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[제출서류] | 이력서,자기소개서,졸업증명서,경력증명서 | | [전형방법] | 서류,면접 | | [기타안내] | 사회복지시설 사업안내에 따른 급여 책정으로 호봉인정 가능(현재 제시된 월급은 1호봉 기준임) | 군경력 인정 및 유사경력 인정(유사경력의 경우 80%까지 인정될 수 있음) | 명절 기본급의 60% 상여금(설날, 추석 합산시 120%) | 종사자수당 200,000원 별도 제공 | 시간외 근무 수당 별도 제공 | 지방공무원 기준 가족수당 별도 제공 | 사진,주민등록번호,성별,나이,대학교 및 대학원명 미기재 | 구인인증 기간 만료 전에 면접 후 채용 가능함. | 기타 내용은 시설 운영규정 및 법인 정관에 따름. | 메일로 지원시 메일제목에 지원분야 반드시 작성 바라고 유선연락 바람. | 계약기간 만료 후 정규직 전환 검토
[제출서류] 이력서,자기소개서,졸업증명서,경력증명서
[전형방법] 서류,면접
[기타안내] 사회복지시설 사업안내에 따른 급여 책정으로 호봉인정 가능(현재 제시된 월급은 1호봉 기준임) 군경력 인정 및 유사경력 인정(유사경력의 경우 80%까지 인정될 수 있음) 명절 기본급의 60% 상여금(설날, 추석 합산시 120%) 종사자수당 200,000원 별도 제공 시간외 근무 수당 별도 제공 지방공무원 기준 가족수당 별도 제공 사진,주민등록번호,성별,나이,대학교 및 대학원명 미기재 구인인증 기간 만료 전에 면접 후 채용 가능함. 기타 내용은 시설 운영규정 및 법인 정관에 따름. 메일로 지원시 메일제목에 지원분야 반드시 작성 바라고 유선연락 바람. 계약기간 만료 후 정규직 전환 검토
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