2019년 제1차 무기계약직 공개 채용 재공고문

2019년도 한국도자재단 무기계약직 공개채용을 다음과 같이 공고하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 참여 바랍니다.


채용개요

    채용분야
    인 원
    주 요 업 무
    근무예정지

    2명
     
     
    무기
    계약직
    시설관리/
    가스기계
    1명
     ▫ 가스 시설물 유지관리
       - 특정가스 사용시설 안전관리자 선임
       - 가스정압기 및 가스배관 등 유지관리
     ▫ 기계 시설물 유지관리
       - 냉·난방 설비(흡수식 냉·온수기 등) 및 공조설비 유지관리
       - 항온·항습기, 보일러, 각종 펌프 및 모터 등 유지관리
       - 위생설비 및 저수조 관리, 소방(기계)설비 유지관리 등
    광주
    (경기)
    조리원
    1명
     ▫ 직원 식당 조리업무, 세척업무, 재료주문, 식당내부 청결유지 업무 등
    이천
    ※ 분야별 직무내용·필요지식·관련자격·작업기초능력에 관한 사항은 NCS기반 직무기술서(별첨) 참조
    ※ 각 채용분야별 중복지원 불가
    ※ 재단 순환보직 방침에 따라 최초발령 근무지에서 이동하여 타 근무지에 근무할 수 있으며, 근무예정지는 최종합격 이후
    안내 예정

근무조건

    채용분야
    자  격  요  건
    비고
    무기
    계약직
    시설관리/
    가스기계
     ▫ 특정가스 사용시설 안전관리자 선임 가능자로서 시설관리 분야(가스·기계)
     ▫ 실무경력 3년 이상인 자
     
    조리원
     ▫ 채용예정분야 실무경력 1년 이상인 자
     
    ※ 직무관련 자격증 소지자 가점 적용.(별첨 참조)
    ❍ 연령, 국적, 성별, 신체조건등 제한 없음.
      ※ 재단 무기계약직 정년은 만60세
    ❍ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
    ❍ 채용 제한사유 (한국도자재단 인사관리규정 제19조 결격사유에 해당하지 아니하는 자)
      1. 피한정후견인 및 피 성년후견인
      2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
      3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
      4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과 하지 아니한 자
      5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자
      6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
      7. 국가 및 지방공무원법에 의한 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
      8. 국가 및 지방공무원법에 의한 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자
      9. 병역법에 의한 병역을 기피한 자
      10. 채용 신체검사결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자
      11. 정부 및 공공기관, 민간기업 등 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면, 해임의 경우에는 퇴직일로부터
      11. 5년이 지나지 아니한 자 또는 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료되거나
      11. 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
      12. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

전형절차

    구  분
    세 부 내 용
    비고
    취업보호대상자
     ▫ 각 전형마다 관련 법령에 의한 가점 5~10%
    본인에게
    유리한 것
    하나만 적용
    장애인/북한이탈주민
     ▫ 각 전형마다 가점 5%
    한국도자재단 동일직종
    근무경력자(계약직 등)
     ▫ 각 전형마다 가점
       - 1년 미만 : 2%
       - 1년 이상~2년 미만 : 3%
       - 2년 이상~3년 미만 : 4%
       - 3년 이상 : 5%
    업무관련 자격증
     ▫ 각 전형마다 가점 1~2%
    ※ 취업보호(지원) 대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및 지방보훈청 등
    (보훈상담센터 ☎1577-0606)에서 확인해야 함
    ❍ 취업보호대상자(면접시험 전일까지 유효하게 등록되어야 함)
      1. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조
      2. 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조
      3. 5.18 민주유공자예우에 관한 법률 제20조
      4. 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조
      5. 고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률 제7조
      6. 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조
    ❍ 장애인고용촉진 및 직업재활법에 관한 법률 제3조,
    ❍ 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률 제2조

접수기간 및 방법

    ❍ 계약기간 : 근로계약 체결일로부터 ~ 정년까지
      ※ 직원 정년은 만 60세
    ❍ 급여수준 : 재단 무기계약근로자 보수책정 기준 적용
      ※ 보수는 직무급 임금체계로 개편 예정이며, 최종 확정시까지, ‘19년도 경기도 생활임금을 적용하며,
         보수개편 상황에 따라 추후 조정될 수 있음

    ❍ 복리후생 : 가족수당, 자녀학비수당, 복지포인트, 건강검진비 지원
    ❍ 근무형태
    채용분야
    근무일수
    근로시간
    근무예정지
    비고
    시설관리/가스기계
    주5일
    09:00~18:00(휴게시간 1시간포함
    광주(경기)
    당직근무가능자
    조리원
    주6일
    08:00~17:00(휴게시간 1시간포함)
    이천
     
    ※ 주말근무 가능자

제출서류

    구  분
    1차(서류)
    2차(면접)
    심사대상
     ▫ 응시자 전원
     ▫ 서류전형 합격자
    심사방법
     ▫ 블라인드 서류심사
     ▫ 블라인드 구술 면접심사
    심사내용
     ▫ 평가항목 및 배점
      ① 채용예정분야 및 해당직무 경력(30점)
      ② 응시지원서 및 자기소개서 충실도(40점)
      ③ 직무분야 활용능력(30점)
     
     ▫ 평가항목 및 배점
      ① 태도, 표현력, 이해력 등(25점)
      ② 관련분야지식 및 전문성(25점)
      ③ 의사표현 정확성과 논리성(25점)
      ④ 창의성, 적극성, 발전가능성(25점)
    심사위원
     ▫ 위원수 : 3명(외부2, 내부1)
       ※ 외부위원 비율 3분의2이상
     ▫ 위원수 : 3명(외부2명, 내부1명)
       ※ 외부위원 비율 3분의2이상
    합격기준
     ▫ 분야별 서류전형결과 최고득점자순으로
      채용예정인원의 3배수 선발
     ▫ 분야별 면접전형결과 최고득점자를
       최종합격자로 선정

기타사항


    구분
    전형절차
    장  소
    전형 일정
    비 고


    공고기간
     인터넷 공고
     2019년 5월 24일(금) ∼ 6월 3일(월)
     
    입사지원
    인터넷 접수
    (바로가기)
    또는 방문접수
     2019년 5월 24일(금) ∼ 6월 3일(월),
    18:00시 마감
     


    서류전형
    한국도자재단
    2019년 6월 10일(월) 예정
     
    서류전형발표
    재단 홈페이지
    2019년 6월 13일(목) 15시 예정
     
    면접전형
    한국도자재단
    2019년 6월 17일(월) 예정
     
    최종합격자 발표
    재단 홈페이지
    및 개별통보
    2019년 6월 20일(목) 15시 예정
     
    임용예정일
    2019년 7월 1일 (예정)
     
    ※ 상기일정은 재단 사정에 따라 변경될 수 있음
    ※ 면접 시험일에는 본인임을 증명할 수 있는 신분증 필히 지참.
       (국가 공인 시험에서 인정하는 신분증만 가능, 신분증 미지참시 응시불가)

문의처

    ❍ 필수제출 서류 : 입사지원서 및 자기소개서
    ❍ 증빙서류
      – 지원 자격요건서류 : 자격증 사본 1부, 경력 및 재직증명서 사본 1부
      - 가산특전 및 우대사항 증빙서류 : 장애인·북한이탈주민 관련 증명서 사본 1부, 자격증 사본 1부,
      - 취업지원대상자 관련 증명서 사본 1부
        ※ 유의사항 : 지원 자격요건 및 가산특전 증빙서류는 지원서 제출 시 반드시 제출
        ※ 유의사항 : 증빙서류 제출 미비 시 채용에서 불이익을 받을 수 있으므로 서류준비 철저
    ❍ 지원방법 : 온라인 채용지원 사이트(바로가기) 또는 방문접수

언어

    ❍ 입사지원 등 채용관련
      - 본채용은 블라인드 채용으로서 채용절차 전체과정에서 응시자의 학교명, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을
      - 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을
      - 기재해서는 아니 됨.
      - 전형별 합격자 발표 및 세부일정 등 전형에 관한 모든 공지 발표사항은 채용 홈페이지 및 재단 홈페이지
      - (https://www.kocef.org) 게시
      - 각 채용분야별 중복지원 불가
      - 필수서류 누락 시 서류전형에서 결격 처리될 수 있으며, 최종제출 후 수정불가
      - 응시원서의 기재착오, 누락 및 불성실한 기재 또는 온라인 서류제출 누락, 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한
      - 불이익은 응시자의 책임임.
      - 자격증 등 증빙자료 사본 제출시 외국어로 된 제 증명서는 한글번역본과 함께 본인이 서명하여 제출하여야만 인정 가능
    ❍ 적격자가 없는 경우 선발하지 않거나 채용 예정인원보다 적게 선발할 수 있음
    ❍ 합격 및 채용취소
      - 제출서류 기재사항이 사실과 다르거나 결격사유에 해당될 경우, 합격취소 또는 무효처리 될 수 있으며, 성범죄 경력자
      - (관련법률에 의한 취업제한자) 및 청탁 등 부정행위로 인하여 합격된 사실이 확인될 시 합격 및 채용취소
    ❍ 불합격자의 채용서류 반환 등
      - 최종합격자 발표 후 불합격자가 채용서류 반환을 청구하는 경우, 본인 확인 후 청구 받은 날부터 14일 이내
      - 해당 채용서류 반환
      - 채용서류 반환 청구는 합격자 발표 후 14일 이내에만 가능하며, 채용서류 반환 청구 시 특수취급우편물(등기등)으로
      - 청구하는 경우, 우편법 제19조에 따른 금액은 서류 반환 청구자가 부담함. 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 서류 및
      - 재단의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류는 반환하지 않으며, 구직자의 채용서류 반환 청구기간이 지난 경우에는
      - 채용서류 즉시 파기
    ❍ 추가합격자 선정
      - 전형별 예비합격자를 모집분야별로 최대 3명으로 선발하여 합격자 중 결격사유 또는 입사포기가 발생할 경우는
      - 차 순위자 추가 합격자로 선발
    ❍ 불합격자의 이의제기신청 등
      - 최종합격자 발표 후 불합격자가 이의를 제기하는 경우, 합격발표일로부터 3일 이내(합격자 발표일 포함) 이의제기
      - 신청서를 서면으로 작성하여 팩스(031-631-6648) 또는 이메일(******@*******.***)로 불합격에 대한 이의제기 가능하며,
      - 접수된 이의제기 신청서는 3일 이내 처리를 원칙으로 하며, 처리기간은 연장될 수 있음.
    ❍ 문의처 : 한국도자재단 인사기획팀 (☎031-645-0521)
    주 소 : 이천시 경충대로 2697번길 263(관고동) 한국도자재단 3층 인사기획팀