제목

회사소개


모집부문 및 자격요건

    ❍ 채용연령: 「청년고용촉진 특별법」에 의한 만 15세 이상 34세(1985년생) 이하 청년 미취업자
    ❍ 채용직종·채용분야·채용인원·자격요건
    직 종
    분 야
    인원
    자  격  요  건
    비 고
    일반직7급
    일반행정
    5명
    ☞ 공무원 9급 이상으로 3년 미만 경력자
    ☞ 정부 또는 지방자치단체의 투자기관이나
        이와 상응하다고 인정되는 기관의 동일직급
        (공단기준)에서 1년 이상 경력소유자
    ☞ 상장기업체 또는 코스닥 등록기업체 3년 이상 경력자
    ☞ 일반기업체(자본금 5억 이상) 3년 이상 경력자
    ☞ 기타 위 각호의 1에 상당하는 자격 또는 해당분야에
        능력이 있다고 인정되는 자
    • 보 수
    - 공단 보수규정 및
      보수규정시행내규에
      준함
     ※ 결격사유
       - 서울특별시강서구시설관리공단 인사규정 제11조의 결격사유가 없는 자
    제11조(결격사유)
    1. 대한민국 국민이 아닌 자
    2. 피성년후견인, 피한정후견인, 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
    3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자
    4. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격상실 또는 정지된 자
    5. 지방공기업법에 위반하여 벌금형을 선고받고 2년이 경과되지 아니한 자
    6. 공단과 영리적인 거래관계에 있는 자
    7. 공직자로 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 지 5년이 경과되지 아니한 자
       - 남자의 경우 병역필 또는 면제자
    ※ 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

근무조건

    ❍ 접수기간: 2019. 11. 8.(금) ~ 11. 22.(금) 09:00~18:00
    ❍ 접수장소: 공단 경영지원팀(사무실)
    ❍ 접수방법: 방문접수, 우편접수(마감일 18:00까지 도착분에 한함)
      ※ 주소: (우 07685) 서울특별시 강서구 우장산로 114 / 강서구시설관리공단 경영지원팀

복리후생

    ❍ 1차 서류전형
       - 평가기준
        · 교육사항, 자격사항, 경험 또는 경력사항, 자기소개서 등 심사를 통한 적격 또는 부적격여부를 판단하여 합격자 결정
        · 취업지원대상자에 대하여 만점의 5%, 10%의 가산점수 부여 및 장애인·다문화가족·북한이탈주민에 대하여
          만점의 5%의 가산점수 부여(가점이 중복되는 경우에는 가장 유리한 한가지 항목의 가점을 적용)
       - 1차 합격자 발표 : 2019. 11. 27.(수) / 공단 홈페이지 등 공지(2차 필기시험 장소 공지)

    ❍ 2차 필기시험
       - 시험일정 및 과목
    일 시
    장 소
    채용직종·분야·시험과목
    비고
    직 종
    분 야
    시험과목
    2019. 11. 30.(토)
    10:00
    “추후공지”
    일반직7급
    일반행정
    일반상식
     
     - 평가기준
        · 채용직종 및 분야별 필기시험 점수에 가산점수를 가산한 시험성적이 60% 이상 득점자 중 고득점자 순으로
          채용예정인원의 3배수 범위 안에서 합격자 결정
        · 취업지원 대상자에 대하여 만점의 5%, 10%의 가산점수 부여
       - 2차 합격자 발표: 2019. 12. 5.(목) / 공단 홈페이지 등 공지

    ❍ 3차 면접전형
       - 일    시: 2019. 12. 9.(월) 10:00
       - 장    소: 공단 본부 회의실(3층)
       - 펑가기준
        · 공단직원으로서 정신자세, 창의력·발전가능성, 의사발표의 정확성과 논리성, 용모·예의·품행·성실성,
          경력대비 전문지식과 응용능력 및 임용직위의 적합성 등을 심사하여 면접위원별 최고 및 최저점수 각 1개를 제외한
          점수를 산술평균한 평균점수에 가산점수를 가산한 면접점수가 60점 이상인 자 중에서 고득점자 순으로
          채용예정인원을 최종합격자로 결정
        · 취업지원 대상자에 대하여 만점의 5%, 10%의 가산점수 부여
        · 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 그 채용시험 채용예정인원의 30%를 초과할 수 없음
        · 합격자 결정 시 채용예정인원을 초과하여 동점자가 있으면 동점자 중 취업지원대상자를 우선하여 합격자로 결정

    ❍ 최종합격자 발표 : 2019. 12. 11.(수) / 공단 홈페이지 등 공지

전형단계 및 제출서류

    ❍ 응시원서 접수 시 제출서류
       - 응시원서 1부
       - 자기소개서 1부
       - 사회적약자를 확인할 수 있는 증명서류 각 1부(해당자)
    ❍ 1차 서류전형 합격 후 제출서류
       - 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부(사진부착)
    ❍ 2차 필기시험 합격 후 제출서류
       - 경력증명서 각 1부(해당자)
       - 지원분야 관련 자격증 사본 각 1부(해당자)
       - 주민등록표 초본 1부(청년 확인용)
       ※ 응시원서 외 2종 양식은 강서구시설관리공단 홈페이지(www.gssi.or.kr)에서 다운받아 작성

접수방법

    ❍ 제출된 서류에 기재된 내용이 허위로 판명된 경우, 신원조회 및 채용 신체검사서에 결격사유가 있는 경우에는 임용
       후에라도 임용을 취소합니다.
    ❍ 접수된 응시원서나 구비서류 상의 기재착오, 누락 또는 연락불능이나 증빙서류 미제출등으로 인한 불이익은 일체 응시자
       본인에게 책임이 있습니다.
    ❍ 공고문에 명기되지 않은 사항은 관계법령 및 공단 제규정을 준수합니다.
    ❍ 기타 문의사항은 서울특별시 강서구시설관리공단 경영지원팀(02-2607-9004/내선9301)으로 문의하시기 바랍니다.