HR컨설팅(주)

BMS Firmware 알고리즘 개발

모집부문 및 자격요건

담당업무 자격요건 인원

1) BMS F/W 알고리즘 개발

    (1) Fuel Gauge 알고리즘

          (전기회로 모델, 전기화학 모델)

     (2) 충방전 제어 및 장수명 알고리즘 관리

     (3) 급속충전 알고리즘

     (4) Simulink 모델링 및 검증, 데이터 분석

2) BMS F/W 설계

     (1) BMS F/W 알고리즘 구현 및 디버깅

 (2)MCU H/W 이해 및 Driver 설계

 (3) Unit Test, Integration Test

 (4) Static Analysis, Code 최적화

1. 정규대졸 이상 업무 경력 8년 이상

  (중견이상 기업에서 SW 및 알고리즘 개발 최소 4년 이상2. 배터리 모델링 및 SOC/SOH/SOP 알고리즘

  1) 최적화 알고리즘, 수치해석

  2) 배터리 전기회로모델 및 전기화학모델 이해,

  3) MATLAB & Simulink모델링

3. 컴파일, 링크, 디버깅에 대한 이해

    (IAR/gcc compiler, Linker Debugger 중 이상)

4. SW 버전관리, 분석 Tool 사용경험자(선택 가능)

   (Subversion/Git, Redmine/Bugzilla, JIRA, Jenkins, 

    polySpace/CodeSonar)

5. 이직이 적은 자 선호

0 명

근무조건

  • 고용형태: 정규직
  • 급여조건: 연봉 회사내규

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접전형 > 2차면접전형 > 최종합격

접수방법 및 제출처

 제출서류 】 이력서  경력중심 자기소개서(MS Word 작성)
                  
사진연락처  현재/희망연봉 필히 기재

 근무지 】 경기 기흥

 제출처 HR컨설팅()  차영석 부사장
               
휴대 010-5035-6774 / 메일 ******@*******.***

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기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

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