응시자격
공단 인사규정 제18조에 해당하는 결격사유가 없는 자


결격사유
1. 피성년후견인 및 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 자로 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년을 경과하지 아니한 자 4. 금고 이상의 형의 집행유예를 받고 그 유예기간 중에 있는 자 5. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 6. 병역을 기피한 자 또는 불명예 제대자 7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년, 해임의 처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자 8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자 9. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직 또는 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 10. 기타 중대한 결격사유로 퇴직하여 직원으로 채용함이 부적격하다고 인정되는 자


전형절차/방법
1. 1차(서류전형): 5배수, 입사지원서 및 자기소개서, 경력기술서(60점) 2. 2차(면접전형): 1차 합격자에 한함(60점)


우대내용
1.취업지원대상자 -서류전형 만점의 5% 또는 10%(증명서상의 우대비율에 따름) -저소득층, 장애인, 취약계층 : 서류전형 만점의 5% [보훈대상의 범위] 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의하여 지방보훈관서가 발급한 취업지원대상자 증명서 소지자 [저소득층의 범위] -「국민기초생활보장법」제2조제2호.제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 (기초생활보장증명서 제출이 가능한 자) -차상위계층에 속한 자(복지전화감면대상자증명서 및 기타 차상위 급여대상임을 증명 가능한 서류 제출이 가능한 자) -「한부모가족지원법」제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주 (한부모가족증명서 제출이 가능한 자) - 기타 가구당 최저생계비 180% 미만인 자 [장애인의 범위] 「장애인복지법」에 의하여 시.군.구에서 교부한 장애인 복지카드 또는 장애인 증명서 소지자와 지방보훈관서가 발급한 국가유공상이등급확인서 또는 상이등급이 기재된 국가유공자증명서 소지자