서울특별시 사회서비스원

NCS 기반 블라인드 직원 채용 공고 (종합재가센터)


*채용홈페이지(https://seoul-pass.recruiter.co.kr/)에서 접수


* 공고 기간: 2019. 11. 28.(목) ~ 2019. 12. 18.(수) 17:00

* 필기전형은 2020. 1. 4.(토)에, 면접전형은 2020. 1. 13.(월)~1. 14.(화)에 진행됩니다.


* 서울특별시 사회서비스원에서는 총 3가지 공고를 진행하고 있습니다.

  어린이집 원장/보육교사/조리원에 관심이 있으신 경우 '어린이집' 공고를 

  대외협력/운영지원/기획예산/인력개발/재가서비스 소속기관 운영관리 등에 관심이 있으신 경우 '본부' 공고를 확인하여 주시기 바랍니다.  동시 진행되는 공고 간 중복지원은 불가한 점 참고하여 주십시오.


* 소속기관 종합재가센터 채용 직무

파트장, 사회복지사, 전문서비스팀장(장애인활동지원)

​ - 사회복지사는 노원종합재가센터(노원구 한글비석로 432) 임용 예정이며,
   전문서비스팀장(장애인활동지원)은 성동종합재가센터(성동구 아차산로 33) 또는 노원종합재가센터 임용 예정

   근무여건에 따라 본부 및 소속기관(강서/노원/마포/성동/은평) 발령



[공통 자격요건
연령 : 제한 없음(정년 만 60)
기타 : 직원 결격 사유에 해당되지 않는 자
             인사 청탁 등 채용 관련 부정 행위로 공공기관 채용이 취소된 적이 없는 자

             2020년 2월 이후 직무별 순차임용에 동의하는 자


[공통 우대사항(최대 만점의 10%)]

- 취업지원대상자:  각 전형단계별 만점의 5~10%

- 장애인:  변호사/회계사 직무는 각 전형단계별 만점의 10%, 그 외 각 전형단계별 만점의 5%

- 사회취약계측(기초생활보장수급자 및 차상위 계층, 한부모 가족): 필기 1차 전형 만점의 3%

- 청년(접수마감일 기준 만 15세 이상 34세 이하): 필기 1차 전형 만점의 3%

- 서울특별시 거주자:  공고일 전일부터 최종합격예정자 등록일까지 계속해서 주민등록상 주소지가 서울특별시인 자


[전형절차]

서류전형 → 필기전형(직무별 상이) → 면접전형

[
접수방법]
서울특별시 사회서비스원 채용사이트(https://seoul-pass.recruiter.co.kr)에서만 접수


(
세부사항은 첨부파일 참조, 이하 직무별 자격요건 및 우대사항, 전형단계와 선발인원)




1. 종합재가센터 파트장 경력, 서비스지원 5급

- 직무내용: 사례관리 및 사무관리(자세한 내용은 직무기술서 확인)

- 근로조건: 정규직 전일제 주40시간 근로

- 자격요건: 아래 각 호 중 어느 하나에 해당하는 자

- 우대사항: 직업기초능력 및 직무전공평가에서 특정 자격증 및 교육이수사항에 대한 가점(붙임3 참고)

- 전형절차: 서류전형→ 필기전형(직업기초능력평가·직무전공평가·직무적합평가·인성검사) → 면접전형으로 4명 선발



2. 종합재가센터 사회복지사 경력, 서비스지원 5급

- 직무내용: 발달장애 청소년 방과 후 활동지원(자세한 내용은 직무기술서 확인)

- 근로조건: 정규직 전일제 주40시간 근로

- 자격요건: 사회복지사 자격증 소지자로서 아래 각 호 중 어느 하나에 해당하는 자

※재직증명서 혹은 경력증명서 제출 시 발달장애인 관련 사업 수행 내역 반드시 기재(예시: 발달장애청소년 직업학습 프로그램, 발달장애인 여가,문화 지원 프로그램)
- 우대사항: 직업기초능력 및 직무전공평가에서 특정 자격증 및 교육이수사항에 대한 가점(붙임3 참고)

- 전형절차: 서류전형 → 필기전형(직업기초능력평가·직무전공평가·직무적합평가·인성검사) → 면접전형으로 1명 선발



3. 전문서비스팀장(장애인활동지원) 경력, 전문서비스 나급

- 직무내용: 서비스매칭 및 관리, 장애인활동지원서비스 제공(자세한 내용은 직무기술서 확인)

- 근로조건: 정규직 전일제 주40시간 근로

- 자격요건: 장애인활동지원사 교육 이수증 소지자로서 장애인활동지원기관 근무경력 총 5년 이상인 자

- 우대사항: 필기전형에서 특정 자격증 및 교육이수사항에 대한 가점(붙임3 참고)

- 전형절차: 서류전형 → 필기전형(직무전공평가·인성검사) → 면접전형으로 2명 선발