제목

회사소개


모집부문 및 자격요건

    ❍ (모집분야) 차량 운전원 1명
    구분
    모집인원
    자격 및 우대사항
    근무지
    운전원
    (무기직)
    1명
    ㆍ(필수) 기업·기관·단체 운전원 경력 10년 이상
    ㆍ(필수) 최근 5년 사고내역·위법행위가 없는 자1)
    ㆍ(우대) 1종 대형면허
    ㆍ(우대) 필수경력 중 공공기관2)의 임원차량 운전경력 5년 이상
    충북
    음성
      1) 최근 5년 간 운전경력증명서(경찰청 발급) 제출(면접전형 시)
      2) 공공기관의 운영에 관한 법률 제4조에 해당하는 기관

    ❍ (결격사유) 다음 중 어느 하나에 해당하는 자
        - 공사 인사규정 제20조에 해당하는 자
        - 입사예정일 기준 만 60세 이상인 자(공사 정년)
        - 병역의무자 중 병역기피 사실이 있거나 현역일 경우 최종합격 발표일 이전에 전역이 불가능한 자
        - `20.3.2. 부 입사 및 근무가 불가능한 자(입사일 변경 불가)
        - 근무예정지에서 5년 이상 근무가 불가능한 자
        - 지원서 상 기재내용 중 허위사실이 있는 자(향후 5년 입사지원 제한)

    ❍ (채용일정)
    추진내용
    추진일정
    비고
    채용공고 및 서류접수
    `20.1.2.~`20.1.17.
    서류접수 : 1.13. ~ 1.17. 14시 마감
    서류전형
    `20.1.20.~`20.1.23.
    5배수 선발, 합격자 발표 : 1.28.
    면접전형
    `20.2.4.~`20.2.6.
     
    최종합격자발표
    `20.2.13.
     
    입사예정일
    `20.3.2.
     

    ❍ (결과발표) 접수 홈페이지, 문자, 전자메일 등을 활용하여 발표

    ❍ (이의신청) 결과발표 후 1일의 이의신청 기간을 운영
        - 지원서 작성 시 착오·누락기재로 인한 불이익은 지원자 책임

근무조건

    ①서류전형
      ❍ (평가방법) 정성(자기소개서) 및 정량(경력, 자격 등) 평가결과 합산
    구분
    배점(점)
    평가요소
    정성
    20
    자기소개서 작성의 충실도 및 내용 등
    정량
    40
    기업·기관·단체 차량운전원 경력기간에 따라
    10
    공공기관 임원차량 운전경력 기간에 따라
    20
    자동차운전면허(1종 대형) 보유여부에 따라
    10
    준고령자 해당여부에 따라
    * 준·고령자 우선고용직종(고령자고용법 제4조의5, 연령차별 예외)
      ❍ (선발인원) 우대가점 포함 고득점 순 5배수(동점자 전원 합격)

    ②면접전형(1대多, 20분씩)
      ❍ (평가방법) 조직적응력, 업무태도, 책임감 등의 역량을 평가
      ❍ (심사기준) 업무추진 역량과 태도, 유대관계성, 주인의식과 책임감, 업무능력 향상을 위한 노력 등을
      ❍ (선발인원) 면접심사위원이 평가
      ❍ (선발인원) 우대가점 포함 고득점 순 1배수
      ❍ (선발인원) (동점자는 취업지원대상, 장애, 공사 내부규정에서 정하는 순서에 따라 순위 결정)

복리후생

    우대사항
    우대내용(가점 등)
    서류
    면접
    장애
    (대상) 장애인복지법 시행령 제2조 또는 국가유공자 등
    (대상) 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제14조제3항에 해당하는 자
    (기준) 적용 전형별 만점의 10%
    적용
    적용
    취업지원대상
    (보훈)
    (대상) 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 및 제31조에 해당하는 자
    (기준) 적용 전형별 만점의 5% 또는 10%
    적용
    적용
    한국
    가스안전공사
    업무경력
    (`18.1.1. 이후)
    (청년인턴) 공사 청년인턴 경험자
    5개월 이상
    3개월 이상
    1개월 이상
    전형면제
    만점의 5%
    만점의 3%

    (일반) 공사 직접고용업무 종사자(파견 포함)
    1년 6개월 이상
    1년 이상
    6개월 이상
    만점의 5%
    만점의 3%
    만점의 1%

    적용
    -
    한국사능력
    검정시험
    (국사편찬위)
    ㆍ한국사능력검정시험 일정등급 이상 보유자
    고급(1~2급)
    중급(3~4급)
    만점의 1%
    만점의 0.5%

    적용
    -
    가점 한도
    ㆍ장애, 취업지원대상 가점을 제외하고 전형별 5점 초과 불가
    1) 장애인고용법 및 국가유공법의 의무고용을 준수하기 위하여 적용
    2) 장애 및 보훈 가점은 유리한 1개의 가점만 적용
    3) 보훈가점 비율은 관련 법령 및 그 시행령과 시행규칙 등에 따라 합격인원의 30% 초과 금지 및 시험과목별
        40점 미만인 자에게는 적용 금지

전형단계 및 제출서류

    ❍ (등록기한) 전형단계별 합격자 발표 이후 등록기한 별도안내(1일)
    ❍ (미등록자) 합격등록기한 내 등록하지 않으면 합격포기로 간주
    ❍ (예비순위) 전형단계별 선발예정인원의 0.5배수(소수점 올림)
    ❍ (대체사유) 아래 사유 발생 시 예비순위자 대체
    ① 결격사유 등에 따른 합격취소 사유발생 시
    ② 합격등록 포기 또는 입사 이후 대체기간 중 입사포기, 중도퇴사 등 발생 시

    ❍ (대체방법) 발생한 결원만큼 예비순위자 중 고순위자로 대체
        - 예비순위자 중 동점자는 합격자 중 동점자 선정기준과 동일
        - 예비순위의 유효기간은 입사예정일로부터 2개월
        - 동점자로 인해 선발예정인원을 초과하여 합격자가 결정된 경우, 초과된 인원에 대하여는 예비순위 대체를 예외로 함

    ❍ (합격취소) 기간에 관계없이 합격취소 및 향후 5년간 재응시 제한
    ① 결격사유조회 및 공무원 수준 채용검진결과 결격사유발생 또는 부적격 시
    ② 지원서의 허위사실기재 또는 오기재로 합격여부에 변동사항이 발생하는 경우
    ③ 제출서류 위변조 사실 적발 시
    ④ 청탁 등 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인될 경우

접수방법

    ❍ (블라인드) 블라인드 채용기준 준수(미준수 지원서는 불합격 처리)
        - 자기소개서 작성란의 기술금지사항 숙지(불이익은 본인책임)
          * 지원서 접수를 위한 전자메일 주소에 학교, 회사명 등의 도메인 사용금지

    ❍ (증빙서류) 면접전형 당일 제출, 미제출시 응시불가
    제출서류
    구분
    대상
    서류 활용목적
     주민등록초본
    원본
    전원
     병역 미필여부 및 준·고령여부 확인
     각종 자격증 증빙서류
    취득확인서원본
    또는 자격사본
    해당자
     필수자격, 우대자격 사항 확인
     경력증명서
    원본
    해당자
     경력·재직증명서 중 1개
      * 해당직무가 기록된 증명서만 인정
    운전경력증명서(5년)
    원본
    전원
     사고 및 위법행위 이력 확인
     취업지원대상 증명서
    원본
    해당자
     보훈, 상이등급 확인
      * 공사 채용목적의 증명서만 인정
     장애인 증명서
    사본
    해당자
     장애등급 확인
    * 제출 서류는 지원서 상 기재사항의 검증에만 활용하며 심사위원에게는 미제공

    ❍ (서류반환) “채용절차법” 및 “개인정보보호법” 준수
        - 지원자가 제출한 채용서류 및 증빙서류는 목적이 종료되면 파기
        - 단, 최종 면접전형에서 제출한 원본 서류는 합격발표 후 14일 간 보관 후 서류반환 신청이 없을 시 파기
          (채용서류 반환청구서 참조)


기타 유의사항

    ❍ (고용형태) `20.3.2.(월) 입사*, 수습기간(2개월)에는 기간제계약직 신분, 수습기간 종료 후 무기계약직 전환,
     ❍ (선발인원) 전일제(일 8시간, 주 5일)
    ❍ (수습실시) 현업부서에서 근무태도 및 OJT결과 평가 실시
        - 수습기간 1,895,310원/월(세전, 4대 보험 및 중식비 포함)
    ❍ (수습평가) 수습기간 근무성적평정이 60점 이상이면 무기직 전환
    ❍ (전환이후) 전환여부 심의 시 급여 및 처우에 대해 심의
    ❍ (입사절차) `20. 3. 2.(월) 입사 및 본사로 출근
    입사 후 별도의 정주여건 등을 제공하지 않으니 유념하시기 바랍니다.

근무조건

    ❍ 043-750-1193


* 1.13 일부터 접수 가능