응시자격
【필수자격】 - 운전면허 소지자


결격사유
1. 채용계약 위반으로 계약이 해지된 자 2. 외국인 또는 국외사무소 근무예정 내국인으로서 출입국관리 관계법령과 보안관계규정에 위반된 자


전형절차/방법
전형단계 : 1차 서류전형 -> 2차면접전형(실무,인성) 전형별 선발인원 : 1차 서류전형(채용인원의4배수) -> 2차면접전형(채용인원) 평가방법 : 서류심사30%(자격증15,경력15) - 자격증[15] : 기사급 자격증 이상[15], 산업기사급 자격증[10], 기능사급 자격증[5] * 공고문 내 명시되지 않은 자격증은 인정하지 않음 - 경 력[15] : 4년 이상[15], 3년 이상[10], 2년 이상[5] * 경력 증명서(반드시 재직기관에서 발급하여 재직 당시의 구체적인 직무, 경력기간 기재 必) 및 해당 경력기간의 고용보험 가입확인서 두 가지 모두 제출한 경우만 인정 면접평가70%(실무면접:30점, 인성면접:40점) ※가점 : 취업지원대상자 등 해당 증빙서류에 기재된 비율에 따라 부여 정규(수습) 임용에 관한 사항 - 해당없음


우대내용
【우대자격】 ① 상수도 공사 및 시설관리·보수 관련 경력보유자 ② 토목관련 자격증 보유자 * 공고문 내 명시되지 않은 자격증은 인정하지 않음 ** 경력 증명서(반드시 재직기관에서 발급하여 재직 당시의 구체적인 직무, 경력기간 기재 必) 및 해당 경력기간의 고용보험 가입확인서 두 가지 모두 제출한 경우만 인정

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