 사본
        * 사업자등록증상 채용공고일 이전 개업연월일에 한해 인정
        * 지원자 본인이 대표자인 경우만 인정
      ③ 자격보유 여부
      · 직무 및 창업·경영 관련 자격증 사본
      ④ 국가보훈대상자,
         장애인 등 증명
      · 국가보훈대상자 증명서 사본* 장애인 증명서 사본 등
        * 취업보호·지원 대상자 증명서
      입사지원서
      사항 증빙
      ⑤ 입사지원서 내
         교육·경력·경험
         사항 증빙
      · 입사지원서 내 교육사항 항목(학교교육, 기타 직업교육)
       
      에 대한 교육수료증, 성적증명서 등 증빙서류 
        * 교육을 이수한 사실을 증명할 수 있는 서류
       ** 증빙서류 내 명확한 교육시간, 일자, 사항 등이
          반드시 표기
      (해당 내용을 밑줄 또는 하이라이트 표시 등)
          되어야 하며, 미제출 또는 불일치, 시간, 일자 등의
          확인불가 시 탈락처리
       
      · 입사지원서 내 경력·경험 항목에 대한 증빙서류  
        * 경력증명서 등 경력·경험 사실을 증명할 수 있는 서류
       ** 증빙서류 내 명확한 경력·경험 일자(기간), 사항 등이
          반드시 표기 (해당 내용을 밑줄 또는 하이라이트 표시 등)
          되어야 하며, 미제출 또는 불일치, 시간, 일자 등의
          확인불가 시 탈락처리
      * 입사지원서에 입력한 모든 사항(교육·경력·경험사항 등)은 평가 시 점수화되므로 각 항목별 증빙서류가
        반드시 구비·제출되어야 하며, 증빙서류 미제출, 불일치, 증빙 확인 불가 시 허위사실 기재로 인해 탈락
        처리됨을 유의하시기 바랍니다.


지원방법

    접수방법 : 온라인 접수(http://recruit.kised.or.kr)
      (제출·접수서류) 입사지원서, 자기소개서 (【별첨 3】 참고)
         * 입사지원서 및 자기소개서 외 제출서류는 각 전형별 해당자에 한하여 별도 제출
      (채용 공고기간) ’19.5.8.(수) ~ 5.23(목), 15:00까지
      (온라인 접수기간) ’19.5.17(수) ~ 5.23(목), 15:00까지
      (채용 관련 문의처) 창업진흥원 기획조정부 인사담당자
         * 연락처 : 042-480-4328, ******@*******.***/042-480-4325, ******@*******.***

채용박람회(공고내용 및 지원 유의사항 설명, 질의응답 등)

    구분 1차 2차
    장소
    · 팁스타운 S2(명우빌딩 지하 1층)
      * 주소 : 서울시 강남구 역삼로 169 명우빌딩
          지하 1층
    · 창업진흥원 19층 교육장
     * 주소 : 대전시 서구 한밭대로 797 캐피탈타워
         19층 창업진흥원
    일시 ’19.5.17.(금), 14:00∼15:00 ’19.5.20.(월), 14:00∼15:00

    * 설명회장은 주차공간이 협소하므로 필히 대중교통 이용 요망(주차비 지원 불가)

기타사항

    ◦ 입사지원서 및 자기소개서 등의 작성 내용 또는 제출서류가 허위·위조임이 판명, 증빙서류 미제출, 착오 기재,
      누락·추가사항이 확인될 경우, 과실 유무를 불문하고 불합격 또는 합격이 취소됩니다.
       * 입사지원서에 입력한 모든 사항(교육·경력·경험사항 등)은 평가 시 점수화되므로 각 항목별 증빙서류가
         반드시 구비·제출(직무능력평가 합격예정자에 한해 제출)되어야 하며 증빙서류 미제출, 불일치, 증빙 확인 불가시
         허위사실 기재로 탈락처리됨을 유의하시기 바랍니다.
    ◦ 제출하신 서류는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 제11조에 따라 반환청구 신청기간 내 청구분에 한하여
      반환하고, 청구기간 이후에는 채용서류를 반환하지 않습니다.
       * 반환청구 신청기간 : ’19.6.24.(월).∼7.12.(금)
       ** 반환청구 신청방법 : 반환청구서를 우편 또는 방문접수하거나 스캔본을 이메일(******@*******.***)로 제출
                                       (제출방법 택1)
          (주소 : 대전 서구 한밭대로 797 캐피탈타워 5층 창업진흥원 인사담당자 앞)
       *** 반환방법 : 수취인 비용부담의 등기우편물 또는 직접 방문수령
    ◦ 직무능력평가 및 심층면접평가 시 본인 확인을 위한 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증)을 지참하여야 하며,
      학생증 등 기타신분증은 불가합니다.
    ◦ 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.
    ◦ 최종합격자로 결정되더라도 신원조사, 채용 신체검사를 실시할 수 있으며, 실시 결과 부적격으로 판명될 경우
      합격이 취소될 수 있습니다.
    ◦ 서류평가 및 직무능력평가 각 전형 결과 동점자 발생시 동점자 전원을 해당 전형 합격자로 처리하며, 심층면접평가 전형결과 동점자 발생시 직전 전형결과 고득점자 순으로 합격처리합니다.
    ◦ 채용관련 비리로 인한 부정합격자 발생시 창업진흥원 채용비리 피해자 구제 규정에 의거 구제받을 수 있습니다.
    ◦ 채용관련 청탁자, 비리연루자 및 부정합격자는 「부정청탁금지법」등 관련 법령 및 내부규정에 따라
      합격 또는 임용된 이후라도 합격 및 임용 취소될 수 있습니다.