서울특별시 120다산콜재단 2020년 제1차 직원 채용 공고

서울특별시 출자·출연기관인 「서울특별시 120다산콜재단」에서 일할 직원을 다음과 같이 공개모집 하오니 많은 응모 바랍니다.


채용 세부 사항

    ❍ 채용방법
    구분
    인원
    단계
    1차
    2차
    3차
    사무직
    1
    3단계
    서류전형
    인·적성검사
    면접시험
    업무직
    1
    2단계
    서류전형
    면접시험
     

    ❍ 채용인원
     - 총 2명 (정규직 1명, 업무직 1명)
    분야
    직급
    인원
    직무내용
    사무직
    (총무팀)
    5급
    (정규직)
    1명
    ❍ 소방 및 가스 법적 선임 요건을 갖춘 자
    ❍ 청사관리계획 수립
    ❍ 산업안전 및 시설 총괄괄리 및 일반행정 등
    업무직
    -
    1명
    ❍ 시설물유지관리(가스, 시설, 영선 등)

응시자격요건 <기준일 : 채용 공고일(1월 10일)>

    ❍ 공통기준
      - 지역·성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
      - 지방공무원법 제31조의 규정 및 내부규정에 준하여 결격사유가 없고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지
        아니한 자
    다산콜재단 인사규정 제10조(결격사유)
    1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
    2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
    3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
    4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
    5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
    6. 공직자 및「공직자 윤리법」에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직,
        파면 또는 해임된 자로서 퇴직일로부터 5년이 경과하지 아니한 자
    7. 병역법에 의한 병역을 기피한 자
    8. 채용신체검사에 부적격 판정을 받은 자
    9. 「형법」 제303조 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의
        벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

    ❍ 선발분야 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자
    구분
    직급
    응시자격요건
    일반직
    5급
    ❍ 석사학위 소지자
    ❍ 학사학위 소지자로서 해당분야에 2년 이상 경력자
    ❍ 해당분야에서 5년 이상 재직 경력이 있는 자
    업무직
    -
    ❍ 학력 및 경력에 제한을 두지 않음
        ※ 5급 : 응시자격요건 중 한 가지 요건 이상 해당 시 응시 가능
        ※ 석사학위자의 경우 직무분야와 관련된 전공인 경우 응시 가능
            (예시) 소방방재학과, 소방행정학과, 기계과 등
        ※ 해당기관 또는 기업체의 경력증명이 가능한 경력에 한하여 인정
        ※ 인턴 경력 및 만 6개월 미만 경력은 불인정
        ※ 1개월 미만 경력은 만 30일 이상 시 1개월 인정(30일 미만 비산입)
        ※ 추후 경력사항이 증명되지 않거나 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있음
        ※ 최저점(60점(각 전형별 평균점수 100점 기준))에 미달하는 지원자는 합격인원 및 순위에 관계없이 불합격 처리
        ※ 장애인의 경우 업무수행이 가능해야함

근로조건

    ❍ 보수기준
      - 재단 보수규정 및 업무직등 보수내규에 따른 연봉 책정
        ㆍ사무직 : 연봉제
          ⇒ 보수규정 준용
        ㆍ업무직 : 호봉제
          ⇒ 보수규정 및 업무직 등 보수내규 준용

    ❍ 근무기간
      - 사무직 및 업무직 : 근무기간 별도 제한 없음(정년 만 60세)

    ❍ 근무장소
      - 120다산콜재단 (서울 동대문구 난계로28길 23)

    ❍ 근무시간 및 휴게시간
    분야
    근무시간
    휴게시간
    비고
    사무직
    09:00 ~ 18:00
    1시간
     
    업무직
    09:00 ~ 18:00
    1시간
     
        ※ 상기 근무시간은 재단의 운영방침에 따라 변경될 수 있습니다.

시험일정 및 시험방법

    ❍ 원서접수
      - 접수기간 : 2020년 1월 10일(금) ~ 1월 20일(월) / 15:00까지
      - 접수방법 : 이메일 접수 / ******@*******.***

    ❍ 사무직 시험일정
    내용
    일정
    비고
    1. 응시원서 접수
    1.10.(금) ~ 1.20.(월)
    ❍ 이메일 접수
    2. 서류전형
    1.22.(수)
    ❍ 서류심사
    3. 서류전형 합격자 발표
    1.23.(목)
    ❍ 홈페이지 공지
    5. 인적성검사 전형
    1.29.(수) 오후 예정
    ❍ 필기시험 : 다산콜재단
    6. 인·적성검사 합격자 발표
    1.31.(금)
    ❍ 홈페이지 공지
    7. 면접 전형
    2.5.(수)
    ❍ 일반면접 : 재단 내 진행
    8. 합격자 발표
    2.7.(금)
    ❍ 홈페이지 공지
    9. 채용예정자 등록
    2.7.(금) ~ 2.14.(금)
    ❍ 120다산콜재단 방문접수
    10. 임용(예정일)
    2.17.(월)
     
        ※ 상기의 일정은 실제진행 상황에 따라 변동가능

    ❍ 업무직 시험일정
    내용
    일정
    비고
    1. 응시원서 접수
    1.10.(금) ~ 1.20.(월)
    ❍ 이메일 접수
    2. 서류전형
    1.22.(수)
    ❍ 서류심사
    3. 서류전형 합격자 발표
    1.23.(목)
    ❍ 홈페이지 공지
    4. 면접 전형
    1.29.(수) 오전 예정
    ❍ 일반면접 : 재단 내 진행
    5. 합격자 발표
    1.31.(금)
    ❍ 홈페이지 공지
    6. 채용예정자 등록
    1.31.(금) ~ 2.7.(금)
    ❍ 120다산콜재단 방문접수
    7. 임용(예정일)
    2.10.(월)
     
        ※ 상기의 일정은 실제진행 상황에 따라 변동가능

    ❍ 서류심사(결과 개별통보 및 홈페이지(서울시) 공고)
      - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
        ※ 서류전형기준은 직무수행계획, 직무관련자격증, 지원동기의 진정성, 기타 업무능력을 나타낼 수 있는 자료 등을
            기준으로 심사
      - 사무직 : 채용인원의 10배수 이내로 서류전형 합격자 선정
      - 업무직 : 채용인원의 5배수 이내로 서류전형 합격자 선정

    ❍ 인·적성(직무능력)검사 : (장소) 다산콜재단 / 오프라인 진행
      - 대상 : 사무직 서류심사 합격자
      - 지원자의 기초소양 및 업무 적합도를 필기시험을 통해 심사
      - 채용인원의 5배수 이내로 필기 전형 합격자 선정
      - 세부내용
    분야
    시험과목
    시험시간
    사무직
    적성(직무능력)검사
    적성검사 90분
    인성검사
    시험시간 30분
        ※ 장애인 편의지원 : 1.5배의 추가 시간 부여
        ㆍ적성 검사 점수 60점미만(※가산점 포함)은 불합격처리
        ㆍ적성 검사 점수 동점자의 경우 면접전형 진행
        ㆍ인성 검사 결과 부적격인 경우 불합격처리
        ㆍ인성 검사 결과는 최종 면접 시 면접관에게 제공 

    ❍ 면접심사(결과 개별통보 및 홈페이지 공고)
    분야
    면접 일정
    세부 내용
    사무직
    2월 5일 (수)
    ❍ 일반 대면면접 실시
    업무직
    1월 29일 (수)
    ❍ 일반 대면면접 실시
        - 일반면접 : 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
        - 면접 합격자는 채용예정자로, 합격자 등록 후 지방공무원법 제31조 및 재단 인사규정 제10조의 결격사유가 없는 경우,
          재단법인 서울특별시 120다산콜재단 이사장의 채용승인을 받아 최종합격자의 자격을 부여함

    ❍ 최종합격자 발표(결과 개별통보 및 홈페이지 공고)
        - 최종합격자가 임용포기, 결격사유, 자진퇴사 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우 합격자 발표일로부터
          3개월 이내에 차순위자를 대상으로 추가합격자 결정

제출서류

    ❍ 지원분야별 응시원서 및 경력기술서, 자기소개서, 직무수행계획서 등
        - 하단 직군별 제출 서류 목록을 준수하여 제출
    구분
    사무직
    업무직
    응시원서
    O
    O
    경력기술서
    O
    O
    자기소개서
    O
    O
    직무수행계획서
    O
    X
    개인정보수집동의서
    O
    O
        - 장애인의 경우 서류제출 시 증명서 제출
        - 응시원서는 본인 서명 후 pdf 파일로 스캔하여 제출
          ⇒ (파일예시) 사무직_5급_김다산, 업무직_홍길동
          ⇒ 본인 서명이 기재되지 않은 경우 서류 접수 불가
        - 응시원서의 생일이 주민등록번호와 다른 경우 필기시험 응시 불가
        - 근무경력 기입 시 건강보험득실확인서와 동일하게 작성 요청

    ❍ 증빙서류 목록(최종 임용자에 한하여 제출)
    공통
    해당자
    ❍ 주민등록초본(남성은 병역 내용 포함)
    ❍ 전학년 학력증명서
    ❍ 건강보험득실확인서
    ❍ 경력증명서
    ❍ 장애인 증명서
    ❍ 자격·면허증 사본
    ❍ 급여계좌 사본
    ❍ 사진 1매 및 디지털사진 1개
    ❍ 가족관계증명서
        ※ 최종합격자에 한하여 임용등록 시 해당서류 제출

응시원서 작성 시 유의사항

    ❍ 지원분야는 중복/복수지원이 불가합니다.
    ❍ 본 채용은 블라인드 채용으로서 채용 절차 전체 과정에서 학력, 연령, 출신지, 신체 조건 등 불합리한 차별을 야기할 수
        있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는
        아니됩니다.
        - 입사지원서 등 제출서류 상에 개인 인적사항(나이, 출신학교, 출신지역, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지
          · 전자메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 주소 기재 금지
          · 개인 인적사항이 서류상에 표기될 경우 채용 전형상 불이익을 받을 수 있음
    ❍ 총 경력기간 산정 유의사항
        - 경력기간 산정은 채용 공고일(1월 10일)기준이며, 해당기관 또는 기업체의 경력증명이 가능한 경력에 한하여
          적용합니다.
        - 재직중인 경우 근무 종료일은 1월 10일이 기준입니다.
        - 인턴경력 및 만 6개월 미만의 경력은 불인정하오니, 경력 기재는 가능하나, 경력기간 산정 시 비산입해 주시기
          바랍니다.
        - 경력기간중 만 30일 미만의 일수는 절사합니다.(비산입)
        - 해당 채용분야와 관계가 없는 경력기간은 비산입합니다.
        - 상담직 및 업무직의 경우 파견 및 위탁업체의 근무일수는 채용 후 호봉 산정시에는 제외됩니다.
    ❍ 최종합격 후 기재된 경력사항이 증명되지 않거나, 합격자 통지 후라도 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가
        발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
    ❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며 재공모 등 별도 계획에 의해 선발합니다.
    ❍ 우리 재단은 윤리경영의 실천과 공정하고 투명한 기업 문화를 유지, 발전 시키고자 채용 관련 인사 청탁자는
        전형대상에서 제외하고 있습니다.
        - 채용 시험(서류심사, 인적성검사, 면접전형 등 채용 전형 일체)에 있어 대리응시 등의 채용비위사실이 발견될 경우
          합격을 취소합니다.
        - 인사 청탁에 따른 채용 비리가 발견되는 경우 ******@*******.***로 제보해 주시기 바랍니다.
    ❍ 행정안전부의 「지방공기업 인사운영 기준」이 개정되어 매년 신규채용된 직원 중 재단 임직원의 친인척(배우자,
        4촌 이내의 혈족?인척)에 해당하는 자를 재단 홈페이지에 공개하여야 함에 따라 최종 신규채용 되는 직원 중
        재단 임직원과 친인척 관계가 있는 경우 별도의 증빙자료 제출 및 신고를 하여야 합니다.
    ❍ 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 제출된 서류는 최종합격자 발표일 이후 180일 이내 반환 청구할 수 있으며,
        청구기간 경과 후에는 개인정보 보호법에 따라 파기됨을 알려드리니 참고하시기 바랍니다. (첨부양식 참조)
    ❍ 시험일정은 재단 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
    ❍ 기타 문의사항은 재단 인사팀(02-3278-5717)으로 문의하시기 바랍니다.

기타

    ❍ 근무(예정)지 : 120다산콜재단(서울시 동대문구 난계로 28길 23)
    ❍ 본 재단은 서울시 출연기관으로 직원의 신분은 민간인입니다.
    ❍ 정년 : 만 60세

지원서 양식_업무직 지원서 양식_정규직 채용서류 반환 청구