응시자격
○ 해당 전문분야의 기술적인 업무수행이 가능한 기술 유자격자로 아래의 기본 자격요건 중 하나를 만족하는 자로 한다. 1. 국가기술자격법에 따른 해당 직무분야 산업기사 또는 기사 자격 소지자 2. 해당 공종관련 4년제 대학 졸업자 및 졸업 예정자(4학년) 3. 해당 공종관련 2년제 또는 3년제 대학 졸업자로서 해당 직무분야 근무경력이 1년 이상인 자 ○ 운전면허(2종보통 이상) 자격증 소지자


결격사유
※ 한국토지주택공사 채용금지 규정 <인사규정 제9조> 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법령에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계에 따라 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자 9. 채용 신체검사에서 불합격 판정을 받은 자 10. 병역의무를 기피한 자 11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 12. 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 <기간제근로자 운영지침 제8조> 1. 공사에서 기간제근로자로 퇴직한 이후 1년이 경과되지 아니한 자 (건설업체 소속의 건설현장 보조인력 등으로서 기간제근로자와 동일 직무를 수행한 자 포함) 2. 만 18세 미만인 자(관계법령에 따라 직업교육훈련 현장실습 등을 나온 경우는 예외로 함) 또는 만 60세 이상인 자(현장관리직, 폐기물관리직 및 관리부서장이 별도로 승인한 직무의 경우에는 만65세 이상인 자) 3. 허위의 서류, 증명을 이용하여 채용된 자 4. 그 밖에 공사의 근로자로서 적합하지 않다고 판단되는 자


전형절차/방법
1.서류전형(1차심사) - 서류 심사점수 합계 고득점자 순으로 선발 - 평가기준 : 자기소개(20), 지원동기(25), 경력·경험활동(50), 관련자격(5) [총 100점] - 선발인원 : 5명(채용인원의 5배수) - 동 점 자 : 전원합격 - 선정자 발표 및 면접안내 : 07.23(화) 10:00 이후 개별통보 2.면접전형(2차심사) - 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 실시 - 면접점수 합계 고득점자 순으로 선발 - 평가기준 : 의사소통능력(30), 문제해결능력(40), 조직적응력(30) [총 100점] - 합격인원 : 1명 - 예비합격자 : 3인(순위확정 선발) - 동 점 자 : 국가유공자, 장애인, 서류전형우수자 등에 따름 ※ 최종 선정자 발표 : 07.26(금) 10:00 이후 개별통보


우대내용
해당사항 없음

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