2019년 상반기(2차) 무기계약 및 기간제근로자 채용공고

건설근로자공제회에서는 건설근로자의 풍요로운 미래를 함께 만들어갈 유능한 인재를 모집하오니 많은 지원 바랍니다. 2019. 6. . 건설근로자공제회 이사장


모집분야

    1. 모집분야

      채용형태 직군 및 직렬 직무 근무지 인원 비고
      무기계약
      근로자
      상담직 취업지원상담원
      직업상담 서  울 1  
      고객상담원
      전화상담 본  회 1 • 경력직(선임상담원)
      12  
      전문직 자산운용 관련 전문가
      대체투자 본  회 1 • 경력직
      기간제
      근로자
      사무
      지원직
      사무보조원
      일반행정 본  회 1 • 육아휴직으로 인한
        업무공백 보충 인력

     


    2. 지원자격
      ❍ 공통 및 모집분야별 세부자격

      구 분 자격요건
      전 직군 공통
      • 연령 : 당사의 정년(만 60세)을 초과하지 않는 자(채용일 기준)
      • 성별·어학성적 : 제한 없음
      • 공제회 인사규정 제22조(결격사유)에 해당하지 않는 자[결격사유 확인]
      • 「병역법」제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
      • 중복지원 불가(중복지원 확인 시 서류전형 불합격 처리)
      [무기계약근로자_상담직]
      취업지원상담원
      • 직업상담사 자격증 소지자
      • 유·무료 직업소개사업소 등 직업상담 업무 관련 2년 이상 근무
        경력이 있는 자
      • 건설현장 노무관리업무(인력수급 관련) 전담자로 2년 이상 근무
        경력이 있는 자
        ※ 상기 조건 중 하나 이상의 조건을 만족하는 경우 지원 가능
      [무기계약근로자_상담직]
      고객상담원(경력)
      <선임 상담원>
      • 고객상담센터(콜센터) 등에서 센터장 3년 이상 근무 경력이 있는 자
       - 일반 전화상담원이 아닌 센터장(총괄) 경력 기준
      [무기계약근로자_상담직]
      고객상담원(일반)
      <일반 상담원>
      • 고객상담센터(콜센터) 등에서 전화 상담 관련 업무 6개월 이상
        근무 경력이 있는 자
       - 일반 사무실에서 수행하는 단순 전화응대가 아닌 전문 콜센터의
         상담원 근무 경력 기준(인·아웃바운드 등)
      [무기계약근로자_전문직]
      자산운용 관련 전문가
      (대체투자 분야 경력)
      • 연기금, 공제회, 전문투자기관 및 투자 관련 기관에서 대체자산(인프라
      또는 기업투자 분야) 투자, 관리, 자문 및 운용업무 경력이
        3년 이상
      인 자
        ※ 동종 직무경력 3년 이상일 경우 5급 상당, 6년 이상일 경우 4급 상당으로
            임용 예정
      [기간제근로자_사무지원직]
      사무보조원(일반행정)
      컴퓨터활용능력 또는 워드프로세서 자격증 소지자
        ※ 근무기간 : 임용일 ~ '20.12.31. 예정
      주1) 경력환산은 해당분야 근무 경력이 있는 자에 대하여 100% 인정. 다만, 1개월 이내는 가산하지 않음
      주2) 경력직[고객상담원(선임상담원), 자산운용 관련 전문가(대체투자 전문직)]의 서류전형은
             서류심사위원회를 통해 별도 심사

     


    3. 우대사항
      가. 가점부여

      구    분 내    용 비    고
      취업지원대상자 단계별 만점의 5% 또는 10% 가산점 적용비율은 반드시
      국가보훈처에 확인 후 지원서에 기재
      (추후 증빙서류 제출)
      우리 공제회 고객상담센터
      정규직 전환 대상자
      서류 만점의 5% 우리 공제회 고객상담센터 운영 용역업체에서
      경력증명서 발급·제출이 가능한 자
      (추후 증빙서류 제출)
      주1) (취업지원대상자)「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 따른 취업지원 대상자
      주 1) ※ 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음
                 (단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 그러지 아니함)

      주2) (정규직 전환 대상자) 공제회 고객상담센터에 ’17. 5. 12 이후 근무를 시작하여 ’19. 3. 29 기준 근무 중인 자(10명)
      주3) 장애인의 경우 면접시험 합격자 결정 시 동점자가 있을 경우 우대 적용(법령에 의해 채용할 의무가 있는 자)
      주1)  ※ 기관 내부 규정 상 필기전형의 5%가점을 부여하도록 정하고 있으나 全 직군 별도 필기전형 없음
      주1)  (인성검사만 실시)
      주4) 채용 시 위 대상별 가산점수가 둘 이상인 자는 그 중 본인에게 유리한 것 하나만 적용

     


      나. 직무 관련 우대 자격증 [전문직(대체투자)에 한함]

      자격증 목록
      CFA
      (美, 국제재무분석사)
      CIIA
      (국제공인투자분석사)
      CPA
      (韓, 공인회계사)
      CAIA
      (美, 국제대체투자분석사)
      CMA
      (美, 국제공인관리회계사)
      CFM
      (美, 국제공인재무관리사)
      FRM
      (美, 국제재무위험관리사)
      AICPA
      (美, 미국공인회계사)
      국제투자분석사[K-CIIA]
      (구 증권분석사)
      CRA
      (금융투자분석사)
      투자자산운용사
      (구 일반운용전문인력,
      일임집합투자자산운용사)
      국내FRM
      (韓, 재무위험관리사)
      CCA
      (신용분석사)
      CRA
      (신용위험분석사)
      CIFS
      (국제금융역)
      주) 자격증 취득일자가 채용공고 마감일 이내인 경우에 한하여 인정(취득예정 자격 불인정)

전형절차

    구 분 일 정 비 고
    채용공고(서류접수) 6.7(금) ∼ 6.21(금) 18:00 입사지원 홈페이지 접수
    서류전형 합격자 발표 6.28(금) 입사지원 홈페이지 게시
    인성검사 6.28(금) ∼ 7.1(월) 13:00 온라인(서류전형 합격자 발표 시
    검사 응시 가능 시점 등 세부사항 공지)
    인성검사 결과 발표 7.2(화) 입사지원 홈페이지 게시
    면접 전형 7.5(금) ∼ 7.10(수) 본사 예정(세부사항 인성검사 결과 발표 시 공지)
    면접전형 합격자 발표 7.12(금) 입사지원 홈페이지 게시
    예비소집 7.18(목) 본사
    배치 및 근무 7.22(월) 임용 및 교육(입문교육 후 부서배치, 수습기간 3개월)
    ※ 고객상담원의 경우 업무상황 등을 고려하여
    교육 여부 검토 예정
    ※ 기간제의 경우 수습기간 운영 제외
    주) 다만, 상기 일정은 인사운영 여건 등에 따라 변동될 수 있음

근무환경

    1. (신입) 취업지원상담원, 고객상담원(일반상담원), 사무지원직(기간제)

      구분

      1차
      (서류전형)
      2차
      (인성검사)
      3차
      (면접전형)
      4차
      (임용·배치)
      내용 • NCS 기반 서술평가
       - 자기소개서(80)
       - 경력·경험 기술서(20)
      • 적격여부확인
       - 검사결과 부적격자제외
      • NCS 기반경험·상황
        중심 면접
       - 기본 자질
       - 직무수행능력
       - 직업기초능력 등
      • 필요서류 제출 및
        적격여부 확인 등
        (신체검사서 등)
      • 임용 후 수습기간
        3개월
      (기간제 제외)
      주1) 채용예정인원의 5배수로 서류전형 합격자 선발(동점자 발생 시 포함하여 선발)
      주2) 서류전형 대상자가 선발예정 배수의 미만일 경우 자격요건 충족인원만으로 다음 전형 진행하며 동점자
      주2) 발생 시 포함하여 선발(자기소개서 및 경력·경험 기술서 불성실 작성자 등 제외)
      주3) 서류전형도 예비합격자(채용예정인원의 1배수)를 선발하되, 해당 전형에서 부정합격자가 발생한 경우
      주2) 예비합격자 순으로 해당 전형 단계를 면제하고 다음 전형부터 응시 조치(단, 차기 채용공고 시 적용)

     


    2. (경력) 고객상담원(선임상담원), 전문직(대체투자)

      구분

      1차
      (서류전형)
      2차
      (인성검사)
      3차
      (면접전형)
      4차
      (임용·배치)
      내용 • 서류심사위원회자격요건 심사
       - 포괄적 자격 등 평가
      • 적격여부확인
       - 검사결과 부적격자제외
      • NCS 기반 직무 · 경력
        중심 면접
       - 기본 자질
       - 직무수행능력
       - 직업기초능력 등
      • 필요서류 제출 및
        적격여부 확인 등
        (신체검사서 등)
      • 임용 후 수습기간 3개월

    • NCS 기반 직업기초능력 및 직무능력 관련 세부내용은 ‘직무기술서’ 참고

접수기간 및 방법

    1. 취업지원 상담원 (1명)

      구     분 내     용
      신     분 • 무기계약근로자 (수습기간: 3개월 부여)
      근 무 지 • 서울(건설근로자 취업지원 서울센터)
      근무형태 • 주 40시간(5일), 전일제(1일 8시간)
        - 근무시간 : 07시∼16시, 09시∼18시(2교대)
      보     수 • 월 급 여 : 198만원/월 내외
        ※ ‘19년도 급여 인상율 미반영, 연말 소급 지급
      • 중 식 비 : 10만원/월
      • 시간외근무수당 : 17만원/월 내외
      • 가족수당 : 당사 기준에 따름
      • 복리후생 : 당사 기준에 따름
      • 성 과 급 : 별도 지급(당사 기준에 따름)
      휴     가 • 근로기준법, 당사 취업규칙 등에 따름
      복리후생 • 당사 규정에 따름
      주) 근무지, 근무형태, 보수 등은 경영여건 및 업무상황에 따라 변경 가능

     


    2. 고객 상담원 (13명)

      구     분 내     용
      신     분 • 무기계약근로자 (수습기간: 3개월 부여)
      근 무 지 • 본회(서울)
      근무형태 • 주 40시간(5일), 전일제(1일 8시간)
      보     수 • 월 급 여 : (일반)209만원/월 내외
                       (선임)276만원/월 내외

        ※ ‘19년도 급여 인상율 미반영, 연말 소급 지급
      • 중 식 비 :  10만원/월
      • 시간외근무수당 : (일반)18만원/월 내외
                               (선임)24만원/월 내외

      • 가족수당 : 당사 기준에 따름
      • 복리후생 : 당사 기준에 따름
      • 성 과 급 : 별도 지급(당사 기준에 따름)
      휴     가 • 근로기준법, 당사 취업규칙 등에 따름
      복리후생 • 당사 규정에 따름
      주) 근무지, 근무형태, 보수 등은 경영여건 및 업무상황에 따라 변경 가능

       

       

3. 전문직(대체투자 분야) (1명)

    구     분 내     용
    신     분 • 무기계약근로자 (수습기간: 3개월 부여)
    근 무 지 • 본회(서울)
    근무형태 • 주 40시간(5일), 전일제(1일 8시간)
    보     수 • 월 급 여 : (5급상당)460만원/월 내외
                    (4급상당)556만원/월 내외
       ※ ‘19년도 급여 인상율 미반영, 연말 소급 지급
    • 중 식 비 :  10만원/월
    • 시간외근무수당 : (5급상당)40만원/월 내외
                             (4급상당)48만원/월 내외
    • 가족수당 : 당사 기준에 따름
    • 복리후생 : 당사 기준에 따름
    • 성 과 급 : 별도 지급(당사 기준에 따름)
    휴     가 • 근로기준법, 당사 취업규칙 등에 따름
    복리후생 • 당사 규정에 따름
    주) 근무지, 근무형태, 보수 등은 경영여건 및 업무상황에 따라 변경 가능


4. 사무지원직(사무보조) (1명)

    구     분 내     용
    신     분 • 기간제근로자(별도 수습기간 없음)
    근로기간 • 임용일로부터 '20.12.31. 예정(계약기간 종료 후 고용관계 소멸)
    근 무 지 • 본회(서울)
    근무형태 • 주 40시간(5일), 전일제(1일 8시간)
    보    수 • 월 급 여 : 209만원/월 내외
      ※ ‘19년도 급여 인상율 미반영, 연말 소급 지급
    • 중 식 비 :  10만원/월
    • 시간외근무수당 : 18만원/월 내외
    • 가족수당 : 당사 기준에 따름
    • 복리후생 : 당사 기준에 따름
    • 성 과 급 : 별도 지급(당사 기준에 따름)
    휴    가 • 근로기준법, 당사 취업규칙 등에 따름
    복리후생 • 당사 규정에 따름름
    주) 근무지, 근무형태, 보수 등은 경영여건 및 업무상황에 따라 변경 가능


제출서류

    1. 서류심사
      ○ 직무능력기반입사지원서 및 개인정보 수집·이용 동의서 각 1부 (입사지원시스템을 통한 온라인 접수만 가능)

    2. 면접심사 대상자 (면접심사 대상자에 한하여 면접 당일 원본 제시)
      ○ 주민등록초본 1부(병역사항 표시)
      ○ 입사지원서 작성증빙서류(학교·직업교육, 자격증, 경력사항) 일체*
        ▸ 교육사항 증빙자료: 성적증명서, 수료시간이 명시된 직업교육 수료증 등
        ▸ 자격사항 증빙자료: 각종 관련 자격증 사본 등
        ▸ 경력사항 증빙자료: 경력증명서
        (건강보험자격득실 확인서·국민연금가입자 가입증명·고용보험 피보험자격 이력내역서 중 택일하여
        ▸ (경력증명서와 같이 제출)
         · 입사지원서 상 경력·경험사항 기재자 및 지원자격조건 상 경력사항이 있는 자의 경우 필수사항
        * 위의 각종 증빙자료는 입사지원서 상 학교·직업교육, 경력·경험사항, 자격증 진위 여부 확인용으로만 사용

      ○ 취업지원대상자 또는 장애인 증명서 1부(해당자 필수사항)*
        * 발급일자 : 최근 3개월 이내 발급된 서류(채용공고일 기준)


기타 유의사항

    1. 유의사항
      ○ 입사지원서 제출은 온라인 입사지원 접수만 가능합니다.(방문, e-mail 등 기타방법 접수 불가)
      ○ 제출된 서류는 관련법에 의해 반환청구 가능하며, 채용여부가 확정된 날로부터 30일 경과 후 반환하지
      ○ 않습니다.[반환청구서 다운로드]
          - 반환신청은 신청서를 작성(서명필수)하여 ******@*******.***로 제출하여야 합니다. 단, 신청자의
          - 서명(날인)이 없는 반환신청서는 인정되지 않습니다.
      ○ 각 전형 단계별 전형내용은 당사의 사정에 의해 일부 변동될 수 있고, 각 전형별 합격자 발표는 당사의
      홈페이지를 통해 공고하며, 별도 개별통지는 하지 않으므로 유의하시기 바랍니다. 또한 응시자의 전형 단계별
      ○개인점수는 공개하지 않습니다.
      ○ 입사지원서 및 경력증명서 상의 경력은 경력증명서 등으로 증빙이 가능한 것만 인정하며, 직장폐업 등의 사유로
          증명하지 못한 경력은 인정하지 않습니다.

      ○ 인터넷 입사지원서 접수 시 작성요령을 반드시 숙지하고 지원서 제출 전에 자격증, 경력기간 등 각종 기재내용의
      착오 및 누락으로 인해 발생한 불이익은 지원자 본인
    에게 있으며, 최종 제출한 응시원서는 수정할 수 없습니다.
      ○ 입사지원서에 작성된 내용은 추후 증빙자료 제출 및 사실여부 조회 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한
      개인정보 제공에 동의한 것으로 간주
    합니다. 만약, 관련 내용의 허위작성 또는 증빙서 위·변조 제출 등은
      ○ 합격 또는 임용의 취소 및 향후 응시를 제한
    합니다.
        * 입사지원서에 기재하는 모든 내용은 증빙서류 제출이 가능하여야 하며, 증빙서류 상 내용을 기반하여 작성
          (기간, 내용 등에 대해 지원자 임의 작성 불가)
        * 경력사항의 경우 금전적 보수를 받고 수행한 직무와 관련된 업무에 한하며 4대 보험에 가입된 경력을 우선으로 함

      ○ 신청인원이 채용인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 입사연기 및
          채용전형별 중복지원은 허용되지 않습니다.
    (임용일자 확정 후 즉시 근무)
      ○ 최종합격 이후 공제회 내부규정에 따른 임용 결격사유에 해당되는 자는 임용을 취소할 수 있습니다.
      ○ 임용 후 수습기간(3개월, 기간제근로자 제외)에는 그 성적이 불량하거나 소질이 적합하지 않다고 인정된 경우와
      채용에 부적격하다고 인정될 때에는 직권 면직될 수 있습니다.
      ○ 외국어로 기재된 증빙자료(자격증, 경력증명서 등)의 경우는 반드시 한글 번역본을 함께 첨부하여 제출해
      ○ 주시기 바랍니다.
      ○ 지역별 전형의 근무 장소는 공제회 홈페이지를 확인해 주시기 바랍니다.
      ○ 마감일에는 지원자 폭주로 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 미리 접수하시기 바랍니다.
      ○ 직무관련 자료는 붙임의 직무설명자료, NCS 홈페이지(www.ncs.go.kr) 및 건설근로자공제회
      ○ 홈페이지(www.cwma.or.kr)를 참고해 주시기 바랍니다.

    2. 문의사항
      ○ 기타 문의사항은 가급적 입사지원홈페이지의 문의게시판을 이용바랍니다.
         ※ 유선문의는 경영지원팀 채용담당자(☏02-519-2144)에게 연락주시기 바랍니다.


기타 유의사항

    1. 블라인드 채용 안내
      ○ 블라인드 채용에 따라 입사지원서 작성 시 자격증, 경력사항 등을 철저히 확인하시기 바라며, 입력오류 등으로
          입사취소 등의 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인
    에게 있습니다. 또한 입사지원서 작성 시
          직·간접적으로 학교명, 가족관계 등 개인 인적사항이 입력 될 경우 불이익
    을 받을 수 있으므로 유의하시기
      ○ 바랍니다. (발견 시 임의 블라인드 처리)

    2. 인사 청탁 및 부정행위 금지 안내
      ○ 우리 공제회는 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 인사 청탁을 금지합니다. 채용과정에서 부당한 인사
      청탁이나 부정행위가 적발된 경우 관련 법령 및 사규 등에 따라 해당 지원자 사전배제, 합격 후에도 불합격 처리,
      재응시 자격제한, 관련기관에 해당사실 통보 등의 조치를 취할 수 있음을 알려드립니다.