<한국한의약진흥원 공고 제2020-011>

 

한국한의약진흥원 2020년도 제6차 계약직 직원 채용공고

 

한국한의약진흥원은 한의약 육성을 위한 기반 조성과 한의약 기술개발 및 산업진흥을 통해 국민건강증진과 국가 경제발전에 기여하기 위해 설립한 기관으로서 창의적으로 업무를 수행할 능력 있는 전문 인재를 다음과 같이 공개 모집하니 많은 응모 바랍니다.

 

2020. 3. 24.

한국한의약진흥원장

 

 

1

모집분야 및 채용인원

직급별 공통 임용자격요건은 7페이지 참고

 

 

일반 공개경쟁

채용분야

(근무지)

채용직종

(직급)

채용

인원

채용내용

(수행직무, 관련전공 등)

A.해외 한의약

임상·정책

연수기획 및 프로그램 운영·관리

(서울)

연구직

(6)

1

(수행직무)

- 해외 한의약임상·정책 연수 기획 및 프로그램 운영

- 해외 한의약 교육 프로그램 관리·운영

(관련전공)

- 보건학, 경영학, 국제학, 어문학 등 관련전공

(우대사항)

- 해외 보건의료 분야 교류협력 유경험자

- 해외 보건의료 연수 및 교육 기획, 관리

- 정부 및 공공기관 사업기획 및 관리 유경험자

- 영어 또는 제2 외국어 능통자 우대

(계약기간) 임용일자~2020.12.31.까지

(사업지속 될 경우 근무평가에 따라 연장 가능)

B.한의약 제품

및 한의 의료서비스

해외진출지원

(서울)

연구직

(6)

1

(수행직무)

- 한의약 제품 및 한의 의료서비스 해외 진출지원

(관련전공)

- 보건학, 경영학, 국제학, 어문학 등 관련전공

(우대사항)

- 해외 보건의료 해외진출 지원 관련 유경험자

- 해외 한의약 제품 및 한의 의료서비스 진출 지원

프로그램 기획 및 운영

- 정부 및 공공기관 사업기획 및 관리 유경험자

- 영어 또는 러시아어 등 제2외국어 능통자 우대

(계약기간) 임용일자~2020.12.31.까지

(사업지속 될 경우 근무평가에 따라 연장 가능)

일반 공개경쟁(계속)

채용분야

(근무지)

채용직종

(직급)

채용

인원

채용내용

(수행직무, 관련전공 등)

C.한의약 해외 지원사업 관리

·운영, 사업

예산관리·행정업무

(서울)

연구직

(7)

1

(수행직무)

- 한의약 해외진출 지원사업 관리·운영 및 사업 예산관리

·행정 업무

(관련전공)

- 보건학, 행정학, 경제학 등 관련전공

(우대사항)

- 정부·공공기관 사업 예산관리, 행정업무 유경험자

- 정부·공공기관 과제 수행 및 계약·정산업무 유경험자

- 공공기관 행정·예산관리(e-나라도움) 경험자 우대

(계약기간) 임용일자~2020.12.31.까지

(사업지속 될 경우 근무평가에 따라 연장 가능)

D.한의약 건강보험 정책

개발 및 지원

(서울)

연구직

(7)

1

(수행직무)

- 한의약 건강보험 정책개발 및 지원

- 한의약 건강보험 동향조사

- 한의약 공공정책관련 업무수행 및 지원

(관련전공)

- 한의학, 보건학, 사회복지학 등 관련분야 전공자

(우대사항)

- 건강보험 정책 및 수가개발 유경험자

- 건강보험 및 공공의료 관련 사업 수행 경험자

- 건강보험 정책개발사업(연구)기획 및 수행 가능자

- 공공기관 근무 경력자 우대

(계약기간) 임용일자~2020.12.31.까지

(사업지속 될 경우 근무평가에 따라 연장 가능)

E.한의학 세계화 추진사업 운영지원

(서울)

연구직

(7)

1

(수행직무)

- 한의약 세계화 추진사업 운영(예산,행정) 지원(사무보조)

(관련전공)

- 행정학, 경영학 등 관련 전공

(우대사항)

- 공공기관 연구보조 및 사무보조 유경험자

- 공공기관 행정·예산관리(e-나라도움) 경험자 우대

(계약기간) 임용일자~2020.12.31.까지

(사업지속 될 경우 근무평가에 따라 연장 가능)

F.원외탕전 평가인증

관련업무

(서울)

연구직

(5)

1

(수행직무)

- 한의약 통계조사 및 분석

- 설문개발, 조사 및 결과분석

- 교육프로그램 운영 및 관리(평가위원, 탕전실 관계자)

(관련전공)

- 보건의료 및 행정학, 경영학, 통계학 등 관련분야 전공자

(우대사항)

- 평가인증 관련 업무수행 경력

- 설문, 통계 기반의 사업 효과평가 가능자

- 공공기관 근무 경력자 우대

(계약기간) 임용일자~2020.12.31.까지

(사업지속 될 경우 근무평가에 따라 연장 가능)

일반 공개경쟁(계속)

채용분야

(근무지)

채용직종

(직급)

채용

인원

채용내용

(수행직무, 관련전공 등)

G.한의약혁신

기술개발사업

수행 및 관리

(서울)

연구직

(4)

1

(수행직무)

- 한의약혁신기술개발사업 수행 및 관리

(관련전공)

- 한의학, 보건학, 약학, 의학, 간호학 등

(우대사항)

- 한의사 자격증 소지자 우대, 약물역학 연구 경험자,

임상연구 경험자 우대

- 보건의료분야 관련 제 근무 경력

- 한의약 및 보건의료제도에 대한 이해 및 임상연구에 대한 이해

- 국가연구개발사업 연구기획, 관리, 평가, 성과확산 및 수행능력

(계약기간) 임용일자~2029.12.31.까지

H.한의약혁신

기술개발사업

기획, 관리, 확산 및 수행

(서울)

연구직

(5)

1

(수행직무)

- 한의약혁신기술개발사업 기획, 관리, 확산 및 수행

(관련전공)

- 한의학, 보건학, 약학, 의학, 간호학 등

(우대사항)

- 한의사 자격증 소지자 우대, 약물역학 연구 경험자,

임상연구 경험자 우대

- 보건의료분야 관련 제 근무 경력

- 한의약 및 보건의료제도에 대한 이해 및 임상연구에 대한 이해

- 국가연구개발사업 연구기획, 관리, 평가, 성과확산 및 수행능력

(계약기간) 임용일자~2029.12.31.까지

I.약리활성

평가업무

(경산)

연구직

(6)

1

(수행직무)

- 약리활성 평가

천연물 생리활성평가(동물실험 가능자 우대)

- 천연물 R&D 유경험자

(관련전공)

- 자연계열(생명공학, 생물학, 식품학, 약학관련 모든분야)

(우대사항)

- 약리활성 평가

천연물 생리활성평가(동물실험 가능자 우대)

- 천연물 R&D 유경험자

- 실험동물 기술사자격 소지자 우대

(계약기간) 임용일자~2020.12.31.까지

(사업지속 될 경우 근무평가에 따라 연장 가능)

J.천연물 분리 및 분석

(경산)

연구직

(6)

1

(수행직무)

- 천연물 분리 및 분석

- 천연물 R&D 유경험자

(관련전공)

- 자연계열(생명공학, 생물학, 식품학, 약학관련 모든분야)

(우대사항)

- 천연물 분리 및 분석

- 천연물 R&D 유경험자

- 천연물 추출 및 HPLC/GC 분석 가능자

(계약기간) 임용일자~2020.12.31.까지

(사업지속 될 경우 근무평가에 따라 연장 가능)

일반 공개경쟁(계속)

채용분야

(근무지)

채용직종

(직급)

채용

인원

채용내용

(수행직무, 관련전공 등)

K.의약품(한약

제제)제형 및 공정개발업무

(경산)

연구직

(6)

1

(수행직무)

- 의약품(한약제제) 제형개발 및 품질평가

- 의약품(한약제제) 추출/여과/농축/제형화 등 공정개발

(관련전공)

- 제제공학, 한약학, 약학, 제약학, 등 생명공학분야 관련

전공

(우대사항)

의약품 제형개발 및 공정개발 관련 경력 우대

- 의약품 제형설계 및 품질평가에 대한 이해·응용능력

- 국가연구과제 수행 경험

(계약기간) 임용일자~2020.12.31.까지

(사업지속 될 경우 근무평가에 따라 연장 가능)

L.원외탕전 조제한약 미생물한도

시험업무

(대구)

연구직

(6)

1

(수행직무)

조제한약의 미생물한도시험 분석

- 탕약의 미생물한도시험

- 시료수거 및 시료관리

- 탕약의 미생물관련 국외 기준 등 문헌조사 등

(관련전공)

- 미생물 관련학과

(우대사항)

- 미생물 분석 경력자 우대

(계약기간) 임용일자~2020.12.31.까지

(사업지속 될 경우 근무평가에 따라 연장 가능)

M.토종한약

자원 생리

활성분석 연구

(장흥)

연구직

(6)

2

(수행직무)

- 토종한약자원 생리활성분석(in vivo, in vitro )연구수행

(관련전공)

- ()약학, ()의학 계열, 생물학, 생명과학 등 관련 전공

(우대사항)

- 천연물 관련 연구 경험자 우대

- 논문 작성 및 게재 가능자 우대

(계약기간) 임용일자~2020.12.31.까지

(사업지속 될 경우 근무평가에 따라 연장 가능)

N.토종 한약

자원 유전체

정보 DB구축

(장흥)

연구직

(6)

1

(수행직무)

- 토종 한약자원 유전체 정보 데이터베이스(DB) 구축수행

- 토종 한약자원 생리활성분석(in vivo, in vitro )연구수행

(관련전공)

- ()약학, ()의학 계열, 유전학, 생물학, 생명과학 등

관련 전공

(우대사항)

- 유전체 데이터분석, 맵핑 분석 경험자 우대

(계약기간) 임용일자~2020.12.31.까지

(사업지속 될 경우 근무평가에 따라 연장 가능)

일반 공개경쟁(계속)

채용분야

(근무지)

채용직종

(직급)

채용

인원

채용내용

(수행직무, 관련전공 등)

O.한약의 약동학

(동물실험) 및 생리활성 실험

(장흥)

연구직

(6)

2

(수행직무)

- 한약의 약동학 연구를 위한 동물실험

- 실험동물의 생리활성 평가(Western blot, 생화학지표분석 등)

- 기타 사업 관련 업무

(관련전공)

- 한의약관련 학과 및 생물학 등 이공계열 전 분야

(우대사항)

- 동물(랫트)실험, 생리활성시험 경험우대

- 동물실험(랫트) 투약 및 채혈

- 실험동물의 생리활성 평가(Western blot, 생화학지표분석 등)

(계약기간) 임용일자~2020.12.31.까지

(사업지속 될 경우 근무평가에 따라 연장 가능)

P.한약재 성분분석 및 생리활성

실험

(장흥)

연구직

(6)

2

(수행직무)

- 한약재 함량분석 및 프로파일링 연구 등

- 한약의 흡수성분 근거확보를 위한 성분분석(기기분석)

- 기타 사업 관련 업무

(관련전공)

- 한의약 관련 학과 및 화학 등 이공계약 전 분야

(우대사항)

- 한약 성분 분석연구(HPLC, MS 등 기기분석)

- 실험에 관한 기본 이행능력

- 기기분석(HPLC, LC-MS/MS) 기본이해 능력

(계약기간) 임용일자~2020.12.31.까지

(사업지속 될 경우 근무평가에 따라 연장 가능)

Q.한약 동물실험 및 생리활성

연구보조 및 사업업무

(장흥)

연구직

(7)

1

(수행직무)

- 한약 동물실험, 생리활성 연구실험 보조

- 기타 사업관련 사무업무

(관련전공)

- 한의약 관련 학과 및 생물학 등 이공계열 전 분야

(우대사항)

- 한약관련 돌물실험, 생리활성시험 경험우대

- 동물실험 및 생리활성(Westrn blot) 기본 이해 능력)

(계약기간) 임용일자~2020.12.31.까지

(사업지속 될 경우 근무평가에 따라 연장 가능)

R.한의약세계화 추진사업

행정업무

(장흥)

연구직

(6)

1

(수행직무)

- 한의약 세계화 추진사업 행정업무

- 해외시장 진출 방안 제도 및 절차조사

(관련전공)

- 인문, 사회, 경상계열 관련 전공

(우대사항)

- 해외시장 진출 기획 및 실무

- 해외문화 및 시장이해도가 높은 자

- 한글, 파워포인트 등 오피스프로그램 활용 능숙자

(계약기간) 임용일자~2020.12.31.까지

(사업지속 될 경우 근무평가에 따라 연장 가능)

2

근무조건

구 분

내 용

근무형태

- 기간제계약직

채용분야별 계약기간 만료 시에는 계약종료가 원칙이나,

사업지속 등의 사유로 근무평가를 통해 계약기간이 연장될 수 있음.

근로시간

- 40시간 근무제(18시간)

보수수준

(연 급여수준)

- 4( 35,500~53,500천원), 5(26,500~44,500천원), 6(24,700~39,100천원), 7(22,000~35,500천원)

- 상기 보수는 경력, 학위 등에 따라 하한액에서 가산 적용.

세부 사항은 진흥원 내규에 따라 결정

         

3

채용분야 자격요건

 

구 분

내 용

공 통

국가공무원법 제33조 규정에 의한 결격사유가 없는 자

공무원 임용시험령 및 사법시험령 등에 의하여 응시자격 등 정지를 당하지 아니한 자

해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역 필 또는 면제자

한의약진흥원 인사규정 제11조 및 인사관리규칙 제30조에 해당하지 않는 자

결격사유

인사규정 제11

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로

확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

7. 징계처분으로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

72. 징계처분으로 파면처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 않은 자

8. 공공기관 채용에서 부정행위로 합격취소 처분을 받은 날부터 5년이 지나지 않은 자

9. 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조 제1항의

비위면직자로서 제2항의 요건을 충족하지 못한 자

채용관련

부정행위자 조치

인사관리규칙 제30

1항의 행위(알선, 청탁 및 전형결과 조작 등)를 통해 채용된 자에 대하여는

합격을 취소하고 향후 5년간 직원 채용응시를 제한한다.

임용

자격기준

4

1. 박사학위 취득 후 5년이상 경력자(석사학위 취득 후 8년 이상 경력자,

학사학위 취득 후 11년 이상 경력자)

2. 6급 이상 공무원으로서 3년 이상 경력자

3. 기타 임용권자가 위 각 호의 1에 상당하는 자격이 있다고 인정한 자

5

1. 박사학위 취득 자(석사학위 취득 후 3년 이상 경력자,

학사학위 취득 후 7년 이상 경력자, 고등학교 졸업 후 12년 이상 경력자)

2. 7급 이상 공무원으로서 5년 이상 경력자

3. 기타 임용권자가 위 각 호의 1에 상당하는 자격이 있다고 인정한 자

6

1. 석사학위 취득 자(학사학위 취득 후 3년 이상 경력자,

전문학사학위 취득 후 4년 이상 경력자, 고등학교 졸업 후 7년 이상 경력자)

2. 8급 이상 공무원으로서 3년 이상 경력자

3. 기타 임용권자가 위 각 호의 1에 상당하는 자격이 있다고 인정한 자

7

1. 학사학위 취득 자(전문학사학위 취득 후 2년 이상 경력자,

고등학교 졸업 후 4년 이상 경력자)

2. 9급 이상 공무원으로서 3년 초과 경력자

3. 기타 임용권자가 위 각 호의 1에 상당하는 자격이 있다고 인정한 자

우대사항

국가유공자(취업지원대상자 증명서 제출자에 한함.)

장애인(장애인증명서 제출자에 한함.)

비수도권 지역인재

-지방대학 및 지역균형인재육성에 관한 법률에 의한 지방대학을 졸업한 사람

- 대학까지 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울 인천 경기지역을 제외한

비수도권 지방학교 졸업(예정).

4

전형절차 및 일정

구 분

일 정

참고 사항

응시원서

교부 및 접수

2020.03.24.()

~2020.04.02.() 18:00

원서교부

진흥원 홈페이지 및 채용포털사이트 공고에서

다운로드하여 작성 및 제출

제출방법 : 방문, 우편, e-mail 접수

(e-mail : ******@*******.***)

e-mail 접수 시, 서류일체를 PDF파일 1개로

변환하여 메일로 송부

(파일명 : 채용분야_성명.PDF)

방문 및 우편 접수처 :

()38540 경북 경산시 화랑로 94(갑제동)

접수문의 : 인사담당자(053.810.0236)

응시원서 제출 후, 필히 접수 확인 바람

1차 서류심사

2020.04.09.()

(예정)

심사기준

응시원서에 의한 직무적합도 평가

서류심사합격자발표는 서류심사일정 이후 진행

2차 면접심사

2020.04.17.()

(예정)

일시 및 장소는 개별통보

(서류심사 합격자에 한함)

심사기준

응시분야 전문지식과 응용능력, 자질 및 인성,

직무수행의지 및 발전가능성 등을 종합평가

면접심사 시 5급 이상의 경우는

직무수행계획서 제출 및 발표 진행

(파워포인트 양식, 발표시간 10분 이내)

임용예정일

2020.04.23.()

이후 협의 진행

(임용예정일 이전)

최종합격자는 기 제출한 서류를 원본으로

제출하여야 하며, 제출서류에 하자가 있을 시

최종합격자로 결정되지 않을 수 있음.

직무에 따라 건강검진을 통해 부적합하다고 판단되면

임용되지 않을 수 있음.

상기 일정은 기관 내부사정 코로나19 지역내 감염확산 상황에 따라 조정될 수 있음.

 

5

제출서류

구 분

일 정

참고 사항

(1)

서류전형

서류접수 시 제출

- 응시원서, 자기소개서

- 서류심사 자료표(학교명, 성별, 연령 등 차별적 요소 삭제 후 제출)

- 개인정보 제공 활용 동의서

- 가점항목 증빙서류(취업지원대상자 증명서, 장애인등록증)

*취업지원대상자증명서 제출처에 우리 진흥원이 명시되어야 함.

입사지원서

제출 시

(2)

면접전형

1차 서류전형 합격자 제출(개별 안내 병행)

- 학위증명서, 교육이수증명서(성적증명서, 응시원서 교육사항 증빙)

- 경력 및 재직증명서(응시원서에 기재된 전체 경력)

*경력 또는 재직증명서에는 관련(수행)업무가 명시되어야 함.

- 응시원서에 기재된 직무관련 자격증 사본

- 남성의 경우, 병적증명서 혹은 주민등록초본 제출

- 연구실적 증빙자료(대상자에 한함.)

본인 및

진위 여부

확인 용도

 

6

응시자 유의사항

상기 채용일정은 기관의 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갑니다.

심사결과 적격자가 없는 경우 선발하지 아니할 수 있으며, 최종합격자가 임용을 포기하거나 예상하지 못한 결원이 발생하는 경우를 대비하여 면접심사 차순위자를 예비후보자로 선발할 수 있으며, 이 경우 예비후보자의 합격 효력기간은 6개월 이내로 합니다.

채용여부가 확정된 이후 응시자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우, 본인임을 확인하고 채용절차의 공정화에 관한 법률등의 규정에 따라 반환합니다.

응시원서 등에 기재된 내용이 허위임이 판명될 경우 또는 부적합한 사유가 있을 경우에는 합격자 발표 후라도 합격 및 임용을 취소할 수 있습니다.

응시 서류의 기재착오, 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

기타 문의사항은 진흥원 인사담당자 053.810.0236로 연락주시면 안내드리겠습니다. .