응시자격
- 전공, 학력, 연령 제한 없음 - 공단 규정상[지원직 직원 등 관리규칙 제9조(결격사유) 등] 결격사유에 해당되지 않는 자 - 자연환경보전법 59조의2(자연환경해설사 양성기관의 지정) 제1항에 따른 환경부장관이 지정한 자연환경해설사 양성기관에서 환경부령으로 정하는 교육과정을 수료한 자 ※ 수료자란 양성기관에서 교육과정을 이수하고 양성기관의 1차 필기시험과 평가위원회의 2차 해설시연평가 결과, 평가기준에 부합하여 수료증을 발급받은 자


결격사유
- 비위면직자 등 취업제한 규정에 해당하는 자 - 피성년후견인 또는 피한정후견인 - 파산자로서 복권되지 아니한 자 - 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 - 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 - 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 - 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 - 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 임용 취소된 때로부터 5년이 경과하지 않은 자 - 15세 미만인 자(「초?중등교육법」에 따른 중학교에 재학 중인 18세 미만인 자를 포함한다). 다만, 고용노동부장관이 발급한 취직인허증을 지닌 자는 채용할 수 있다.


전형절차/방법
1. 서류전형 - 직업기초능력(40%), 직무수행능력(60%) - 우대가점(5%~10%) 2. 면접전형 - 직업기초역량(40%), 직무수행역량(60%) - 우대가점(5%~10%)


우대내용
1. 취업지원대상자(전형단계별 가점) - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 (취업지원 대상자 등)의 규정에 의한 취업지원대상자(만점의 5%, 10%) 2. 장애인(서류전형 한정 가점) - 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조(정의) 제1호의 규정에 의한 장애인(만점의 5%)

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