인사담당자에게 물었다

[공통]

1.채용

재지원시 불이익이 있나요? [답변보기]

정규직인가요? 계약직인가요? [답변보기]

2.급여

연봉은 어떻게 되나요? [답변보기]

시간 외 업무 수당이 따로 지급되나요? [답변보기]

월급제 연봉제 중에 어떤 방식으로 급여가 지급됩니까? [답변보기]

3.업무환경

근무시간은 어떻게 되나요? [답변보기]

입사 후 근무지역을 선택할 수 있나요? [답변보기]

근무요일은 어떻게 되나요? [답변보기]

근무복장은 어떠한가요? [답변보기]

4.서류전형

서류전형에서 채용인원의 몇 배수를 선발하실 계획인가요? [답변보기]

5.면접전형

면접은 어떤 방식으로 진행되나요? [답변보기]

6.인적성 및 필기시험

인적성 검사는 어떠한 방식으로 진행이 되나요? [답변보기]

인적성 검사의 평가는 어떤 식으로 이루어지나요? [답변보기]

인적성 검사 항목을 알려주세요. (복수답변 가능) [답변보기]

7.채용일정

전형별 발표일이 정해져있나요? 있다면 언제쯤인가요? [답변보기]

최종 합격 후 실제 입사일은 언제쯤인가요? [답변보기]

8.복리후생

기숙사가 제공 되나요? 된다면 배정은 어떻게 되나요? [답변보기]

[계약직]

1.급여

급여는 어느정도 인가요? [답변보기]

2.업무사항

계약기간은 어떻게 되나요? [답변보기]

계약 기간 끝나고 혜택이나 정규직 전환 계획이 있나요? [답변보기]

3.복리후생

복리후생은 정규직과 동일한가요? [답변보기]

[신입]

1.지원자격

졸업예정자 및 기졸업자 모두 지원이 가능한가요? (복수답변 가능) [답변보기]

2.경력사항

신입만 채용하신다면 경력이 있어도 신입과 같은 처우를 받게 되나요? [답변보기]

3.수습

수습 기간이 있나요? 있다면 어느 정도 인가요? [답변보기]

기업인사담당자가 직접 등록하였습니다.