2019년도 3차 연구직 직원 채용공고

회사소개


1. 채용인원 : 12개 채용분야 20명


2. 채용직군 : 연구직(선임 15명, 일반 5명)

    (단위 : 명)
    구   분
    선임(박사급)
    일반(석사급)
    합 계
    한전공대설립단
    2
    -
    2
    기획처
    1
    -
    1
    영업계획처
    2
    1
    3
    경영연구원
    6
    2
    8
    데이터사이언스연구소
    4
    2
    6
    합  계
    15
    5
    20

3. 채용분야(채용분야별 연구내용 및 지원가능전공은 [붙임1]직무설명자료 참조)

    구  분
    채 용 분 야
    직급
    인원(명)
    한전공대
    설 립 단
    에너지 AI
    선임
    1
    물  리
    선임
    1
    기 획 처
    전력시장제도 및 에너지정책 연구
    선임
    1
    영    업
    계 획 처
    원가분석 및 요금정책 연구
    선임
    2
    전력소비패턴 분석 및 요금제 시뮬레이션
    일반
    1
    경    영
    연 구 원
    경제, 경영, 통계, 전력(에너지, 자원) 경제 및 정책
    선임
    6
    일반
    2
    데 이 터
    사이언스
    연 구 소
    데이터 과학자·분석가(Data ScientistㆍAnalyst)
    선임
    2
    일반
    1
    데이터 기술자(Data Engineer)
    선임
    1
    UI/UX 개발자 및 SW 기술자(Application SW Engineer)
    선임
    1
    일반
    1
    합      계
    20
    ※ 근무지(근무지역은 채용 후 회사 인사운영상 필요시 타 지역으로 변경될 수 있음)
     - 한전공대설립단 : 나주 또는 서울 / 기획처, 영업계획처 : 나주 / 경영연구원 : 서울 또는 나주 /
     - 데이터사이언스연구소 : 서울

4. 지원자격

    구   분
    자  격  요  건
    연   령
    ▪ 제한없음
    병   역
    ▪ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
    ※ 전문연구요원(병역특례) 신규편입 및 전직 가능분야 “없음”
      ☞ 입사예정일(‘19.12. 2) 이후 전문연구요원으로서 복무가 남은 경우도 지원불가
    학   력
    경   력
    [ 선임급 ]
    ▪ 해당분야 박사학위 소지자 및 취득 예정자(‘20년 2월)
    ▪ 또는, 이에 준하는 경력 보유자
     ① 해당분야 석사학위 취득 후 4년 이상 해당분야 경력이 있는 자
     ② 해당분야 학사학위 취득 후 6년 이상 해당분야 경력이 있는 자
     ③ 해당분야 전문학사학위 취득 후 8년 이상 해당분야 경력이 있는 자
    [ 일반급 ]
    ▪ 해당분야 석사학위 소지자 및 취득 예정자(‘20년 2월)
    ▪ 또는, 이에 준하는 경력 보유자
     ① 해당분야 학사학위 취득 후 2년 이상 해당분야 경력이 있는 자
     ② 해당분야 전문학사학위 취득 후 4년 이상 해당분야 경력이 있는 자
    전   공
    [붙임1] 직무설명자료에 기재된 모집분야별 지원가능 전공분야 전공자
    기   타
    ▪ 당사 인사관리규정 제11조의 결격사유가 없는 자 [붙임2]
    ▪ 관련 법령에 의거 장애인 및 취업지원대상자(국가보훈) 우대
    ▪ 입사일(’19년 12월 2일 예정)부터 근무가 가능한 자
    ※ 특정과제를 수행하는 연구직은 지원자격 적격여부 확인을 위해 입사지원서상학력사항 기재가 필요하나,
    학교명은 표기하지 않고 학위취득 여부(석사 또는 박사)만 표기
    ※ 경력확인을 위해 향후 경력(재직)증명서, 건강보험자격득실확인서, 소득금액증명서를 징구할 예정이며,
    증빙이 없는 사항은 경력으로 인정하지 않음

제출서류

    구    분
    내    용
    장 애 인
    ▪ 단계별 10% 가점  ※ 동점자 처리시 우대
    취업지원대상자(국가보훈)*
    ▪ 단계별 5% 또는 10% 가점  ※ 동점자 처리시 우대
    한전 시간선택제 근로자
    ▪ 1차전형 10% 가점(현재 재직자에 한함)
    한전 기간제 근로자 중
    전력연구원 위촉연구원
    ▪ 1차전형 5% 또는 10% 가점
    ※ ’17. 7.20 이후 계약종료(예정) 위촉연구원으로서
       근무기간이 6개월 이상(지원서 접수마감일 기준)인 자
       ☞ 1년 이상 : 10%, 6개월 이상~1년 미만 : 5%
    ※ 계약종료일로부터 3년 이내 1회만 우대(旣 사용자 미적용)
    ※ 기간제 근로중 지원 시 해당지원에 한해 우대(旣 사용자 미적용)
    * 관련법에 근거, 취업지원대상자(국가보훈) 가점은 채용인원이 4인 이상인 분야에 한정
    ※ 혜택이 중복되는 경우 최상위 1개만 인정

기타사항

    구 분
    평가기준
    배점
    세 부 기 준
    1차
    ▪ 서류심사
    100
    ▪ 연구 및 업무실적(95점), 어학*(5점), 지원자격(적ㆍ부)

    ▣합격결정 : 선발예정인원의 5배수(단, 1명 채용분야는 7배수)
    ▣동점자 처리 : 전원 합격
     * 공인 영어시험성적(토익기준 환산점수, [붙임 3]) 반영☞TOEIC,TOEIC-S,(New)TEPS,TEPS-S,OPIc,TOEFL
      - ‘17년 10월 29일 이후에 응시하고, 접수마감일(‘19년 9월 26일)까지 발표한 국내 정기시험만 인정
      - 900이상(5점), 850이상~900미만(4점), 800이상~850미만(3점), 750이상~800미만(2점), 700이상~750미만(1점)
    2차
    ▪ 직무능력검사
    100
    ▪ 직무능력검사 점수
      (의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 정보능력, 자원관리능력)
    ▪ 인성검사
    -
    ▪ 적ㆍ부 판정
    ▪ 연구역량면접
    100
    ▪ 해당분야 지식, 연구실적, 경력 우수성 등 평가
    ▣합격결정 : 선발예정인원의 2배수(인성검사 적격자 限)
    ▣동점자 처리 : ①국가유공자, ②장애인, ③연구역량면접, ④직무능력검사, ⑤서류심사
    3차
    ▪ 종합면접
    100
    ▪ 인성, 조직적합도, 업무추진력 등 평가
    ▣합격결정 : 선발예정인원의 1배수
    ▣동점자 처리 : ①국가유공자, ②장애인, ③연구역량면접, ④직무능력검사, ⑤서류심사
    최종
    ▪ 신원조사 
    -
    ▪ 적ㆍ부 판정
    ▪ 신체검사
    -
    ▪ 적ㆍ부 판정

문의처

    □ 입사지원서 상 사진, 학교명, 학업성적, 주소, 생년월일, 가족관계 기재란 없음
    □ e-메일 기재 시 학교명 또는 특정 단체명이 드러나는 계정 기재 금지
    □ 입사지원서 작성 시 개인 식별정보(성별, 출신지역, 출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지
    □ 입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등), 채용 우대대상 정보 및 서류전형 합격자에 한해
    등록하게 될 생년월일 정보 등은 채용全 전형과정에서 모두 블라인드 처리
    □ 최종전형 단계 시 지원자격, 가점 대상여부 확인을 위해 제출받는 증빙서류는 공정한 합격자 결정을 위해 필수적인
    최소한의 증빙으로, 어떠한 경우에도 면접위원에게 제공되지 않음

언어

    □ 접수기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일 간
    □ 접수방법 :「한전 채용 홈페이지–입사지원관리–이의신청」에 신청내용 기재
    □ 이의신청 처리 대상 : 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우, 이의제기 내용 검토 및 답변 시행
    【이의신청 처리 예외 사유】
    1) 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등
    2) 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우
    3) 기타 상기 사유에 준하는 사항

제출서류

    □ 최종합격자 발표일로부터 15일 이내에「한전 채용 홈페이지–입사지원관리–채용서류 반환청구」에
    반환청구 내용 기재
    □ 반환신청 시 유의사항
    ○ 반환신청 시 ①반환주소, ②반환청구서류 명칭 정보 필수기재
    ○ 반환 신청한 채용서류는 반환청구 기간이 지난 후 일괄 발송 예정

기타사항

    접수방법 : 한전 채용홈페이지(http://recruit.kepco.co.kr)에서 온라인 접수
      ※ 접수마감시간에는 동시접속에 의한 시스템 장애가 우려되니 시간여유를 두고 지원
    제출서류 : 온라인 입사지원서 접수 시 첨부파일 등록
      ※ 제출서류는 일체를 zip파일로 압축 후 하나의 첨부파일로 등록(15MB 이하)
      ① 자기소개서([붙임 4]) ☞ A4 3매 이내, 신명조 13포인트, 줄간격 140%, PDF 파일
        ✓ 자기소개서 작성 시 개인 식별정보(성명, 수험번호, 성별, 출신지역, 출신학교, 가족관계 등) 노출한 경우
        평가 시 감점처리 할 수 있음
        ✓ 연구논문 및 저술 등 연구실적물(별도 1매)은 해당자에 한하여 제출
      ② 논문내용 : (해당자) 최종학위 논문요약서 / (졸업예정자) 논문계획서
         ☞ 표지 불요, A4 10매 이내, 신명조 13포인트, 줄간격 140%, PDF 파일 / 한글 작성이 원칙
           (외국어로 작성된 자료는 한글번역본을 첨부로 제출)
        ✓ 논문요약서, 논문계획서 작성 시 개인 식별정보(성명, 수험번호, 성별, 출신지역, 출신학교, 가족관계 등)
         노출한 경우 평가 시 감점처리 할 수 있음
        ✓ 논문 진위확인 과정에서 본인의 논문에 포함되지 않는 내용을 제출하였음이 적발될 경우 불합격 처리 또는
         입사 취소

문의처

    단계별 내용
    일  정
    비  고
    ▪ 채용공고
    9.11(수)~9.26(목)
    채용 홈페이지 및 채용포털
    ▪ 지원서 접수
    9.18(수)~9.26(목)
    채용 홈페이지
    ▪ [1차]서류심사
    10.10(목)~10.11(금)
    합격자 발표(10.16)
    ▪ [2차]직무능력검사ㆍ인성검사
    10.21(월)
    합격자 발표(11. 1)
    ▪ [2차]연구역량면접
    10.28(월)∼10.29(화)
    ▪ [3차]종합면접
    11. 7(목)~11. 8(금)
    합격자 발표(11.14)
    ▪ [최종] 신체검사·신원조사
    11.15(금)~11.29(금)
    적/부 판정
    ▪ 입  사
    12. 2(월) 예정
     
    ※ 일정 및 장소는 당사 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경시에는 한전 채용 홈페이지 (http://recruit.kepco.co.kr)를
    통해 공지
    ※ 전형단계별 합격자 확인은 채용홈페이지에서 개별 확인(별도 통보하지 않음)

    ※ 본인 확인을 위한 추가사항 입력 안내
      ○ 목 적 : 2차 및 3차전형 시 본인 확인용
      ○ 대 상 : 1차전형(서류심사) 합격자
      ○ 입력사항 : 주민등록상 생년월일, 본인 증명사진
      ○ 입력방법 : 채용홈페이지 1차전형(서류심사) 합격자 발표 화면에서 입력
      ○ 입력기간 : 서류전형 합격 발표시점부터 ’19.10.17(목) 18:00까지
        - 상기 기한까지 입력한 지원자에 한해 2차전형 대상자 확정 예정

언어

    □ 지원서 접수시 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음
    □ 1차 서류전형은 지원자가 제출한 내용만으로 합격자 사정을 하며 각종 증빙서류는 2차 전형 합격자에 한하여
    추후 접수(증빙서류는 지원자격, 가점 대상여부 확인 목적으로만 활용)
    □ 경력확인을 위해 경력(재직)증명서, 건강보험자격득실확인서, 소득금액증명서 징구 및 검증 예정
    (증빙이 없는 경력은 인정하지 않음)
    □ 지원서 허위 작성, 가점사항 허위 또는 착오 입력, 증빙서 위ㆍ변조, 시험부정행위자의 경우에는 불합격 처리하고
    향후 5년간 당사 입사지원을 제한함
    □ 해당분야 적임자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
    □ 자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소할 수 있으며,
    향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격이 제한될 수 있음
    (‘청탁금지법 위반신고센터’ 운영 중,「한전 홈페이지–지속가능경영–청탁금지법 신고」)
    □ 예비합격자 운영 : 아래 사유 해당 시 3차전형 차순위자 순, 최소기준을 통과한 자를 최종합격 처리
    ○ 신체검사 및 신원조사 부적격 판정 시 또는 최종합격자 미입사 시
    ○ 부정채용 등에 의해 합격되지 못한 피해자 구제
    □ ’20년 2월 학위 취득예정자가 학위 미취득시 합격을 취소함
    □ 장애인 응시자 편의지원은 지원서 접수 시에 개별 요청할 수 있도록 안내 예정
    □ 기타 문의 : 한국전력 채용홈페이지(http://recruit.kepco.co.kr) Q&A 게시판