2019년도 하반기 한국보건의료인국가시험원 신규직원 및 체험형인턴 채용 공고

한국보건의료인국가시험원은 보건의료인 국가시험 관리의 전문화와 질적 향상을 도모함으로써 보건의료분야 발전에 기여하기 위해 설립된 보건복지부 산하 공공기관으로서, 아래와 같이 신규직원을 공개 모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다. 2019년 8월 9일 한국보건의료인국가시험원장


모집분야

    채용분야
    인원
    근무부서
    업무내용
    지원자격
    정규직
    (채용형
    인턴)
    일반행정
    1
    ㆍ 출제관리부
    ㆍ 국가시험 출제관리
    ㆍ 일반행정 등
    - [별지1] 직무기술서 참고
    ㆍ 제한없음
    무기
    계약직
    출제센터
    일반행정
    2
    ㆍ 출제센터
    ㆍ 일반행정 및 출제센터 관리
    - [별지1] 직무기술서 참고
    ㆍ 제한없음

                          3명

    ❍ 채용분야 직무기술서 : <별지1>

전형절차

    ❍ 채용직급 및 근무조건
    채용분야
    근무시간  근무장소 채용직급
    정규직
    (채용형 인턴)
    일반행정 주5일(월~금)
    전일제 근무
    (09:00~18:00)
    우리원 별관
    (서울 광진구 자양로 126)
    채용형 인턴1) 3개월 근무 후,
    근무성적 평가를 통해 정규직
    전환여부를 결정하며, 임용 시
    일반직 6급(갑)
    에 임함.
    무기
    계약직
    출제센터
    일반행정
    충주 출제센터
    (충북 충주시 안심1길 151)
    ※ 출제센터 교통편 및
    관사 제공 없음. 
    3개월 수습기간 근무 후,
    근무성적 평가를 통해
    무기 계약 유지 및 해지 여부를
    결정하며, 임용 시
    일반행정직 무기계약직
    나급(갑)
    2)에 임함.
    1) 채용형 인턴기간 동안에는 신분이 보장되지 않음.
    2) 임용 후 우리원 「기간제 및 무기계약직 운영내규」에 의거 연1회 정기평가를 실시하며, 근무성적 평가결과에 따라
    2) 근로계약이 해지될 수 있음.

    ❍ 보수 등
    채용분야 보수 비고
    정규직
    (채용형 인턴)
    일반행정 연 3,280만원 내외
    ※ 단, 「보수규정」 제33조에 의거
    채용형 인턴기간 동안 보수의 80%를 지급함.
     - 우리원 「보수규정」에 의함
     - 1호봉 기준, 세액공제 전
     - 실적수당 제외
    무기
    계약직
    출제센터
    일반행정
    연 3,280만원 내외

근무환경

    □ 정규직(채용형 인턴) 및 무기계약직
    ❍ 전형절차
    ※ 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여

    ❍ 시험일정
    구  분 일  자
    입사지원서 접수 2019. 8. 9.(금) ~ 8. 23.(금) 16:00
    1차 시험(서류심사) 합격자 발표 2019. 8. 30.(금)
    ※ 응시자 본인확인용 사진 및 생일 제출기한 : 9. 3.(화) 16:00
    2차 시험(필기시험) 2019. 9. 7.(토)
    2차 시험(필기시험) 합격자 발표 2019. 9. 10.(화)  
    ※ 증빙서류 제출기한: 9. 17.(화) 16:00
    3차 시험(면접시험)  2019. 9. 20.(금)
    3차 시험(면접시험) 합격자 발표  2019. 9. 23.(월)
    임용예정일  2019. 10. 1.
    ※ 시험일정은 사정 상 변경될 수 있으며 변경 시 홈페이지 공지합니다.

제출서류

    ❍ 한국보건의료인국가시험원 인사규정 제22조(결격사유)에 해당하지 않는 자
    1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
    2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
    3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
    4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
    5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
    6. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
    7. 국시원의 임용시험 부정행위자로 처분일로부터 5년이 경과되지 아니한 자
    8. 전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 파면된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
    9. 전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 해임된 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자
    10. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
    11. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

접수기간 및 방법

    시험
    전형
    구분 우대사항 적용대상
    채용분야
    1~3차
    시험
    취업보호대상자1)  
     - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업보호대상자
    만점의
    5%, 10%
    공통
    장애인2)
     - 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조제1항에 따른 장애인
    만점의 5%
    1차
    시험
    비수도권 지역인재  
     - 서울, 인천, 경기를 제외한 지역 소재 대학교 재학 및 졸업생
    만점의 3% 정규직
    (일반행정)
    우리원 계약직직원 근무자3)  
     - 「인사규정 시행세칙」제7조3항 근거, 우리원 계약직직원으로
     - 1년 이상 근무 중인 자
    서류심사면제
    (지원자격
    충족 시)
    1차
    시험
    충청북도 거주자
     - 「공공기관의 지방이전에 따른 혁신도시 건설 및 지원에 관한
     - 특별법」에 따른 이전 지역인재로, 공고일 기준 본인의 주민등록상
     - 주소가 충청북도로 되어있는 자
    만점의 5% 무기계약직
    (출제센터
    일반행정)
    ※ 취업보호대상자1) 및 장애인2)에 대한 점수 가산은 필기시험의 경우 만점의 4할 이상, 면접시험의 경우
    면접위원의 평균점수가 만점의 6할 이상인 자에게만 적용하되, 동일 분야 내 우대사항이 중복되는 경우
    가산비율이 높은 항목 하나만 적용함.
    ※ ‘1년 이상 근무 중인 자’3) 의 기산은 입사지원서 접수마감일을 기준으로 함.

기타 유의사항

    □ 정규직(채용형 인턴) 및 무기계약직
    ❍ 접수기간 : 2019. 8. 9.(금) ~ 8. 23.(금) 16:00
    ❍ 접수방법 : 온라인 접수(http://kuksiwon.incruit.com)
      - 우편, 전자우편 및 방문접수 불가
      - 단, 채용 편의제공 대상자의 경우 신청서를 전자우편(******@*******.***)으로 제출
    ❍ 지원서류 : 입사지원서, 직무능력소개서, 자기소개서

전형절차

    □ 정규직(채용형 인턴) 및 무기계약직
    ❍ 심사기준
    구    분 주 요 내 용
    학교교육 ㆍ 채용분야 직무관련 학교교육 여부, 이수학점 등 평가
    직업교육 ㆍ 채용분야 직무관련 직업교육 여부, 이수시간 등 평가
    자격증 ㆍ 채용분야 자격증 기준에 따라 평가
    ㆍ 동일분야 자격증은 1개만 인정(ex : 정보처리기사, 정보처리산업기사)
    경력사항 ㆍ 채용분야 직무 관련 업무수행 경력 및 기간 평가
    ㆍ 경력증명서를 통해 확인 가능한 경력 인정

근무환경

    □ 정규직(채용형 인턴) 및 무기계약직
      ❍ 입력방법 : 서류합격자 발표화면에 입력방법 안내 예정 (http://kuksiwon.incruit.com)
      ❍ 입력기간 : 서류심사 합격자 발표일 ~ 9. 3.(화) 16시까지
      ❍ 입력사항 : 필기시험 본인 확인 및 수험표 출력용으로 주민등록상 생월일 및 사진 업로드

접수기간 및 방법

    □ 정규직(채용형 인턴) 및 무기계약직
    ❍ 시험과목
    채용분야 과 목 출제분야 비  고
    정규직
    (채용형인턴)
    직무수행능력 ㆍ 행정학, 경영학 중 택 1 일반행정
    직업기초능력 ㆍ 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력,
    자원관리능력, 조직이해능력
    일반행정
    무기계약직 직업기초능력 ㆍ 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력,
     자원관리능력, 조직이해능력
    출제센터
    일반행정
    ❍ 시험시간 및 장소 : 1차 시험(서류심사) 합격자 발표 시 공고함.
    ❍ 준비물
      - 수험표 (http://kuksiwon.incruit.com 출력)
      - 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 중 하나) 필수 지참

제출서류

    □ 정규직(채용형 인턴) 및 무기계약직
    ❍ 면접시험 방법 : NCS기반 면접
    ❍ 시험시간 및 장소 : 2차 시험(필기시험) 합격자 발표 시 공고함

기타 유의사항

    □ 정규직(채용형 인턴) 및 무기계약직
    ❍ 제출방법 : 필기합격자 발표화면에 입력방법 안내 예정(http://kuksiwon.incruit.com)
    ❍ 제출기한 : (사본 업로드) 필기시험 합격자 발표일 ~ 2019. 9. 17.(화) 16시까지
    ❍ 제출기한 : (원본 제출) 2019. 9. 20.(금) 면접 당일
    ❍ 제출서류
    구분 대상자 제 출 서 류
    입사지원서
    기재사항
    입증자료
    정규직
    (채용형 인턴)
    (학교교육) 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 1부
    (직업교육) 직업교육 수료증 등 증빙서류 각 1부
    (자격사항) 자격증명서 1부
    (경력사항) 경력증명서 또는 재직증명서 1부
    (우대사항) 가산점 증빙서류 각 1부
      - 취업보호대상자, 장애인, 비수도권 지역인재 등 해당자에 한함. 
    무기 계약직 (학교교육) 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 1부
    (직업교육) 직업교육 수료증 등 증빙서류 각 1부
    (자격사항) 자격증명서 1부
    (경력사항) 경력증명서 또는 재직증명서 1부
    (우대사항) 가산점 증빙서류 각 1부
      - 취업보호대상자, 장애인, 충청북도 거주자 등 해당자에 한함.
    ※ 면접시험 응시자의 지원자격 충족 여부 및 입사지원서 기재사항 증빙 확인을 위한 용도로 면접 전, 제출서류 사본을
    입사지원사이트(http://kuksiwon.incruit.com)에 9. 17.(화) 16시까지 업로드 하여야 하며, 면접 당일 원본 제출하여야 함.
    (지원자격 미충족자 및 입사지원서 허위 기재의 경우 면접에 응시하지 못함.)
    ※ 제출서류(입증자료)를 미제출할 경우 불합격 처리합니다.
    ※ 재발급이 불가능한 서류의 경우 면접당일 원본대조 확인 후 사본 제출 가능합니다.
    ※ 제출서류(입증자료)는 인사담당자가 확인하며, 면접위원에게 제공하지 않습니다.

기타 유의사항

    (입사지원서 기재오류 및 부정행위)
    - 입사지원서 기재오류, 제출서류(입증자료) 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 책임으로 하고, 입사지원서에 기재된
    - 내용이허위사실로 판명된 경우 합격을 취소하고 향후 우리원 채용 시 지원할 수 없습니다.
    - 채용시험에서 부정행위를 한 자는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하고, 그 처분이 있은 날로부터 5년간 채용시험의
    - 응시자격을 제한합니다.
    (채용분야 중복지원 불가 등)
    - 채용분야를 달리하여 중복지원 하거나 입사지원서, 자기소개서 등을 불성실하게 기재하는 경우 불합격 처리될 수
    - 있으니 유의하시기 바랍니다.
    (블라인드 채용 안내)
    - 입사지원서, 자기소개서 등에 직무와 무관한 개인 인적 사항(학력, 성별, 나이, 출신지 등)에 대해 의도적으로
    - 전달하는 경우 불이익이 발생할 수 있으니 유의하시기 바랍니다.
    - 1차 서류 합격자에 한해 2차 시험(필기시험) 시 응시자 본인여부 확인을 위해 합격자 발표 후 사진 및 생월일 정보
    - 제출을 요구할 수 있으니 유의하시기 바랍니다.
    - 2차 필기 합격자에 한해 3차 시험(면접시험) 시 입사지원서 기재사항 진위여부 확인을 위해 증빙서류를 요구할 수
    - 있으니 유의하시기 바랍니다. (면접시험 응시자격 충족여부 확인을 위해 인사담당자가 확인하며, 면접위원에게
    - 제공되지 않습니다.)
    (입사지원서 기재사항 인정기준)
    - 응시자격, 자격증 유효여부, 경력기간 산정 등과 관련된 사항은 지원서 접수 마감일 기준으로 판단합니다.
    - 경력사항은 경력증명서를 통해 확인 가능한 경력만 인정하며, 근무처 및 근무기간은 경력증명서 상 기재된 내역과
    - 일치하도록 기재합니다.(일치하지 않을 경우 불인정)
    (편의제공 안내)
    - 장애인, 임신부, 기타 일시적 장애 등으로 시험 응시에 현저한 지장이 있는 자는 응시원서 기간 내에
    - 편의제공 신청서와 증빙서류 사본을 제출하는 경우 장애정도에 따라 편의를 제공합니다.
    (채용 확정 후 근무 관련)
    - 채용 확정 후 임용예정일(2019. 10. 1.)부터 즉시 근무 가능하여야 합니다.
    - 보건의료인국가시험 출제센터 근무자의 경우 출ㆍ퇴근 교통편 및 관사 제공이 없습니다.

기타 유의사항

    ○ 기타 채용공고에 명시되지 않은 사항은 우리원 규정에 따릅니다.
    ○ 전형결과 적격자가 없다고 판단될 경우 최종합격자를 선발하지 않거나 채용규모를 축소할 수 있습니다.
    ○ 최종 면접시험 합격자 중에서 채용신체검사 및 신원조회 결과 채용하기 부적합한 경우 임용하지 아니할 수 있습니다.
    ○ 채용되지 않는 지원자는 채용과 관련하여 제출한 서류의 반환을 청구할 시 이를 반환받을 수 있습니다(E-mail로 제출한
    서류 제외). 단, 반환 청구 기간은 합격자 발표일 이후로부터 30일 이내이며, 청구 기간이 지나면 제출서류는 파기되므로
    반환이 불가합니다.
    또한 반환에 소요되는 비용은 청구자에게 부과될 수 있습니다.
    ○ 합격자가 채용계약을 포기하거나 예상하지 못한 결원이 발생하는 경우를 대비하여 예비합격자를 선발할 수 있으며,
    이 경우 예비합격자의 합격효력기간은 6개월로 합니다.
    ○ 필기시험 평가결과 피드백을 위해 정보공개 청구 시 필기시험 결과를 개별 제공합니다.
    ○ 기타 자세한 사항은 한국보건의료인국가시험원 채용담당자(02-2087-8838)에게 문의하시기 바랍니다.