Step 1. 지원서류 접수 및 검토 | 지원자 분이 어떤 경험과 역량을 가지고 계신지 파악하기 위한 절차예요. | | Step 2. 사전과제 & 코딩테스트 (*필요 시) | 지원자 분의 역량을 좀 더 명확히 파악하기 위해 사전과제 등을 요청드릴 수 있어요. | | Step 3. 1/2차 면접 (30분 ~ 1시간) | 지원자 분의 경험, 기술 등과 조직 적합성 등에 포인트를 두고 인터뷰를 진행해요. | 상황에 따라서 2차 면접은 생략될 수 있어요. | | Step 4. 처우 협의 및 최종 합격 | 최종 합격자 분의 처우, 입사 일정 등을 협의해요.
Step 1. 지원서류 접수 및 검토 지원자 분이 어떤 경험과 역량을 가지고 계신지 파악하기 위한 절차예요.
Step 2. 사전과제 & 코딩테스트 (*필요 시) 지원자 분의 역량을 좀 더 명확히 파악하기 위해 사전과제 등을 요청드릴 수 있어요.
Step 3. 1/2차 면접 (30분 ~ 1시간) 지원자 분의 경험, 기술 등과 조직 적합성 등에 포인트를 두고 인터뷰를 진행해요. 상황에 따라서 2차 면접은 생략될 수 있어요.
Step 4. 처우 협의 및 최종 합격 최종 합격자 분의 처우, 입사 일정 등을 협의해요.
