중소기업연구원 채용공고 제2019-02호 2019년도 하반기 공개채용 공고 (재)중소기업연구원은 중소기업의 건전한 발전과 국제경쟁력 향상에 기여하는 것을 목적으로, 국내·외 중소기업 관련 문제를 종합적으로 조사·연구하여 국가의 정책수립에 기여하는 중소벤처기업부 산하 공공기관입니다. 우리나라 중소기업 발전에 기여할 역량 있는 인재를 채용하고자 다음과 같이 공고합니다. 2019.06.21. 중소기업연구원장

회사소개


1. 채용 분야 및 인원

    채용부서 채용직군 모집 분야 학위구분* 채용인원 채용직급
    정책평가
    분석본부
    (정규직)
    연구직(A1)
    ▪ 중소기업 정책평가및 분석 박사 학위
    취득자
    2명 부연구위원급
    연구본부
    (정규직)
    연구직(A2)
    ▪ 정책연구(중소기업, 규제개혁 등) 석사 학위
    취득자 이상
    3명 연구원급
    연구직(A3)
    ▪ 동북아시아 관련, 중소기업 정책연구 석사 학위
    취득자 이상
    1명
    정보화
    사업단
    (정규직)
    전문직(B1)
    ▪ 규제자유특구 관리시스템 구축 및 운영 학사 학위
    취득자 이상
    1명 선임전문원급
    전문직(B2)
    ▪ 중소기업 일자리평가 시스템 운영 및 관리 학사 학위
    취득자 이상
    1명 전문원급
    ▪ 직급 임용 기준
    → (부연구위원) 박사학위 소지자로서 담당분야의 책임연구 수행이 가능한 자
    → (연구원) 석사학위 소지자
    → (선임전문원) 학사학위 소지자로 당해 업무에 5년 이상의 경력을 가진 자
    → (전문원) 학사학위 소지자로 당해 업무에 2년 이상의 경력을 가진 자
    ※ 해당 학위 졸업예정자 포함.
    ※ 모집분야별 중복 응시는 불가하며, 채용 적격자가 없을 시 채용을 아니 할 수 있음.
    ※ 모집분야 경력이 내부 규정에 따라 인정될 경우, 경력평정에 상응하는 직급에 임용할 수 있음

2. 근무 조건

    구 분 세부 내역
    급여수준 ▪ 연구원 내부 규정 및 기준에 따름
    근로조건 ▪ 주5일 근무(주40시간 근무, 유연근무제 시행중), 4대 보험 등
    근무지 ▪ 중소기업연구원 본원(서울특별시 동작구 신대방 1가길 77)

3. 응시 자격

    □ 기본요건
    【공통 사항】
    ▪ 각 모집 분야별 해당 학위 취득자 이상(2019.8월 졸업예정자 포함)
    ▪ 임용일로부터 현업 전일 근무가 가능한 자
    ▪ 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
    ▪ 병역법 제76조 제1항에 따른 병역의무 불이행자가 아닌 자
    ▪ 부패방지권익위법 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받지 않는 자
    ▪ 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되지 않은 자
    ▪ 연령, 성별 제한 없음
    【우대 사항】
    ▪ 국가유공자 및 장애인은 관계법령에 의거하여 우대

    □ 자격 세부요건
    채용분야 주요 업무 자격 요건
    연구직
    (A1)
    ▪ 중소기업 지원사업의 관리, 분석, 평가,
      추진체계 마련
    【기본 요건】
    ▪ 박사 학위 소지자(졸업예정자 포함)
      <경제학, 경영학, 행정학, 법학 등>
    【우대 요건】
    ▪ 연구기관, 공공기관(연구분야) 관련 업무 수행 경력자
    연구직
    (A2)
    ▪ 중소벤처기업, 소상공인, 규제샌드박스
      정책 관련 연구
    【기본 요건】
    ▪ 석사 학위 소지자(졸업예정자 포함)
      <경제학, 경영학, 행정학, 법학 등>
    【우대 요건】
    ▪ 연구기관, 공공기관(연구분야) 관련 업무 수행 경력자
    ▪ 영어 능통자(번역/작문 포함)
    연구직
    (A3)
    ▪ 중소기업 관련, 동북아(일본 중심) 경제·
      경영·정책 연구 수행
    【기본 요건】
    ▪ 석사 학위 소지자(졸업예정자 포함)
      <일본 관련, 경제학·경영학·행정학·법학 등 >
    【우대 요건】
    ▪ 연구기관, 공공기관(연구분야) 관련 업무 수행 경력자
    ▪ 일본어 능통자(번역/작문 포함)
    전문직
    (B1)
    ▪ 규제자유특구 관리시스템 통합구축 사업
      운영 및 관리
    【기본 요건】
    ▪ 컴퓨터 및 전산 관련 학과 학사 이상 학위 소지자
    ▪ 시스템 구축 및 운영사업 경력 5년 이상
    【우대 요건】
    ▪ IT관련 자격증(기사 이상) 소지자
    ▪ 연구기관, 공공기관 관련 업무 수행 경력자
    전문직
    (B2)
    ▪ 중소기업 일자리평가 시스템운영 및 관리 【기본 요건】
    ▪ 컴퓨터 및 전산 관련 학과 학사 이상 학위 소지자
    ▪ 시스템 구축 및 운영사업 경력 2년 이상
    【우대 요건】
    ▪ IT관련 자격증(기사 이상) 소지자
    ▪ 연구기관, 공공기관 관련 업무 수행 경력자

4. 응시원서 접수

    □ 접수기간 : 2019. 6. 21(금) ~ 2019. 7. 5(금) 18:00까지
    □ 접수방법 : 이메일 접수(기한내 도착분에 한함)
      ㅇ 접수처 : ******@*******.*** (중소기업연구원 인사담당자)
        ※ 모든 제출서류는 압축하여 하나의 파일명으로 제출, 한글파일로 제출
            파일명 : ex) 홍길동(지원분야-주요업무)

5. 제출 서류

    구 분

    제출서류 목록

    비고

    서류전형

    공통

    (필수) 입사지원서, 자기소개서, 경력(경험)기술서,
             직무수행계획서, 개인정보 수집·이용에 관한
             동의서 각 1부
    ※ 중소기업연구원 양식 사용 必, 홈페이지
       "알림마당-채용안내"에서 다운로드
    이메일 제출
    ▪ 국가보훈대상자 및 장애인증명서 1부 해당자에 한함
    이메일 제출
    연구직
    (부연구
    위원급)
    ▪ 최종 학위논문 및 국문요약서 1부
    - 국문요약서는 반드시 제출
      * 위의 제출서류 순으로 1개의 PDF 파일로
         변환하여 업로드
      * 파일명 : (지원분야_성명) 학위논문.pdf
    해당자에 한함
    이메일 제출
    최근 5년간(지원일 기준)의 연구실적
    <SCI, SSCI, 한국연구재단등재지(등재후보지 포함) 등>
    최종
    합격자
    공통 ▪ 대학 졸업(예정)증명서,
       대학원 학위취득(예정)증명서 사본
    ▪ 병적증명서 사본(여성 제외)
    ▪ 사실 확인이 필요한 경우 추가서류 제출 요청
    이메일 제출
    ※ 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재 사항이 제출서류와 일치하지 않거나
       허위임이 판명될 경우 합격을 취소함.
       (제출서류 등록 시 항목별 제시된 순서에 맞게 PDF 파일로 변환/등록(필수)

6. 모집직군별 전형 개요

    □ 부연구위원
    구 분 일정 전형 내용
    1차 전형 7월 중 서류 전형(10배수 선발)
    2차 전형 7월 중 【1차 서류전형 합격자에 한함】
    ▪ 채용세미나(5배수 선발)
      - (발표논문) 박사학위 논문 또는 최근 3년 이내 발표한 연구실적
      * SCI, SSCI, 한국연구재단 등재지(등재후보지 포함) 등
    3차 전형 7월 중 【2차 채용세미나 합격자에 한함】
    ▪ 인성검사(면접전형 참고자료로 활용, 검사일정은 별도 통보)
    ▪ 면접 전형
    최종합격자 발표 7월 중 3차 전형 합격자를 대상으로 신원조회 과정 등을 거친 뒤,
    최종합격자 발표 시행
    입사 8월 초 출근(인사발령), 2019년 8월 1일(목) 예정
    ※ 상기 내용은 연구원 주요 업무 일정에 따라 일부 변동 가능

    □ 연구원/전문원
    구 분 일정 전형 내용
    1차 전형 7월 중 서류 전형(10배수 선발)
    2차 전형 7월 중 【1차 서류전형 합격자에 한함】
    ▪ 필기시험(논술) : 5배수 선발
    3차 전형 7월 중 【2차 필기시험 합격자에 한함】
    ▪ 인성검사(면접전형 참고자료로 활용, 검사일정은 별도 통보)
    ▪ 면접전형
    최종합격자 발표 7월 중 3차 전형 합격자를 대상으로 신원조회 과정 등을 거친 뒤,
    최종합격자 발표 시행
    입사 8월 초 출근(인사발령), 2019년 8월 1일(목) 예정
    ※ 상기 내용은 연구원 주요 업무 일정에 따라 일부 변동 가능

7. 기타 사항

    □ 본 채용계획은 연구원 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지에 공고 및 개별 통보합니다..
    □ 제출 서류 중 위·변조 또는 허위 기재한 내용이 있거나 신원조회 및 신체검사 결과 부적격자로 판단될 경우 합격
        또는 임용을 취소합니다.
    □ 지원서(제출 서류 일체 포함)상에는 직접적 또는 간접적으로 학교명, 학력, 출신지, 가족관계 등의 인적사항이
        드러나지 않도록 작성하여야 하며, 작성할 경우 심사에 불이익이 있을 수 있습니다.
        예시) 학력 : 한국대학교(X), OO대학교(X), OO고등학교(X), 학교(O), 교육기관(O)
                성별 : 무남독녀(X), 외아들(X) 지역 : 18년간 서울에서 유년기를(X)
    □ 신원조사 결과 부적격자(국가공무원법 제33조 결격사유, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한
        법률 제82조 비위면직자 등) 해당자에 대해서는 합격을 취소합니다.
    □ 임용일로부터 일정기간의 수습기간이 있으며, 수습기간 직무수행에 따른 인사고과 결과 등에 따라 정식임용
        여부를 결정합니다.
    □ 최종합격자의 부적격 사항 발생 및 입사 포기 또는 1개월 이내 퇴사 시 예비합격자를 임용할 수 있습니다.
    □ 수행직무는 임용 이후 조직개편 및 인사발령 등에 따라 변동·조정될 수 있습니다.
    □ 채용관련 비리로 인한 부정합격자 발생 시 중소기업연구원 채용비리 피해자 구제 규정에 의거 구제받을 수
        있습니다.
    □ 중소기업연구원은 직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 일체 받지 않습니다.
    □ 문의처 : 경영기획실 경영혁신팀(☏ 02-707-9864, ******@*******.***)